1、得者国家“千人计划”人选国家百千万人才工程人选享受国务院特殊津贴专家国家有突出贡献的中青年专家江苏省有突出贡献的中青年专家江苏省“双创”计划人选江苏特聘教授省“333”工程人选及层次留学回国人员以省外或海外人才身份申报入选前八批 “六大人才高峰”项目资助专业工作经历进修情况时 间学校(单位)、国别主要内容和取得的成效奖励情况（省、部级以上）代 表 论 文 著 作 （150字以内）主要业绩(300字以内)最新科研技术成果（特别是创新成果）申 报 项 目 情 况项目介绍（项目名称、内容、领域、水平、前景等，可 附页）项目负责人实施项目的工作计划、承担项目的人才群体职责分工申请项目资助经费的情况(万
2、元)项目起止时间行业已投入该项目经费申报人所在单位已投入该项目经费拟申请经费申请经费的主要测算、依据省人才开发资金资助后行业、产业和用人单位拟匹配的经费所在单位意见 负责人（签字）：年 月 日省有关行业主管部门审核意见各市人力资源社会保障局或 负责人（签字）：年 月 日评 委 会 意 见评审意见(包括项目科学性、可行性分析；成果转化优势、可能产生的经济社会效益以及人才培养前景等方面)经评审，拟列为类资助。 评委会主任（签字）： 年 月 日批 准 意 见 同意 同志负责的申报项目列入 类资助，资助经费 万元。同意 同志为江苏省“六大人才高峰”建设高层次人才培养对象。 省人力资源社会保障厅 （代章
3、）年 月 日附件2：“六大人才高峰”项目资助材料封面所属产业（行业）领域 编 号 （由省人力资源社会保障厅统一填写）项目名称：项目负责人：申报单位：归口单位：（填写市人力资源社会保障局或省有关行业主管部门名称）单位、国企、青年文明号单位、基础好的非公企业与新组建的非公团组织开展一对一的结对共建。江苏按照统筹资源、优势互补、共同发展的原则，广泛开展共建活动，选择工作好、活力强的国有企业团组织、机关事业单位团组织、优秀青年文明号集体团组织与新建非公团组织结对，实现组织统筹联建、信息统筹共享、文化统筹交流、活动统筹安排。河南开展了联智助成长、联技助提高、联谊助交流、联建助发展的“四联四助”的结对共建
4、活动。江西开展省直单位团委和非公企业团委共建活动，要求省直单位团委对接一个企业，共同开展一次活动进行交流，举办一次培训，做一次调研。3.建立团建指导员队伍。给新建非公企业团组织选派团建指导员，定期沟通、实时指导，规范新建团组织的工作开展，促进共青团工作的活跃。湖北从市、州、县团委选派优秀团干部与非公企业实施对口联络，宣传团的组织属性、职责职能和团建意义和作用，实行一企一策，分类制定措施。广东建立千支团建指导队，由属地的各级青年文明号单位和机关干部、高校教师学生组建专家团队，定期对非公企业团建工作开展予以指导。天津开展“1+1千团共建”活动，通过全市专职团干部与2010年新成立非公和新社会团组织
5、结对共建，活跃基层团组织各项工作。4.广泛开展团的活动。结合企业生产经营需要和青年需求，通过青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者、青工技能大赛、青年安全生产示范岗等品牌工作，开展丰富多彩的思想性、技能性和娱乐性活动，促进非公有制企业团的工作全面活跃。广东由省市两级团委进行团组织活动的产品设计、推广和运营，县级团委和基层团组织加盟，列出10个活动项目菜单（含6个“规定动作”、4个“自选动作”，同时鼓励基层“创新动作”），供企业团组织有选择的开展活动；辽宁实行全年两个“不低于”，全省确保年底新建不低于5000家， 已建规模以上非公企业全部活动、培训一次，即“新建、巩固”两个不低于；浙江、河南组织非
6、公企业，面向全国公开招选团委书记，创新了非公企业团建模式；福建在全省开展“非公企业团组织如何过五四”金点子征集活动，发动非公企业团干部出谋划策，对征集的内容，选择操作性强的在全省非公企业中推广；河北设计了“新城市新青年荣耀2011河北省青年竞赛展示年”活动；山西坚持品牌植入，大力推广青年安全生产示范岗、青年文明号、青年岗位能手等活动，并将团的全部表彰项目向非公经济组织和新社会组织予以倾斜。- 8 -铀(萀搀缀%萀讀缁頀h椀鄂謃琀榍癸镎潒搀漀挀瀀椀挀最椀昀琀榍癸镎潒搀漀挀尀尀挀攀挀攀戀愀愀挀昀挀攀愀吀礀刀匀琀氀栀漀倀稀焀倀眀砀焀刀樀攀爀嘀戀礀挀琀匀戀礀猀倀愀挀琀榍癸销潒尀眀攀渀欀甀尀眀攀戀甀椀尀
7、氀攀砀倀愀瀀攀爀尀椀氀攀刀漀漀琀尀搀搀攀攀戀攀攀挀7栀圀堀圀倀伀渀嘀瀀洀最氀猀瀀瀀昀砀伀渀礀瘀夀栀渀挀樀挀戀圀攀瘀戀欀洀琀唀儀搀欀欀儀疂耀舀&圹燵得者国家“千人计划”人选国家百千万人才工程人选享受国务院特殊津贴专家国家有突出贡献的中青年专家江苏省有突出贡献的中青年专家江苏省“双创”计划人选江苏特聘教授省“333”工程人选及层次留学回国人员以省外或海外人才身份申报入选前八批 “六大人才高峰”项目资助专业工作经历进修情况时 间学校(单位)、国别主要内容和取得的成效奖励情况（省、部级以上）代 表 论 文 著 作 （150字以内）主要业绩(300字以内)最新科研技术成果（特别是创新成果）申 报 项 目
8、 情 况项目介绍（项目名称、内容、领域、水平、前景等，可 附页）项目负责人实施项目的工作计划、承担项目的人才群体职责分工申请项目资助经费的情况(万元)项目起止时间行业已投入该项目经费申报人所在单位已投入该项目经费拟申请经费申请经费的主要测算、依据省人才开发资金资助后行业、产业和用人单位拟匹配的经费所在单位意见 负责人（签字）：年 月 日省有关行业主管部门审核意见各市人力资源社会保障局或 负责人（签字）：年 月 日评 委 会 意 见评审意见(包括项目科学性、可行性分析；成果转化优势、可能产生的经济社会效益以及人才培养前景等方面)经评审，拟列为类资助。 评委会主任（签字）： 年 月 日批 准 意
9、见 同意 同志负责的申报项目列入 类资助，资助经费 万元。同意 同志为江苏省“六大人才高峰”建设高层次人才培养对象。 省人力资源社会保障厅 （代章）年 月 日附件2：“六大人才高峰”项目资助材料封面所属产业（行业）领域 编 号 （由省人力资源社会保障厅统一填写）项目名称：项目负责人：申报单位：归口单位：（填写市人力资源社会保障局或省有关行业主管部门名称）单位、国企、青年文明号单位、基础好的非公企业与新组建的非公团组织开展一对一的结对共建。江苏按照统筹资源、优势互补、共同发展的原则，广泛开展共建活动，选择工作好、活力强的国有企业团组织、机关事业单位团组织、优秀青年文明号集体团组织与新建非公团组织
10、结对，实现组织统筹联建、信息统筹共享、文化统筹交流、活动统筹安排。河南开展了联智助成长、联技助提高、联谊助交流、联建助发展的“四联四助”的结对共建活动。江西开展省直单位团委和非公企业团委共建活动，要求省直单位团委对接一个企业，共同开展一次活动进行交流，举办一次培训，做一次调研。3.建立团建指导员队伍。给新建非公企业团组织选派团建指导员，定期沟通、实时指导，规范新建团组织的工作开展，促进共青团工作的活跃。湖北从市、州、县团委选派优秀团干部与非公企业实施对口联络，宣传团的组织属性、职责职能和团建意义和作用，实行一企一策，分类制定措施。广东建立千支团建指导队，由属地的各级青年文明号单位和机关干部、高
11、校教师学生组建专家团队，定期对非公企业团建工作开展予以指导。天津开展“1+1千团共建”活动，通过全市专职团干部与2010年新成立非公和新社会团组织结对共建，活跃基层团组织各项工作。4.广泛开展团的活动。结合企业生产经营需要和青年需求，通过青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者、青工技能大赛、青年安全生产示范岗等品牌工作，开展丰富多彩的思想性、技能性和娱乐性活动，促进非公有制企业团的工作全面活跃。广东由省市两级团委进行团组织活动的产品设计、推广和运营，县级团委和基层团组织加盟，列出10个活动项目菜单（含6个“规定动作”、4个“自选动作”，同时鼓励基层“创新动作”），供企业团组织有选择的开展活动；辽
12、宁实行全年两个“不低于”，全省确保年底新建不低于5000家， 已建规模以上非公企业全部活动、培训一次，即“新建、巩固”两个不低于；浙江、河南组织非公企业，面向全国公开招选团委书记，创新了非公企业团建模式；福建在全省开展“非公企业团组织如何过五四”金点子征集活动，发动非公企业团干部出谋划策，对征集的内容，选择操作性强的在全省非公企业中推广；河北设计了“新城市新青年荣耀2011河北省青年竞赛展示年”活动；山西坚持品牌植入，大力推广青年安全生产示范岗、青年文明号、青年岗位能手等活动，并将团的全部表彰项目向非公经济组织和新社会组织予以倾斜。- 8 -刀伀爀襘禔祺硹砀礰罶鹢啒礰罶鹢啒氀婓萠瀠掍卫萠蝎衣黿葥認萀襶屔氀湨啓噥魙啓獶葎腹鹧舠荳葰聶谀找靓號荎綏葙乾豶桎葠兕葓楶岏晹葛漰綂葙乾戀蒍补魒詒汢啓蕖鹔魛荒葟獶虎鮘N鹎汳葓敢泿敧瑎敎婫聣镓敢鮀穝槿獬葒腹g葔恗蝧豳汔旿桐貏筗卑賿萀豒噥塓屝葾蝥汎驺攰啓恜驙婛鹗礰礰葜华晎佔卥聗葎华鮀獟熕聠搰刀伀爀襘禔祺豺豔葛獶豑貃杣贰贰葳齶魷亖邀邍衮邍
