1、题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:研究者有目的的控制和改变某些条件，引出所要研究的某些现象，以此得到关于这一现象发生所起作用规律的研究方法是（ ）、实验法、访谈法、个案法、观察法标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:韩非在八经篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”其阐述管理理论的哲学基础是（ ）、管理问题、生产问题、人性问题、人事问题标准答案：说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:美国心理学家闵斯特伯格的代表作心理学与工业效率包括三部分，以下( )不
2、包括在内。、最最合适的时间、最最合适的人、最最理想的效果、最最合适的工作标准答案：说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:以胆小孤僻、柔弱易倦、敏感而富于自我体验为特征的人其气质属于（ ）、多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质标准答案：说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:社会知觉中，对他人认知的以偏概全或以点代面的倾向，属于( )、首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象标准答案：说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:“镜中我”的概念指的是下列哪一种自我认知的途径( )、自己行为、他
3、人的反馈、内省、社会比较标准答案：说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:在影响知觉选择性的因素中，下列属于客观因素的是（）、兴趣、知觉对象本身的特征、知识经验、性格与气质标准答案：说明：题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:法国著名管理学家法约尔认为管理的首要职责是（ ）、控制、计划、协调、组织标准答案：说明：题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:“新官上任三把火”应用了（ ）社会知觉效应。、首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象标准答案：说明：题号:0 题型:单选题（请在以下几个选项中
4、选择唯一正确答案） 本题分数:法约尔的管理理论在古典管理理论中属于（ ）、早期管理理论、传统管理理论、科学管理理论、行为科学理论标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:管理心理学在0世纪50年代产生于( )、英国、俄国、美国、德国标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:有关社会认知偏差说法错误的是( )、社会认知偏差包括首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象、投射效应、刻板印象是指对一件事物的想法及观念，就像刻在木板上一样难以更改、磨灭、与首因效应相近的还有另一种现象叫“晕轮效应”、投射效应是一种以己度
5、人的知觉倾向标准答案：说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:下列不属于霍桑试验内容的是( )、照明试验、福利试验、访谈试验、人际关系试验标准答案：说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:现代“管理科学”基础是（ ）、运筹学、系统分析、人性论、科学管理标准答案：说明：题号:5 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4人的个性是社会化进程的结果，是人的主观能动性与社会环境相互作用的结果，具有（ ）的特点。、自觉性、目的性、主体性、自由选择性、能动创造性标准答案：说明：题
6、号:6 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4根据知觉所反映的客观对象不同，可将知觉分为对人的知觉和对物的知觉。其中对物的知觉包括（）、空间知觉、时间知觉、运动知觉、自我知觉、人机知觉标准答案：说明：题号:7 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有（ )、经济人假设、机械的管理模式、工人不能参与管理、劳资关系协调缺乏社会基础和规律、管理方法缺乏科学性标准答案：说明：题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在
7、以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有（ ）、一般经济史、社会学论文集、车间管理、社会组织与经济组织理论、新教伦理和资本主义精神标准答案：说明：题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4知觉的规律主要体现在知觉的心理特性方面，只觉得基本特性主要有（ ）、选择性、整体性、理解性、恒常性、组织性标准答案：说明：题号:0 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4所谓价值观是评价人生意义与人的价值的基本观念
8、，带有鲜明的（ ）、社会性、阶级性、系统性、层次性、差异性标准答案：说明：题号: 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4角色知觉以及角色行为的形成与获得主要受（ ）因素的影响。、社会角色期待、社会角色冲突、社会刻板印象、角色负担、角色调换标准答案：说明：题号: 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4下列关于管理在字义方面的说法中，正确的有（ ）、管理是各种社会组织不可缺少的组成部分、组织与团体乃至个体的发展都离不开有效的管理、管理是生产力系统中的软件系统、管理是科技转换为技术的桥梁、管理
9、可以促进社会生产力的发展标准答案：说明：题号:3 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4美国心理学家威廉詹姆斯认为自我知觉包括（ ）、物质自我、精神自我、社会自我、认知自我、评价自我标准答案：说明：题号:4 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4影响知觉选择性的主观因素包括（ ）。、需要和动机、兴趣和爱好、个性特征、过去经验标准答案：说明：题号:5 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4根据知觉反映对象不同，知觉可分为（ ）、时间知觉
10、、空间知觉、运动知觉、视知觉、听知觉标准答案：说明：题号:6 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4与管理心理学密切相关的学科有（ ）、组织管理学、心理学、人类学、社会学、伦理学标准答案：说明：题号:7 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4属于西方管理心理学人性假设的是（）、经济人假设、社会人假设、自动人假设、复杂人假设、生态人假设标准答案：说明：题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4管理心理学研究的方法主要有（）、观察法
11、、实验法、调查法、测验法、个案法标准答案：说明：题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4系统学派认为企业的子系统包括（ ）、信息处理系统、传感系统、决策系统、加工系统、控制系统标准答案：说明：题号:30 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4管理心理学形成的理论准备有( )、心理技术学、霍桑实验、群体动力理论、行为科学理论、需要层次理论标准答案：说明：题号:3 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4生态人假设包括的观点有（ ）
12、、良好的生态伦理学素养、明确的生态意识、有生态环境知识、有良好的生态职业活动、促进知识人理性发展标准答案：说明：题号:3 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4管理心理学的特点有（ ）、理论性、科学性、多学科、交叉性、系统性标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:张某自参加工作以来，对待工作一直兢兢业业。他的直接上级李某对他的评价极高。但由于多年未曾学习新的知识与技能，其能力与所从事的工作有些不匹配，以至影响了工作效率和他人之间的关系。王某将这一现象反映给李某，但李某回答：“不可能！张工作一直都
13、是勤勤恳恳，我是了解的，绝对不可能出现你所说的那种现象！”李某的判断，是社会知觉中的( )、首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:“一时的某种心理现象，不能代表一个人的个性”，这反映了个性特征中的（ ）、独特性、整体性、稳定性、倾向性标准答案：说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:“北方人比较毫爽、耿直，南方人比较精明、感情细腻”这种区分是( )、首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象标准答案：说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数
14、:在知觉过程中，人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断，即所谓（）、易获得性偏差、基础比例偏差、社会刻板印象、心理定势标准答案：说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:以活泼好动、乐观直率、思维动作敏捷为特征的人其气质属于（ ）、多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质标准答案：说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:倔强刚毅的胆汁质性格的个体应采取（ ）的思想教育与管理方法。、表扬为主、防微杜渐、少用指责、多加鼓励、多加疏导、开阔胸怀、经常鼓励、多教方法标准答案：说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答
15、案） 本题分数:管理心理学在0世纪（ ）年代成为一门独立的学科。、40、50、60、70标准答案：说明：题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:“五因素性格类型”最初是由（ ）发现的。、塔佩斯、卡根、普兰格、霍兰德标准答案：说明：题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:下列关于管理心理学说法不正确的是（ ）、管理心理学是一门交叉学科、管理心理学是一门综合性很强的学科、管理心理学是一门具有自然科学性质的学科、管理心理学是科学心理学的一个分支，又是管理科学的重要组成部分标准答案：说明：题号:0 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一
16、正确答案） 本题分数:有关社会认知偏差说法错误的是( )、社会认知偏差包括首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象、投射效应、刻板印象是指对一件事物的想法及观念，就像刻在木板上一样难以更改、磨灭、与首因效应相近的还有另一种现象叫“晕轮效应”、投射效应是一种以己度人的知觉倾向标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:下列不属于霍桑试验内容的是( )、照明试验、福利试验、访谈试验、人际关系试验标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:对知觉的概念理解错误的是（ ）、感觉是在知觉的基础上形成和发展起来的、知觉是人脑
17、对直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性的反映、感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映、知觉和感觉相比，更加复杂和深入了一步标准答案：说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:以下不属于能力测验的是（ ）、智力测验、特殊能力测验、创造能力测验、人格测验标准答案：说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:管理的核心是（ ）、处理好人际关系、制定目标、管理好管理者、实施控制标准答案：说明：题号:5 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4根据知觉所反映的客观
18、对象不同，可将知觉分为对人的知觉和对物的知觉。其中对物的知觉包括（）、空间知觉、时间知觉、运动知觉、自我知觉、人机知觉标准答案：说明：题号:6 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4人的个性是社会化进程的结果，是人的主观能动性与社会环境相互作用的结果，具有（ ）的特点。、自觉性、目的性、主体性、自由选择性、能动创造性标准答案：说明：题号:7 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有（ )、经济人假设、机械的管理
19、模式、工人不能参与管理、劳资关系协调缺乏社会基础和规律、管理方法缺乏科学性标准答案：说明：题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有（ ）、一般经济史、社会学论文集、车间管理、社会组织与经济组织理论、新教伦理和资本主义精神标准答案：说明：题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4知觉的规律主要体现在知觉的心理特性方面，只觉得基本特性主要有（ ）、选择性、整体性、理解性、恒常性、组织性标准答案：说明：题号:0 题
20、型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4所谓价值观是评价人生意义与人的价值的基本观念，带有鲜明的（ ）、社会性、阶级性、系统性、层次性、差异性标准答案：说明：题号: 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4角色知觉以及角色行为的形成与获得主要受（ ）因素的影响。、社会角色期待、社会角色冲突、社会刻板印象、角色负担、角色调换标准答案：说明：题号: 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4下列关于管理在字义方面的说法中，正确的有（ ）、管理是各种
21、社会组织不可缺少的组成部分、组织与团体乃至个体的发展都离不开有效的管理、管理是生产力系统中的软件系统、管理是科技转换为技术的桥梁、管理可以促进社会生产力的发展标准答案：说明：题号:3 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4美国心理学家威廉詹姆斯认为自我知觉包括（ ）、物质自我、精神自我、社会自我、认知自我、评价自我标准答案：说明：题号:4 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4影响知觉选择性的主观因素包括（ ）。、需要和动机、兴趣和爱好、个性特征、过去经验标准答案：说明：题号:5 题型:
22、多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4根据知觉反映对象不同，知觉可分为（ ）、时间知觉、空间知觉、运动知觉、视知觉、听知觉标准答案：说明：题号:6 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4与管理心理学密切相关的学科有（ ）、组织管理学、心理学、人类学、社会学、伦理学标准答案：说明：题号:7 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4属于西方管理心理学人性假设的是（）、经济人假设、社会人假设、自动人假设、复杂人假设、生态人假设标准答案：说明：题号:
23、8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4管理心理学研究的方法主要有（）、观察法、实验法、调查法、测验法、个案法标准答案：说明：题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4系统学派认为企业的子系统包括（ ）、信息处理系统、传感系统、决策系统、加工系统、控制系统标准答案：说明：题号:30 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4管理心理学形成的理论准备有( )、心理技术学、霍桑实验、群体动力理论、行为科学理论、需要层次理论标准答案：说
24、明：题号:3 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4生态人假设包括的观点有（ ）、良好的生态伦理学素养、明确的生态意识、有生态环境知识、有良好的生态职业活动、促进知识人理性发展标准答案：说明：题号:3 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4管理心理学的特点有（ ）、理论性、科学性、多学科、交叉性、系统性标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、监督、工资、人际关系、工作条件等因素归
25、为( )、激励因素、情境因素、保健因素、工作因素标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:从0世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是( )、人际关系理论、社会关系理论、科学管理理论、人本管理理论标准答案：说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:( )在企业中的人性方面一书中，提出X与Y理论，并提倡Y理论反对X理论。、雪恩、麦格雷戈、梅奥、马洛标准答案：说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:以胆小孤僻、柔弱易倦、敏感而富于自我体验
26、为特征的人其气质属于（ ）、多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质标准答案：说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:社会知觉中，对他人认知的以偏概全或以点代面的倾向，属于( )、首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象标准答案：说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:985年出版的我国第一部管理心理学教材，是（ ）编写的。、卢胜忠、陈立、杨西山、王重鸣标准答案：说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:提出“赏不逾日”“发不还面”的及时强化观点的是( )、孙武、孙膑、吴起、韩非标准答案：说明：
27、题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( )、观察法、实验法、调查法、测验法标准答案：说明：题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:“五因素性格类型”最初是由（ ）发现的。、塔佩斯、卡根、普兰格、霍兰德标准答案：说明：题号:0 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:管理心理学在0世纪50年代产生于( )、英国、俄国、美国、德国标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:以下不属于个性心里特征的是（ ）、气质、性格、能力、信念
28、标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:社会人假设相应管理理论是( )、X理论、Y理论、超Y理论、人际关系理论标准答案：说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:主持霍桑实验的人是( )、亚当斯、梅奥和罗利斯伯格、艾宾浩斯、费斯汀格标准答案：说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:知觉的特征包括、选择性、整体性、理解性、波动性、选择性、分散性、理解性、恒常性、选择性、分散性、理解性、波动性、选择性、整体性、理解性、恒常性标准答案：说明：题号:5 题型:多选题（请在复选框中打勾
29、，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4人的个性是社会化进程的结果，是人的主观能动性与社会环境相互作用的结果，具有（ ）的特点。、自觉性、目的性、主体性、自由选择性、能动创造性标准答案：说明：题号:6 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4根据知觉所反映的客观对象不同，可将知觉分为对人的知觉和对物的知觉。其中对物的知觉包括（）、空间知觉、时间知觉、运动知觉、自我知觉、人机知觉标准答案：说明：题号:7 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4泰勒的科学管理理论虽然在一定
30、时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有（ )、经济人假设、机械的管理模式、工人不能参与管理、劳资关系协调缺乏社会基础和规律、管理方法缺乏科学性标准答案：说明：题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有（ ）、一般经济史、社会学论文集、车间管理、社会组织与经济组织理论、新教伦理和资本主义精神标准答案：说明：题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4知觉的规律主要体现在知觉的心理特性方面，只觉得基本特
31、性主要有（ ）、选择性、整体性、理解性、恒常性、组织性标准答案：说明：题号:0 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4所谓价值观是评价人生意义与人的价值的基本观念，带有鲜明的（ ）、社会性、阶级性、系统性、层次性、差异性标准答案：说明：题号: 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4角色知觉以及角色行为的形成与获得主要受（ ）因素的影响。、社会角色期待、社会角色冲突、社会刻板印象、角色负担、角色调换标准答案：说明：题号: 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可
32、以是多个） 本题分数:4下列关于管理在字义方面的说法中，正确的有（ ）、管理是各种社会组织不可缺少的组成部分、组织与团体乃至个体的发展都离不开有效的管理、管理是生产力系统中的软件系统、管理是科技转换为技术的桥梁、管理可以促进社会生产力的发展标准答案：说明：题号:3 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4美国心理学家威廉詹姆斯认为自我知觉包括（ ）、物质自我、精神自我、社会自我、认知自我、评价自我标准答案：说明：题号:4 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4影响知觉选择性的主观因素包括（
33、 ）。、需要和动机、兴趣和爱好、个性特征、过去经验标准答案：说明：题号:5 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4根据知觉反映对象不同，知觉可分为（ ）、时间知觉、空间知觉、运动知觉、视知觉、听知觉标准答案：说明：题号:6 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4与管理心理学密切相关的学科有（ ）、组织管理学、心理学、人类学、社会学、伦理学标准答案：说明：题号:7 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4系统学派认为企业的子系统包括（ ）
34、、信息处理系统、传感系统、决策系统、加工系统、控制系统标准答案：说明：题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4管理心理学研究的方法主要有（）、观察法、实验法、调查法、测验法、个案法标准答案：说明：题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4属于西方管理心理学人性假设的是（）、经济人假设、社会人假设、自动人假设、复杂人假设、生态人假设标准答案：说明：题号:30 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4管理心理学形成的理论准备有
35、( )、心理技术学、霍桑实验、群体动力理论、行为科学理论、需要层次理论标准答案：说明：题号:3 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4生态人假设包括的观点有（ ）、良好的生态伦理学素养、明确的生态意识、有生态环境知识、有良好的生态职业活动、促进知识人理性发展标准答案：说明：题号:3 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4管理心理学的特点有（ ）、理论性、科学性、多学科、交叉性、系统性标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:从0世纪30年代开始
36、，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是( )、人际关系理论、社会关系理论、科学管理理论、人本管理理论标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:人以知识经验为基础对感知事物加以处理并作出解释或判断的组织加工过程是( )、知觉整体性、知觉选择性、知觉理解性、知觉恒常性标准答案：说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:“初次印象影响人们对于一个人以后行为的判断”，这描述的是 （ ）、首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象标准答案：说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确
37、答案） 本题分数:( )有助于发现新问题，但不适合探究变量间的因果关系。、案例研究法、内省法、访谈法、问卷法标准答案：说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:法国著名管理学家法约尔认为管理的首要职责是（ ）、控制、计划、协调、组织标准答案：说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:主张“法，术，势”相结合的法治思想者是( )、老子、荀子、孟子、韩非标准答案：说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:“新官上任三把火”应用了（ ）社会知觉效应。、首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象标准
38、答案：说明：题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:管理心理学在0世纪50年代产生于( )、英国、俄国、美国、德国标准答案：说明：题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:首先提出管理心理学的心理学家是（ ）、马基亚维里、薛恩、古利克、莱维特标准答案：说明：题号:0 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:下列关于管理心理学说法不正确的是（ ）、管理心理学是一门交叉学科、管理心理学是一门综合性很强的学科、管理心理学是一门具有自然科学性质的学科、管理心理学是科学心理学的一个分支，又是管理科学的重要组成部分标准答案
39、：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:经济人假设相应管理理论是( )、X理论、Y理论、超Y理论、人际关系理论标准答案：说明：题号: 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:复杂人假设相应管理理论是( )、X理论、Y理论、超Y理论、人际关系理论标准答案：说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:公认的“科学管理之父”是( )、泰勒、梅奥、韦伯、法约尔标准答案：说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:现代“管理科学”基础是（ ）、运筹学、系统分析、人性论、科学管理
40、标准答案：说明：题号:5 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4人的个性是社会化进程的结果，是人的主观能动性与社会环境相互作用的结果，具有（ ）的特点。、自觉性、目的性、主体性、自由选择性、能动创造性标准答案：说明：题号:6 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4根据知觉所反映的客观对象不同，可将知觉分为对人的知觉和对物的知觉。其中对物的知觉包括（）、空间知觉、时间知觉、运动知觉、自我知觉、人机知觉标准答案：说明：题号:7 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答
41、案可以是多个） 本题分数:4泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有（ )、经济人假设、机械的管理模式、工人不能参与管理、劳资关系协调缺乏社会基础和规律、管理方法缺乏科学性标准答案：说明：题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有（ ）、一般经济史、社会学论文集、车间管理、社会组织与经济组织理论、新教伦理和资本主义精神标准答案：说明：题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4知觉的规律主要体现在知觉的心理特性方面，只觉得
