1、2021最新上市公司保密协议范本 甲方：地址：乙方：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离任以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同恪守：风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应留意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵照公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。第一条机密信息甲乙双方确认：机密信息“是指甲方及其关联公司未曾公开的商业机密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制造工艺、制造方法、治理窍门、产品或效劳的销售网络、销售情况、客户名单、市场开发及售
2、后效劳情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。第二条保密内容、双方交流的口头言语信息；、甲方的运营机密和技术机密；、向乙方提供的相关的文字材料；、关于产品的全部信息，互相间的代理合同、代理价格。第三条保密范围、乙方从甲方获得的与工程有关或工程产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的材料，不管以何种方式或载于何种载体，不管在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性；、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业机密；、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业机密。第四条保密期限风险提示： 非常多企业通常商定保密期限为任职期间及离任后2至3年，如此的商定会给员工造成误解即离任后过了2至3 年后，
3、可公开或使用商业机密了，如此的商定是不可取的。因而，企业应区别商定，对商业机密的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域“为止，而不做详细的年限商定；关于一般的保密信息宜商定2年或3年保密期限。 、本合同有效期为年，自甲乙双方签字盖章之日起生效；、甲方的专利技术未被公众知悉期内；、在保密期限内，乙方不管因何种缘故从甲方离任，仍需承担好像任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离任后需要承担的保密义务，故而无须再乙方离任时另外支付保密费。第五条违约责任风险提示： 依照劳动合同法规定，除了员工违背培训效劳期商定或违背竞业限制义务两种情形之外，企业
4、不得与员工商定由员工承担违约金的条款。因而，保密协议中不得商定员工泄露企业商业机密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 、乙方违背此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇；、假如乙方违背本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金；、由于乙方泄露、披露甲方公司机密行为或保密不当给甲方造成经济损失或声誉损失的，乙方应向甲方赔偿；、以上违约责任的执行，超过法律、法规、给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。第六条其它事项本协议如与双方往常的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修正必须采纳书面方式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日
