1、 ICS 35.040 CCS A 24 37 山东省地方标准 DB 37/T 43462021 工会信息资源分类与编码 Classification and coding of trade unions information resource 2021 - 03 - 11 发布 2021 - 04 - 11 实施 山东省市场监督管理局 发 布 DB 37/T 43462021 I 目次 前言 . II 引言 . III 1 范围 . 1 2 规范性引用文件 . 1 3 术语和定义 . 1 4 原则与方法 . 1 5 分类方式 . 1 6 编码规则 . 2 7 分类代码表 . 2 8 维护规
2、则 . 6 参考文献 . 8 DB 37/T 43462021 II 前言 本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由山东省总工会提出、归口并组织实施。 本文件起草单位：山东省总工会、浪潮软件股份有限公司、山东省标准化研究院。 本文件主要起草人：魏勇、张崇华、孙利斌、徐福松、王勇、宋涛、王坤朋、桑成刚、李振学、王玎、马艳婷、陈烨君、耿鹏。 DB 37/T 43462021 III 引言 为了对工会信息资源进行科学的分类和编码，实现信息资源的分类管理、快速
3、检索和精准定位，促进信息资源的共享和利用，制定工会信息资源分类与编码标准，能够为山东省工会信息资源建设提供标准化依据和规范性指南。 DB 37/T 43462021 1 工会信息资源分类与编码 1 范围 本文件规定了工会信息资源分类与编码的原则和方法、分类方式、编码规则、分类代码表、维护规则。 本文件适用于工会信息资源的分类、归集及整理。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。 其中， 注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 7027 信息分类和编码的基本原则和方
4、法 GB/T 10113 分类与编码通用术语 3 术语和定义 GB/T 10113界定的术语和定义适用于本文件。 4 原则与方法 分类和编码的原则与方法应遵循GB/T 7027的规定。 5 分类方式 根据实际需求，按照下列不同的属性对工会信息资源进行分类： 5.1 主体分类：按工会信息资源的所属主体进行划分； 公开属性分类：按工会信息资源面向社会开放的程度进行划分； 主题分类：按工会信息资源的业务领域进行划分； 部门分类：按工会信息资源的提供部门进行划分； 资源形态分类：按工会信息资源的表现形态进行划分。 分类方式代码采用 1 位大写拉丁字母表示，从 A 开始编号，取值范围 AY；为避免与形相
5、近的数5.2 字混淆，不使用字母 O、I。代码见表 1。 表1 工会信息分类方式代码表 分类方式 代码 主体分类 A 公开属性分类 B DB 37/T 43462021 2 表 1 工会信息分类方式代码表（续） 分类方式 代码 主题分类 C 部门分类 D 资源形态分类 E 6 编码规则 按主体、公开属性、主题、资源形态分类的信息资源分类代码由分类方式代码与各级类目代码组6.1 成，各分类方式下最多可设置 4 级类目。规则如下： 第 1 位为分类方式代码，1 位大写拉丁字母表示，取值范围见 5.2； 第 2 位为一级类目顺序号，1 位大写拉丁字母表示，取值范围 AY，不使用字母 O、I； 第 3
6、4 位为二级类目顺序号，2 位阿拉伯数字组成，取值范围 0199； 第 56 位为三级类目顺序号，2 位阿拉伯数字组成，取值范围 0199； 第 78 位为四级类目顺序号，2 位阿拉伯数字组成，取值范围 0199。 代码结构见图1。 1位分类方式代码1位一级类目顺序号2位二级类目顺序号2位三级类目顺序号2位四级类目顺序号 图1 代码结构图 按部门分类的信息资源分类方式代码由代码“D”与部门的统一社会信用代码组成。信息资源提供6.2 方细化到内设机构的，使用其内设机构部门代码。 示例1：以某企业提供的信息资源为例，部门分类代码为“D”，企业统一社会信用代码为“1234567XXXXXXXXXXX
7、”，则信息资源代码为“D1234567XXXXXXXXXXX”。 示例2：以某总工会内设机构提供的信息资源为例，部门分类代码为“D”，内设机构部门代码为“1234567”，则信息资源代码为“D1234567”。 7 分类代码表 主体分类 7.1 主体分类代码见表2。 表2 主体分类代码表 代码 单位 AAAA 会员信息会员信息 AA01 基本情况 DB 37/T 43462021 3 表 2 主体分类代码表（续） 代码 单位 AA02 录聘情况 AA03 学历及学位 AA04 专业技术职务 AA05 国家职业资格 AA06 简历 AA07 会籍变化情况 AA08 政治面貌及党籍情况 AA09
8、主要事迹 AA10 劳模档案奖励表 AA11 语言能力 AA12 培训进修 AA13 主要论文及著作情况 AA14 专业技术成果 AA15 参加学术团体情况 AA16 专业技术工作获奖 AA17 专利情况 AA18 工资 AA19 社会保险 AA20 住房情况 AA21 离休退休情况 AA22 家庭成员及社会关系 AA23 银行卡信息 AA24 劳模身份 A AB B 单位信息单位信息 AB01 单位自然情况 AB02 单位工会信息 AB03 人员基本结构 AB04 国家职业资格（工人技术等级）结构 AB05 工资管理 AB06 社会保险 公开属性分类 7.2 公开属性分类代码见表3。 DB
9、37/T 43462021 4 表3 公开属性分类代码表 代码 名称 BABA 主动公开主动公开 B BB B 依依申请公开申请公开 BCBC 不予公开不予公开 主题分类 7.3 主题分类代码见表4。 表4 主题分类代码表 代码 名称 CACA 机关机关党建党建信息信息 CA01 机关党支部信息 CBCB 政策研究信息政策研究信息 CB01 优秀调研报告 CB02 项目创新奖 CB03 统计年报 CCCC 综合业务信息综合业务信息 CC01 机关离休干部信息 CC02 机关退休干部信息 CC03 机关退休工人信息 CC04 产业离休干部信息 CC05 产业退休干部信息 CC06 产业退休工人信
10、息 CC07 代管干部信息 CC08 基层以上工会干部统计 CC09 省市工会内设机构及人员编制情况 CC10 工会领导班子情况 CDCD 宣传教育信息宣传教育信息 CD01 微信公众号建设情况 CD02 媒体发布工会相关新闻报道 CD03 职工书屋建设情况 CECE 生产保护信息生产保护信息 CE01 全国劳动模范信息 CE02 全国五一劳动奖章信息 CE03 省部级劳动模范信息 CE04 省富民兴鲁劳动奖章信息 CE05 网上学习用户量统计 CE06 网上学习试题库分析 CE07 网上学习课程视频库分析 DB 37/T 43462021 5 表 4 主题分类代码表（续） 代码 名称 CE0
11、8 闯关练兵人次 CE09 技能竞赛分析 CE10 网上学习各单位指标 CFCF 权益保障信息权益保障信息 CF01 困难职工情况 CF02 工资集体协商开展情况 CF03 医疗互助保险情况 CF04 职工服务中心建设情况 CF05 工友创业园建设情况 CF06 心理咨询专家团服务情况 CF07 创业咨询专家团服务情况 CGCG 基层工作信息基层工作信息 CG01 基层工会数量统计 CG02 工会会员分析 CG03 基层工会干部分析 CG04 工会组织体系建设 CG05 工会民主管理工作 CG06 社工情况 CHCH 法律工作信息法律工作信息 CH01 基层工会法律工作 CH02 基层以上工会
12、法律工作 CH03 法律咨询服务情况统计 CH04 工会法人登记情况分析 CJCJ 女工工作信息女工工作信息 CJ01 女职工组织情况 CJ02 女职工提素建功工作 CJ03 女职工维权服务工作 CJ04 女性劳动模范情况统计 CJ05 女性困难职工情况统计 CJ06 婚恋交友会员统计 CKCK 经审信息经审信息 CK01 经审组织建设情况 CK02 经审干部数量及培训情况 CK03 经审干部综合分析 CLCL 资产管理信息资产管理信息 CL01 工会行政性资产统计 CL02 工会企事业资产情况统计 CL03 工人文化宫清理整改情况 CL04 工人疗养院清理整改情况 DB 37/T 43462
13、021 6 表 4 主题分类代码表（续） 代码 名称 C CM M 对外交流信息对外交流信息 CM01 对外交流记录 C CN N 职工普惠信息职工普惠信息 CN01 平台访问量统计 CN02 功能访问统计 CN03 用户增长指标分析 CN04 平台认证会员地市分布 CN05 积分运营情况分析 CN06 惠工活动统计 CN07 入住商家统计 CN08 平台用户建议及反馈统计 资源形态分类 7.4 资源形态分类代码见表5。 表5 资源形态分类代码表 代码 名称 E EA A 电子电子化化类型类型 EA01 数据库 EA02 电子文件 EA03 电子表格 EA04 图形图像 EA05 流媒体 EA
14、06 自描述格式 EA07 其他电子化信息 EBEB 非电子化类型非电子化类型 EB01 文本资源 EB02 多媒体资源 EB03 其他非电子化信息 8 维护规则 映射原则 8.1 应建立各分类方式代码表之间的双向映射关系。 新增信息资源的处理 8.2 DB 37/T 43462021 7 可根据实际需求对信息资源分类进行扩展，新增的分类方式代码应符合5.2的规定，新增的信息分类代码结构应符合第6章的规定。 信息资源失效后代码的处理 8.3 工会信息资源失效后，其代码不再使用。失效的代码只作为历史记录，可供查询、追溯使用。 信息资源变更后代码的处理 8.4 工会业务发生重大变化导致信息资源发生变化时， 变更后的信息分类代码应按照新增代码处理， 变更前的信息分类代码应按照失效代码处理。 DB 37/T 43462021 8 参考文献 1 GB/T 20001.32015 标准编写规则 第3部分：分类标准 2 GB/T 21063.42007 政务信息资源目录体系 第4部分：政务信息资源分类 3 DB37/T 3521.12019 政务信息资源目录 第1部分：编码规则
