1、J最搀栀琀洀氀/Me前台访问/p-1455532.html207.46.13.600勈嚄J犰欀瀀栀琀洀氀葒/Ga前台访问/d-4590.html157.55.39.2220聠J最蔀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀琀/Mg前台访问/p-2018687.html157.55.39.2220勈嚄J犰闞攀瀀栀琀洀氀葒瑖杲/Kg前台访问/p-184286.html123.183.224.660J圹最蔀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀葒杲/Mi前台访问/p-1553223.html123.183.224.640J攀瀀栀琀洀氀5gwap前台访问/BookRead.aspx?id=2859730116.179
2、.32.1320J匀焀眀愀瀀瀀栀琀洀氀5gwap前台访问/BookRead.aspx?id=2760740110.249.201.1070J椀瀀栀琀洀氀/Me前台访问/p-1542034.html207.46.13.600勈嚄J犰闞椀搀栀琀洀氀簀5Sqwap前台访问/d-2841834.html220.181.108.1830噼J笿甀錀琀愀最稀甀椀砀椀渀搀愀焀椀猀栀椀琀椀欀甀开礀漀甀搀愀愀渀栀琀洀氀葒/Me前台访问/p-1662000.html207.46.13.600勈嚄J佅最茀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀堀5Sqwap前台访问/p-2790016.html220.181.108.156
3、0勈嚄K佅眀愀瀀猀攀愀爀挀栀栀琀洀氀焀/Mi前台访问/p-2872541.html122.114.195.120K欀瀀栀琀洀氀堀/Mi前台访问/p-1589213.html42.156.139.1170K%匀焀眀愀瀀搀栀琀洀氀葒/a前台访问/BookRead.aspx?id=2871851117.160.137.2000勈嚄K犰愀紀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀5Sowap前台访问/p-2797388.html111.225.148.730K欀搀栀琀洀氀怃5gwap前台访问/BookRead.aspx?id=2797388111.225.148.730K匀焀眀愀瀀瀀栀琀洀氀葒杲/a前台访问/Boo
4、kRead.aspx?id=2872541122.114.195.120聠K最茀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀5wap前台访问/tag/kafukaduanpianxiaoshuoxiaoshuo.html220.181.108.1090聠K最脀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀怃5gwap前台访问/BookRead.aspx?id=2790016111.206.198.950K匀漀眀愀瀀瀀栀琀洀氀匃塆竧/u前台访问/tag/makesibianzhengweiwuzhuyi.html116.179.32.2310勈嚄K佅匀洀眀愀瀀瀀栀琀洀氀葒杲/Mk前台访问/p-2864194.html22
5、0.181.108.1460勈嚄K佅最茀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀葒/Mk前台访问/p-2872403.html117.160.137.2000K最茀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀堀5gwap前台访问/BookRead.aspx?id=2852714220.181.108.1110勈嚄K犰闞挀搀栀琀洀氀葒/a前台访问/BookRead.aspx?id=2872403117.160.137.2000K%匀洀眀愀瀀搀栀琀洀氀瀀/Mi前台访问/p-2848260.html216.18.204.2060K最搀栀琀洀氀/Ki前台访问/p-941483.html220.181.108.1060剣K
6、铰欀瀀栀琀洀氀葒杲/Mk前台访问/p-2574715.html220.181.108.1140K最搀栀琀洀氀/Ic前台访问/p-10642.html157.55.39.1890聠K最茀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀砀/Mg前台访问/p-2245866.html116.179.32.200K椀瀀栀琀洀氀/Mg前台访问/p-1464465.html157.55.39.1890K最瀀栀琀洀氀5Siwap前台访问/p-2761201.html60.8.123.340K椀搀栀琀洀氀/Mg前台访问/p-1933358.html157.55.39.1890K最瀀栀琀洀氀/Mg前台访问/p-2834339.
7、html42.156.254.210K匀洀眀愀瀀瀀栀琀洀氀怃呉5gwap前台访问/BookRead.aspx?id=2833206106.11.153.69指出“完善党员能进能出制度，改善党员人才结构”，就是维持党员队伍积极性的关键方式，是保持党员队伍领先性以及纯洁性的关键方式。完善党员能进能出制度，需要秉持严苛要求进、严肃政策出，产生队伍持续更新、自我改善、满含活力的制度。全面贯彻党章以及有关要求，全面执行“坚持党员标准、严格掌握政策、严格履行程序、加强教育管理”的原则，分析创建按时探究评议的党员考核评价系统，按时处理不符合需要的党员，寻找合适的出口，纯洁团队，促进综合发展，让们党一直饱含生
8、机以及活力。（五）着力优化基层公务员成长的环境1.着力改善乡镇公务员的工作环境“上面千条线，下面一针穿”，乡镇公务员是党的各项方针政策最终的落实者，要减轻乡镇公务员工作压力，必须要在改善乡镇公务员的工作环境上狠下功夫。一是按照“三短一简”的要求，大力精简会议和文件，保证乡镇干部可以汇集资源关注发展、关注服务、加快和谐。二是确保经费基础。根据实际情况，调整乡镇办公经费。在专项工作上，预算专项资金，确保不额外增加乡镇支出负担。2.进一步落实待遇保障机制乡镇干部工作艰辛，待遇不好。干部一般源自其他地方，有些和家的距离不远，但是有的却离开家几千里。首先艰难且复杂的现实工作，乃至承受沉重的负担，此外，无
9、法照顾到亲情，对家人出现明显的愧疚感，造成很多乡镇干部工作心情不好，积极性不高。部分乡镇干部一般生活在工作的地方，工作时间很长，然而津贴费、加班费等却无法按时发放甚至没有。贯彻待遇保障，需要在全面规范乱发、滥发钱物的基础上，上级财政给予乡镇一定的扶持，持续提升乡镇干部的资金待遇，让其安稳的在乡镇上工作生活，确保干部队伍的平稳性。3.进一步完善交流任用机制金字塔型的干部结构，就导致后面的人员一般无法得到提拔以及重用。大部分乡镇干部一般都会长久的生活在乡镇。上级机构需要扩展视野，将专业素养高的乡镇领导干部提前派遣到机关机构工作，将专业的且并未经过乡镇锻炼的机构领导干部派遣到乡镇工作。此外，持续强化
10、乡镇和机构层干部的沟通任用，持续增加乡镇干部的上升前景，持续提高乡镇干部的综合素养。4.进一步建立完善选拔任用机制要按照“政治坚定、业务突出、群众认可”的基本标准，加大基层干部选拔任用力度。制定基层公务员综合考核办法，完善基层公务员脱颖而出的选拔机制。对具备担任领导职务条件的基层公务员，积极推荐、合理使用，并制定具体措施：如在公开选拔领导干部的工作中，留出职位，定向选拔长期在基层一线工作的公务员；在领导班子调整中，适当优先考虑有基层工作经验的优秀公务员。5.进一步建立健全考核机制要增强新形势下基层公务员队伍建设的责任感和紧迫感，落实领导责任，把基层公务员队伍建设纳入党委重要议事议程；纳入人才和
11、干部队伍建设的整体规划；纳入科学发展的考核内容，明确责任目标，强化监督落实，努力形成政策完善、机制健全、程序规范、运行科学的基层公务员队伍建设工作的新格局，为助力我国基层公务员科学发展，促进基层公务员队伍建设做出积极贡献。结束语加强基层公务员队伍建设，做好公务员管理工作，势在必行，必须顺应形势，放眼全局，深刻把握面临的新形势、新任务、新要求，努力培养造就一支忠诚、干净、担当的高素质公务员队伍，坚持改革创新，突出问题导向，扭住关键，精准发力，在破解难题中不断提升公务员工作水平。我区各级部门紧紧围绕2017年4月14日在拉萨召开的全区首次公务员管理工作会议精神，结合党的十八大和十八届三中、四中、五
12、中、六中全会精神，全面贯彻执行习近平总书记系列讲话精神以及治国理政全新观点以及全新理论，特别是习近平“治边稳藏”重要战略思想，抓好公务员队伍的培养和建设，充分发挥好当前西藏开展的“四讲四爱”主题教育实践活动宣讲工作中的主力作用，基层公务员力求在宣讲活动中自身学深，内容讲透，通过宣讲各项内容，让群众、学生、僧尼更加深刻认识感党恩、知党恩、来助推各项工作，基层基础更加牢固。组织人事部门认真落实中央精神和区党委部署要求，加强思想政治和能力建设，推进分类管理，改进公务员考核工作，强化激励约束，努力建设一支高素质专业化公务员队伍，为推进西藏长足发展和长治久安提供坚强干部队伍人才来保障。琦琦政研究，2005，1：1011刘黎明，刘玲玲我国个人所得税流失的规模测算财政研究，2006，4：1312项年德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示经济师，2004，12：1713陈锷论个人所得税的公平原则经济师，2009，1：414吕曦，孔玉生从英国的个人所得税制度看我国的个人所得税改革企业经济，2004，7：6015贾俊远，张博，温蓓加强个人所得税调节收入差距的功能市场周刊，2004，6：1416马龙生细化个税征收比调高起点更重要经济研究参考，2008，6：2017孙承美国现行税务管理体制特点及启示税务与经济，2008，8：718李志海，丁社红简述我国个人所得税存在的问题及对策黑龙江科技信息，20
