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分包单位负责人岗位责任制度.doc

分包单位负责人岗位责任制度 (一) 认真执行平安消费的各项法规、规定、规章制度及平安操作规程,合理安排班组人员工作,对本单位人员在消费中的平安和健康负责。(二) 按制度严格履行各项劳务用功手续,做好本单位人员的岗位平安培训,经常组织学习平安操作规程,监视本单位人员遵守劳动、平安纪律,做到不违章指挥,制止违章作业。(三) 必须保持本单位人员的相对稳定;人员变更,须事先向有关部门申报,批准后新来人员应按规定办理各种手续,并经入场和上岗平安教育后方准上岗。(四) 按照上级的交底向本单位各工种进展详细的书面平安交底,针对当天任务、作业环境等情况,做好班前平安教育,监视其执行情况,觉察征询题,及时纠正、处理。(五) 参加工程文明平安检查,检查本单位人员作业现场平安消费情况,觉察征询题,及时纠正。严峻隐患应立即上报有关领导。(六) 发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,做好伤者抢救工作,并立即上报有关领导。(七) 服从总包治理,接受总包检查。(八) 特别工种必须经培训合格,持证上岗。

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