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资料中国银行笔试面试整理版及中行简介.doc

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14、,更惨的是,如果对方正巧认识你之前的主管,还颇有交情,这可就糗大了。第二,尽 量将原因转换成客观因素,如组织的调整,与本身所设定的生涯规划有冲突等,而非自己 能力的问题。 8你对未来五年的规划为何? 应聘回答:在过去的工作中已经累积了一定的经验,除了希望能在贵公司得到进一步的发挥外,也希望借由健全的升迁管道,按部就班地成为独当一面的专业经理人。 9谈谈你过去做过的成功案例。 专家点评:举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚,而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词,把别人的功劳到说成自己的,很多主管为了确保要用的人是最适合的,会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见,所以如果说谎,是很容易穿梆的 10谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情。 提问意图:借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。 应聘回答:曾经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名,所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时间与精力,最后客户虽然并没有照单全收,但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快,却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商,之前的努力因而付诸流水。尽管如此,我还是从这次的经验学到很多,如对该产业的了解,整个的默契也更好了。四大与银行的比较工作性质 ) 1) 总体工作

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