1、消防安全教育培训制度 为认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，普 及消防安全知识，提高广大员工的防灭火技能和自救能力， 制定如下制度。 1.开展经常性的消防安全教育，每季对员工进行一次消 防安全教育培训。 2.对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培 训。 3.教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期 与不定期相结合的方式进行。 4.对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。 5.单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人 员进行认真详细的记录并存档。 6.教育培训内容： 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作 规程； 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； 有
2、关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； 组织引导人员疏散的知识和技能。 防火检查制度 1. 基层各单位防火检查由武保干事、安全监理（安全员） 组织进行，每周进行一次。班组每日检查一次。 2.武保干事、安全监理（安全员）、班组长在防火检查 时应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处 置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑 救。对检查发现的问题应立即整改。 3.每周防火检查应建立检查记录，班组防火检查应当写 入班前后会记录，消防安全责任人应当在检查记录上签字， 存档备查。 4.防火检查应包括以下内容： （1）消防设施、器材是否
3、保持正常工作状态，消防安 全警示标志是否在位、完整。 （2）易燃物清理回收是否及时。 （3）消防安全责任区标识是否完好，消防器材配备是 否合理，保养是否及时全面。 （4）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况。 （5）重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况。 （6）仓库、宿舍、消防安全重点部位是否有专人管理。 5.对违反下列消防安全规定的行为应责成有关人员当场 改正： （1）违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的 场所违反禁令吸烟、使用明火的。 （2）将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影 响疏散通道畅通的。 （3）违章将易燃易爆、化学危险物品和普通材料混存 的。 （4）消火栓、灭火器材
4、被遮挡影响使用或者被挪着他 用的。 消防器材维护保养制度 1.为保证消防设施器材的正常运行，须加强日常的消 防设施器材维修保养工作。 2.消防设施器材必须经具有资质的检测机构检测合 格，并经消防验收合格。 3.须配备责任心强人员负责消防器材的维修保养工 作，其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。 4.每日对消防器材进行检查，发现损毁或过期失效的 灭火器应及时送处保卫科进行维修，并做好记录。 5.委托具有消防设施维护保养能力的单位，定期对消防 器材维护保养。 6.消防器材按照规定时间进行维修保养。 部门联席会议制度 1处防火委、综合服务中心、安全监察部、人力资源 部，工程管理部、计划财务部、
5、部门联席会议，由处防火委 牵头，防火委主任主持。 2部门联席会议每半年召开一次，遇有特殊情况，可 随时召开。 3部门联席会议的主要内容是： （1）讨论研究防火安全责任落实情况，把抓好消防安 全，确保全处消防安全作为党政领导干部任期目标、年度工 作计划和述职报告的一项重要内容，并同政绩考核、晋职晋 级和奖惩直接挂钩。 （2）研究制定处消防安全培训计划的落实以及对新上 岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。 （3）对在消防安全工作严重失职导致发生重特大火灾 事故，在社会上造成恶劣影响的党政领导干部，根据其承担 的责任，提出给予党纪、政纪处分的建议。 4分析全处消防安全形势，研究制定重大火灾隐
6、患整 改方案。 5.部门联席会议决议的事项，由处防火委督促有关部门 落实。 火灾隐患整改制度 1.单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及 时予以消除。 2.对不能当场改正的火灾隐患，由消防归口管理职能部 门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全第一责任人报 告，并提出整改方案。 3.对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危 险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改 期间的安全防范措施。 4.消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措 施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。 5.对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定 专人落实整改，整改完毕后写出火
7、灾隐患整改报告报消防机 构。 6.对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐 患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录 报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。 7.火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。 8.对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主 管部门。 灭火和应急疏散预案演练制度 成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部 门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演 练）领导小组。 演练领导小组由指挥组、灭火行动组、 通讯联络组、 疏散引导组、安全防护救护组组成。 领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案， 每半年组织员工进行一次演练。 预案演
8、练组织中的各小组成员按照各自的职责分工 每半年进行一次培训。 灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必 须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位置。 对通过演练暴露出的问题，由消防安全归口管理职 能部门根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完 善。 用火、用电安全管理制度 1.安装和维修电气设备线路，必须由电工按 电力设 备技术规范 进行操作，安装接电时需向用电管理部门中 请，经审核批准后由电工负责施工。 2.动用明火需到消防归口管理职能部门中请，并办理审 批手续，经批准后方可施工。 3.对批准使用的明火施工区域，由用电管理部门和消防 归口管理职能部门进行现场监督，并做好消防安
9、全保障工 作，禁止在无消防安全保障情况下施工。 4.重点防火部位，严禁使用电热器具（如：电炉子、电 热褥子、电熨斗等） 。 5.电器设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程， 工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时 报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。 6.电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修，并 做好绝缘检测，发现短路和绝缘不良，应及时维修。 7.仓库、油库等重点防火部位的电器设备、线路必须符 合防爆要求。 8.电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。 9.对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规 定执行。 义务消防队组织管理制度 1.义务消防队
10、员的组成，由各基层单位一线、重点要害、 防火部位员工组成，统一由消防归口管理职能部门负责管 理。 2.消防归口管理职能部门对义务消防队员每季度进行一 次培训。 3.消防归口管理职能部门每季组织义务消防队员进行一 次灭火疏散演练。 4.义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调 度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。 5.根据人员变化情况对义务消防队员及时进行调整、补 充。 6.培训主要内容包括：（1）防火、灭火常识，消防器 材的性能及适用范围；(2）消防设施、 器材的操作及使用方 法： (3）火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；（4）一般 火灾隐患的检查和排除技能；（5）火灾现场的保护。 消
11、防安全工作考评和奖惩制度 1.对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评 成绩实施奖励和处罚。 2.凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励： (1）认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度， 为消防安全做出突出成绩者；(2）发现重大火灾隐患及时报 告者；(3）发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者； (4）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者； (5）积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取 得优异成绩者；(6）在消防工作中有其它优异成绩和突出表 现者。 3.有下列情形之一，根据情况予以罚款：(1）不履行消 防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工
12、作造 成影响者； (2）在生产、办公等禁烟区域内吸烟或遗留烟头 者； (3）擅自使用和遮挡生产、办公等区域内的消防设施、 设备、消防器材和消防疏散指示标志者；(4）堵塞、占用消 防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；(5）不会使用灭火 器材灭火和不会报火警者；(6）无故不参加消防培训者。 4.有下列情形之一，根据情况予以罚款，直至追究法律 责任：(l）未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；(2）违章 使用电器设备和私拉乱接电线者；(3）未经允许动用电气焊 及明火施工者； (4）违规使用、储存易燃、易爆危险物品者； (5）损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照 明灯者； (6）不遵守消防法
13、规引起火灾或造成重大火灾隐患 者（不包括火灾造成的损失赔偿）(）其它违反消防法律、 法规的行为。 联合检查制度 为认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针，杜绝火 灾事故发生，确保我处生产经营稳定，制定本制度 1.每月进行一次安全、消防、用电安全检查； 2.安全检查由安监部组织，三部门共同参与； 3.各部门相互配合，对存在的隐患进行归口管理，并相 互监督整改； 4.检查前不向被检单位通知具体时间和内容； 5.对检查中发现的火灾隐患共同参与整改方案制定，提 出合理化建议，并归口进行落实监督职责。 6.各业务部门检查中发现的问题或隐患，由各业务部门 下发检查记录或整改通知单，下次检查时复查整改情况。 联合宣传制度 1.综合服务中心 （保卫科） 按照上级消防机关工作要求， 制定消防安全宣传计划，加大重大节假日期间消防安全宣 传，指导检查基
