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《六安市“十三五”房地产业发展规划(2016-2020 年)》.docx

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10、作总结 1.HSE 职责落实:年初,组织全员开展“20XX 年安全 生产责任书签订仪式”,缴纳 20XX 年安全生产保证金;并 进行安全宣誓仪式。 2.HSE 检查工作:专项检查:全年按照“安全生产三大 类突出问题削减工作”相关要求,结合秦皇岛地区“夏、 冬”两季气候特点,针对“防汛、排污、防冻、防火灾” 等不同问题,全年持续开展专项检查 50 次余,查处隐患问 题千余项,整改设备隐患百余处,从设备本质安全着手开 展现场管理。 层级化检查:今年二季度再次推进层级化检查工作, 对原有“班组、岗位”两级检查表进行再次修订,检查方 式也进行相应调整。针对“人员安全行为检查、设施完整 性的检查、特种设

11、备设施完整性检查、消防器材”等方面 进行详细的规定。 3.HSE 制度修订:自 20XX 年 3 月起,组织专人按照 “简洁、适用、可操作性强”的修订标准,以作业岗位为 单位,结合作业区域特点、设备工艺变更情况,依据危害 辨识活动成果,历时 8 个月,对岗位 HSE 作业指导书 及安全操作规程全岗位作业文件进行修订完善。 5.危害辨识常态化:每季度组织工厂、班组两级危害 辨识及评审,不断完善现场隐患治理能力,全年共识别新 增危害因素 38 项、环境因素 9 项、修订原有危害因素 27 项,逐步实现风险管控全覆盖这一管理要求。 6.HSE 培训工作:在“安全生产月”、“岗位作业指导 书培训”、“人员调整员工转岗”、“作业许可审批推进” 、“消防日”等工作推进过程中,从“风险管控、工厂内 部重要事件回顾、集团内部典型事故教训、消防专题知识” 等方面着手,组织全员开展安全专题培训,培训期间大量 应用视频材料、PPT 演示等教育形式,让安全课更具有说服 力和感染力,全年共组织专题培训 13 次,培训范围

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