1、优先用工承诺书5则范文 第一篇：优先用工承诺书优先用工承诺书 西安高新技术产业开发区房地产开发公司： 我企业_公司承建的_项目_工程严格按照建筑法、劳动合同法、工资支付条例等法律、法规开展工程建设活动，为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺做到： 一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人；本篇文章来自资料管理下载。按规定与录用的每位农民工签订建筑企业劳动用工合同，明确工资支付方式、标准和结算时间等； 二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人； 三、认真履行企业在清理拖欠农民工
2、工资工作中的责任和义务： （一）对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对上述拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付； （二）坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。 四、若因安全、创卫、群众上访、拖欠农民工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响，本篇文章来自资料管理下载。我公司自愿承担由此引起的一切损失并无条件接受建设方处以不低于100万元的处罚罚款，同时取消我单位在高新地产后续项目中的投标资格。特此承诺，本承诺书一式两份，双方各执一份。 劳务用工承诺书 工程
3、名称：美居花园项目 发包方：湖南金侨建设集团有限公司 承包方： 和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵 健康有序的发展，根据国务院办公厅关于切实解决建筑领域 通知、劳动和社会保障部、建设部联合发出的建设领域农 民工工资支付管理暂行办法、劳动合同法等文件规定，我区美居花园项目工程向甲方湖南金侨建设集团有限公司做下列郑 委托作为 居花园项目一切工作事宜。 严格执行国家、当地政 策及甲方单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使 散人员。使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种 电焊工、塔司、信号工等）持证率达到100。 依法与劳动者本人签 明确双方的权利和义务，详细约定劳务作
4、业的内容、计价方法、间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可；承诺在本工程中使用的劳务工人 签约率100%。 签订日期： 劳务用工承诺书为规范劳务人工费害，促进建筑市场拖欠工程款问题的就天津市红桥重承诺： 一、我代表，负责处理美 二、我府部门的法规、政用未培训的社会闲操作工人（电工、 二、我订书面劳动合同，支付劳动工资的时我 三、我 严格按照劳动合同约定 向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发 放工资经劳动者本人签字，每月将工人劳动工资发放记录表提交甲方财务部用于 领取工程款；如我未能按时提交，甲方 有权拒绝进行支付。 四、我接受甲方的监督与管理。
5、执行 劳务用工和工资支付的相关规定，在甲方项目经理部的直接监督管理下，做好劳 务工资支付工作。并按照甲方的要求，每月按时报送工人出勤统计表至甲方所在 工程的后勤部门。 五、如发生资金矛盾时，无条件优先支付劳务工工资。 六、如我拖欠劳务工资，且处臵不 当导致引起工人上访，造成不良影响的，愿根据与甲方签定的工程施工合同约定， 对我处以壹万元/次的罚款，如事件比较恶劣， 甲方有权没收我的民工工资保证金，如我出现 两次同类事件，甲方亦可单方面终止施工合同。 七、严格遵守甲方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。 八、本承诺书为美居花
6、园项目合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。 九、本承诺书一式三份，甲方二份，承诺单位一份。 承诺单位（盖章）： 承诺人： 联系电话： 承诺日期： ：甲方（盖章） 劳务用工承诺书 为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利 不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据国务院办公厅关于切实解决建 筑领域拖欠工程款问题的通知、劳动和社会保障部、建设部联合发出的建设 领域农民工工资支付管理暂行办法（劳社部发202122号）、劳动合同法等 文件规定，对于向做如下承 诺： 一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度， 依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训
7、的社会闲散人员。我方提供劳务人 员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。 二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方 的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发 生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。 三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情 况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资直接 发放到劳务人员手中，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提 交总承包单位所在工程项目部财务部门。 四、我单位/公司接受的监督。执行劳务用工和 工资支付的相关规定，在的直接监督管理下，
8、做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至 #所在财务部门。 五、如我单位发生资金矛盾时，无条件优先行支付劳务工工资。 六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响 的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施 工劳务合同约定，对我单位处以罚款，如事件比较恶劣，如我单位出现三次同类 事件，总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。 七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处 置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化 解在本单位，决不以任何借口进行推诿，拖延。
9、一旦发生上访事件，我单位及时 向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。 八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作 管理制度，发生纠纷的处理程序，我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、 电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。 九、我单位严格遵守总承包单位安全管理规章制度，履行安全生产协议， 做好劳务工人安全教育培训工作，接受安全生产监督检查并承担相应的 责任。 十、本承诺书为工程施工劳务合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。 十 一、本承诺书一式两份。 承诺单位（盖章）： 承诺人签字： 联系电话： 年 月日 劳务用工承诺书 工程名称：连
10、理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程 承包方：中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司 签订日期：2021年04月29日 劳务用工承诺书 一、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种、操作工人（电工、电焊工等）持证率达到100。 二、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并
11、经双方签字（章）认可；我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司承诺在本工程中使用的劳务工人签约率100%。 三、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交甲方所在工程财务部门；如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司未能按时提交，甲方有权拒绝进行中间计量支付或将中间计量支付扣留合同价5%的民工工资保证金作为甲方进行转移支付我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司在本项目的劳务用工工资（该5%不包含安全保证金
12、），就本条款我对此放弃抗辩权并协助办理。 四、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司接受甲方的监督与管理。执行劳务用工和工资支付的相关规定，在甲方项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照甲方的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至甲方所在工程的财务部门。 五、如发生资金矛盾时，无条件优先支付劳务工工资。 六、如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司拖欠劳务工资，且处臵不当导致引起工人上访，造成不良影响的，愿根据与甲方签定的工程施工合同约定，对我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司处以壹万元/次的罚款，如事件比较恶劣，甲方有权没收我合同总价5%的民工工
13、资保证金，如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司出现三次同类事件，甲方亦可单方面终止施工合同。 七、严格遵守甲方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。 八、本承诺书为连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。 九、本承诺书一式三份，甲方二份，承诺单位一份。 承诺单位（盖章）：甲方（盖章）： 承诺人： 联系电话：0535-6857381承诺日期：2021年04月29日 成都标美园林绿化有限责任公司： 我，承担了项目的劳务，现特作如下承诺： 一、我方所有作业人员身体健康、无
14、任何身心疾病。 二、所有作业人员的年龄均未超过60周岁。 三、若作业人员中有超过60周岁的，该人员在工作时间内所发生的任何伤亡事故均与本公司无关，由班组长自行承担。 四、所有作业人员严格按照安全操作规定进行作业。 特此承诺。 承诺人： 我部门外聘职工 等人，通过北京中水科工程总公司（以下简称总公司）选定的劳务派遣公司做劳务派遣。为此，做出如下承诺： 1、遵守并执行劳动合同法、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定； 2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协议书”的全部内容;知晓劳务派遣公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容； 3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录；
15、4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用： 1）.人员工资；2）.按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的部分； 3）.劳务派遣公司管理费，80元/人.月； 第三篇：劳务用工承诺书范本劳务用工承诺书 为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知、劳动和社会保障部、建设部联合发出的建设领域农民工工资支付管理暂行办法（劳社部发202122号）、劳动合同法等文件规定，对于向做如下承诺： 一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策
16、及规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。我方提供劳务人员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。 二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。 三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资直接发放到劳务人员手中，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门。 四、我单位/公司接受的监督。执行劳务用工和工
17、资支付的相关规定，在的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至 #所在财务部门。 五、如我单位发生资金矛盾时，无条件优先行支付劳务工工资。 六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务合同约定，对我单位处以罚款，如事件比较恶劣，如我单位出现三次同类事件，总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。 七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决
18、不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，我单位及时向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。 八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。 九、我单位严格遵守总承包单位安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受安全生产监督检查并承担相应的责任。 十、本承诺书为工程施工劳务合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。十 一、本承诺书一式两份。 承诺单位（盖章）： 承诺人签字： 联系电话： 年月日 第四篇：未成年
19、工用工承诺书我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者，将严格按照中华人民共和国劳动法、未成年工特殊保护规定及相关劳动法规的规定用工，本公司作出以下承诺： 1、严格遵守并执行未成年工特殊保护规定内容，充分保护未成年工权益； 2、在未成年工上岗前安排健康体检； 3、安排未成年工的工作岗位符合未成年工特殊保护规定第三条、第四条和第五条的规定； 4、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准，符合深圳市员工工资支付条例的相关规定； 5、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险； 6、目前本公司总用工人数共xxx人，本次申请未成年工用工登记共xx人，所提交的资料完全真实
20、。 单位名称： （盖章） 年月日 第五篇：未成年工用工承诺书未成年工用工承诺书 我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者，将严格按照中华人民共和国劳动法、未成年工特殊保护规定及相关劳动法规的规定用工，本公司作出以下承诺： 1、严格遵守并执行未成年工特殊保护规定内容，充分保护未成年工权益； 2、在未成年工上岗前安排健康体检； 3、安排未成年工的工作岗位符合未成年工特殊保护规定第三条、第四条和第五条的规定； 4、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准，符合深圳市员工工资支付条例的相关规定； 5、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险； 6、目前本公司总用工人
21、数共48人，本次申请未成年工用工登记共13人，所提交的资料完全真实。 单位名称： （盖章） 年月日 公司需要写一份未成年工保护承诺书，交到劳动局，请问我该怎么写呢。谢谢。悬赏分：0|提问时间：2021-9-2513：02|提问者：莫玉娃 因为公司要给员工办居住证，所以要办就业登记。发现上报的人员中有未成年人，所以没有通过。现在要先写一份承诺书给劳动局，办理就业登记先，才能办居住证。请急回复，谢谢。 推荐答案 就直接写会按未成年人保护法提供特殊保护，如有违反负相关法律责任。这个我前两天交去的南山劳动局。你问对人了o（_）o哈哈 回答时间第 15 页 共 15 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵
22、权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。不能动摇。树立为共产主义事业奋斗终生的志向。另外，现代社会的开放性要求教师团员具有现代意识和创新精神。现代意识与创新精神源于开放的思想方式和思想的解放。_曾指出解放思想就是使思想和实际相结合，就是实事求是。他要求教师团员从实际出发，而不是从本本出发，要彻底摈除陈旧僵化的思想方式和思想意识，用开放的眼光看待新事物，理解新观念。教师团员思想先进，容易理解新事物，他们的时代精神是建立在已有的认知的基础上。学校是一片净土，诱惑相对少，然而，要求教师团员更就应注意提高自我共青团员的素质和修养，个性是思想上的改善，以期能在将来的工作和生活中经受住更大的考验。 第三，
23、教师团员要用自我的行动和工作影响、带动整个团体共同前进。 试想如果连周围的同伴都团结不好，何以团结千百万人民群众。总之，一个团员的形象，直接影响着团的形象，影响着团在人民群众中的威信，影响着团的性质和战斗力，我们作为教师团员要十分重视发挥自我身为团员的作用，以此来影响周围的朋友。 教师团员应作为团的代言人，教师的带头人。从自身抓起，从小事做起，对学习刻苦努力，对工作有创新精神，注重思想上的学习，全心全意地为同学和他人服务，敢于进行批评和自我批评。要明白，一个人在组织上入党一生可能只有一次，但要真正在思想上入党却是一生一世的事。作为一名教师团员，我必须要加强学习，提高自我的政治理论素养及党性修养
24、，争取成为一名共产党员。 批评与自我批评个人小结 转眼间，忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中，在党的帮忙下，自我在逐渐走向成熟。透过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对科学发展观的认识也有O脀鬀挀栀琀洀氀娀幷侏/Me前台访问/p-2780473.html40.77.167.970睛輰O笀销挀栀琀洀氀尀幷侏/Mi前台访问/p-3039983.html185.191.171.130睝勈遜O甀錀挀栀琀洀氀帀幷岉侐/w前台访问/c-00004-5-243763-0-0-0-0-9-0-1.html116.179.32.470睟遜O%鈅欀瀀
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