1、平安消防教育培训治理制度 平安消防教育培训是企业治理工作的重要环节之一。是提高全员平安消防素养、平安消防治理水平和防止各类事故，从而实现平安消费的重要手段。1、平安消防教育培训的内容主要包括平安消防思想（方针政策）、平安消防知识、平安消防技能和平安消防法律法规四个方面的内容。1.1.1思想认识和方针政策的教育。以提高平安消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关平安消防工作的方针政策，并认真贯彻执行。1.1.2劳动纪律教育。恪守劳动纪律是贯彻平安消防方针，减少损害事故和火灾事故，实现平安消费的重要保证。所有员工都必须具备平安消防根本知识；尤其应加强对农民工的平安消防知识的教育与培训。其主要内容应
2、包括：本单位的平安消防根本概况及特点；消费工艺流程等消费概况；消防报警、危险部位及平安防护的根本知识；平安消防考前须知；机械设备、消防设备及器材等相关平安消防知识；个人防护用品的正确使用知识等。确实是结合本单位或岗位专业等特点，实现平安操作、平安防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的根本技能要求。平安消防技能知识是比拟专门、细致和深化的知识；它包括平安技术、消防技术、劳动卫生和平安操作规程及事故案例教育等；尤其是事故教育，能够从教训中汲取有益的东西，预防类似事故的重复发生。运用各种有效方式，对全体员工进展平安消防法律法规教育；从而提高员工的遵法、守法、明白法的自觉性，从而到达平安消
3、费的目的。2、平安消防教育培训的对象依照国家法律法规规定要求，应对从业人员进展平安消防教育和培训；保证从业人员具备必要的平安消防知识，熟悉有关的平安消防规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安消防技能。未经平安消防教育和培训不合格人员，不得上岗作业。2.1集团主要领导人员的平安消防培训工作，由政府部门或上级主管部门负责。2.2各公司、厂、车间、班组级负责人的平安消防教育培训。2.2.1新任职的各级负责人的平安消防培训工作，由集团负责。2.2.2在职各级负责人的平安消防轮训工作，随集团的教育打算安排进展。2.3外包工程工程（乙方）负责人及治理人员，必须持有相关主管部门颁发的平安消费（消防平安）合
4、格证书。外包工程工程所在单位，负责对工作人员进展平安消防交底；防止发生各类事故。2.4特种作业人员必须持证上岗；并按时到主管部门检证。集团负责平安消防专业技术抽考，以加强对特种作业人员的治理。2.5新员工、实习代培等人员和在职人员、互换工种及休假（工伤）一周以上人员的平安消防培训教育工作，由公司、厂、车间、班组负责。3、平安消防教育培训的方式与内容3.1新员工、实习代培等人员“三级平安消防教育”。对新员工（包括合同工、临时工、农民工、学徒工、实习和代培人员）必须进展厂、车间、班组级的平安消防教育；时间不少于40小时。同时填写三级平安消防教育卡片存档备查。3.1.1厂（公司）级教育主要内容：3.
5、1.1.1党和国家的平安消防方针政策、法律法规等。3.1.1.2本单位消费概况，工艺流程；平安消防情况及特点，平安消防规章制度及遵章守纪等。3.1.1.3平安消防知识及突发事故应急救援治理；平安标志标识讲解；初期火灾的扑救、报警；如何抢救伤员、排险、报告及保护现场等。3.1.1.4人员密集的场所，其工作人员还应强化组织疏散逃生的才能教育。3.1.2车间级教育主要内容：3.1.2.1本单位的消费、平安消防特点及情况；应具备的平安消防技术知识等。3.1.2.2平安消防要求、重点部位及考前须知；平安和防火灭火措施；消火栓、灭火器和自动报警系统的使用与维护等。3.1.2.3紧急情况的处置，以疏散逃生抢
6、救知识为重点；典型事故案例教育等。3.1.2.4防护用品、器具的正确使用。主要内容：（由班组长主持）休假（工伤）一周以上人员复工前，进展班组级教育；对工伤人员增加事故教训教育。3.1.3.1本班组内及本岗位作业特点（环境）及平安操作规程和平安消防责任制等规章制度。3.1.3.2班前平安讲话、平安活动制度及纪律。事故案例教育等。3.1.3.3本岗位易发惹事故的不平安要素及防备措施；所使用的机械设备、工具的平安要求及正确使用。3.1.3.4保护和正确使用平安消防设备和器材和个人平安防护用品等。消费要求能够做到：作业中“三不损害”即：不损害本人、不损害别人、不被别人损害。3.1.3.6消防平安要求做到“三明白四会”即：明白本岗位火灾危险性、明白预防火灾的措施、明白灭火疏散的方法；会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散（要求：销售场所工作人员）。
