1、2019年度民主生活会查摆咨询题整改方案 落实 查摆 措施 2019年度民主生活会查摆咨询题整改方案 落实 查摆 措施抓好民主生活会查摆咨询题整改，是落实XXXX关于开好2019年度党员领导干部民主生活会文件精神的重中之重，是推进企业提升合规治理水平的重要契机。各级党组织、各级领导干部和全体党员都要以最坚决的态度、最果断的措施、最有效的方法真抓实改，以钉钉子精神将咨询题全面整改到位。现依照XX公司2019年度领导班子民主生活会上查摆的3个方面15个咨询题，在深化剖析、理清思路、明确目的、建立举措、狠抓落实的根底上，构成如下整改方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
2、为指导，认真做好2019年度领导班子民主生活会查摆各类咨询题的整改落实。各级党组织实在承担全面从严治党的政治责任，坚持把加强企业党的建立作为严重原那么和头等大事，坚持把处理突出咨询题与构建长效机制有机结合;党员领导干部实在承担相应的党建工作责任，树牢“四个认识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持把处理本身咨询题与本职工作有机结合。通过整改落实，有效加强领导班子的战斗力与凝聚力，加强领导人员的纪律认识和规矩认识。二、工作目的1. 补齐短板。对照民主生活会上查摆的突出咨询题，坚持统筹推进，科学制定整改方案和清单，逐条逐项对号入座，严谨细致抓好整改落实，注重实效、强化监视、严肃咨询责，确
3、保查摆咨询题整改工作效果。将征求基层单位的意见，按咨询题归属部门进展分类汇总，及时向相关部室反应，在规定时限内，对基层单位进展答复，做到事事有下落、件件有回音。2. 优化机制。持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实XXXX工作会议精神，在理清根源、研究分析、强化管控上下功夫，强化责任担当，优化制度机制，通过咨询题整改落实不断推进全面从严治党向纵深开展。对思想政治方面查摆咨询题的整改目的为：着力处理XXXXXX等现实咨询题，进一步完善XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等三个制度。对精神状态方面查摆咨询题的整改目的为：着力处理XXXXXX等现实咨询题，进一
4、步优化XXXXXX、XXXXXX等两项机制。对工作作风方面查摆咨询题的整改目的为：着力处理XXXXXX等现实咨询题，进一步遏制XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等三类倾向。三、任务分工(一)会上查摆咨询题的整改任务一是在思想政治方面，共有5个方面的详细咨询题：1.关于*的咨询题。咨询题描绘：*;整改措施：*;*;*。(时间节点：2019年XX月;责任人：XXX;责任部门：XXXX)2.关于*的咨询题。咨询题描绘：*;整改措施：*;*;*。(时间节点：2019年XX月;责任人：XXX;责任部门：XXXX) (以此类推)5.关于*的咨询题。咨询题描绘：*;整改措施：*;*;*。(时间节点：2
5、019年XX月;责任人：XXX;责任部门：XXXX)二是在精神状态方面，共有5个方面的详细咨询题：(内容格式同上)三是在工作作风方面，共有5个方面的详细咨询题：(内容格式同上)(二)会前征求意见的答复与整改任务会前，向各基层单位征集意见建议共计150条，其中市场开发20条、工程建立40条、改革调整30条、治理提升20条、党的建立40条，在构成的征求意见报告中，已对责任人及责任部门进展了明确并反应。XXXX部门依照各部门报送的答复意见和整改建议，统一向基层单位反应。四、整改工作机制1.编制整改工作台账。对领导班子查摆咨询题的整改落实，应建立整改工作台账，每个月更新一次，更新情况报本单位党委会议审
6、定通过后，报XX公司XXXX部门备案。2.编制整改咨询题清单。对领导班子和成员查摆咨询题的整改落实，都应建立整改咨询题清单，每个月更新一次，更新情况经本单位党委主要负责人审查通过后，报XX公司XXXX部门备案。3.建立定期反应机制。以每季度最后一个工作日为时间节点，每个单位均需填写整改工作小结，对该季度整改落实情况进展，经本单位党委会议审定通过后，报XX公司XXXX部门备案。4.建立整改销号机制。单项整改任务完成后，由责任部门填写销号申请表，公示3天并经本单位党委会议审定通过后，报XX公司XXXX部门审核。审核通过后，要以正式文件方式在本单位内部通报。五、工作要求1.层层压实责任。各单位党委领
7、导班子和党员领导干部要强化责任认识和政治担当，履职尽责抓好整改工作。党委主要领导要抓好监视指导，发挥表率作用，强力推进，带头整改，承担本单位整改落实的第一责任。班子成员要在分管领域抓好整改落实，既抓分管部门的整改情况，也抓本人的整改情况，突出质量，加快进度，力务实效。相关部门承担整改落实的重要责任，要立足全局、统筹协调整、推进落实，确保短期咨询题就地处理，长期咨询题持续跟踪。2.坚持咨询题导向。各单位要时刻对照查摆出的咨询题，进一步深化反思和查找各类咨询题在本单位的详细表现及深层次缘故，对隐形咨询题、新发觉咨询题，要及时完善工作，细化整改措施，做到自查自纠、立行立改，防止咨询题反弹回潮。3.确保公开透明。利用网站等各类媒体，及时公开整改措施、进度和成果，加大宣传力度，进一步对整改情况征求群众意见，接受全员监视，发挥整体智慧和力量，完全完成整改任务。
