1、ICS 03.100.30 A 00 DB14 山西省地方标准 DB 14/T 1939.82019 山西省职业技能培训规范 第 8 部分：技能竞赛 2019 - 11 - 04 发布 2020 - 02 - 04 实施 山西省市场监督管理局 发 布 DB 14/T 1939.82019 I 目 次 前言 . II 1 范围 . 1 2 术语和定义 . 1 3 竞赛原则 . 1 4 竞赛分类 . 1 5 竞赛范围 . 1 6 竞赛管理 . 1 7 竞赛备案 . 2 8 组织机构 . 2 9 竞赛内容 . 2 10 竞赛命题 . 2 11 竞赛阶段 . 2 12 主办方要求 . 3 13 奖励办
2、法 . 3 附录 A（资料性附录） 职业技能竞赛活动核准（备案）表 . 4 参考文献 . 8 DB 14/T 1939.82019 II 前 言 DB 14/T 1939山西省职业技能培训规范分为若干部分： 第 1 部分：总则； 第 2 部分：培训机构； 第 3 部分：培训内容； 第 4 部分：培训实施； 第 5 部分：培训监督； 第 6 部分：能力评价； 第 7 部分：培训补贴； 第 8 部分：技能竞赛； 本部分为 DB14/T 1939 的第 8 部分。 本部分按照 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本部分由山西省人力资源和社会保障厅提出并监督实施。 本部分由山西省人力资源和社
3、会保障标准化技术委员会归口。 本部分起草单位：山西省人力资源和社会保障厅、山西省标准化研究院。 本部分主要起草人：武建国、蒲伟、李锋艳 、张国旺、宋毅、张宁、杨建荣。 DB 14/T 1939.82019 1 山西省职业技能培训规范 第 8 部分：技能竞赛 1 范围 本标准给出了职业技能竞赛的原则、分类、范围、管理和内容等相关要求。 本标准适用于山西省范围内举办的职业技能竞赛活动的管理。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本部分。 2.1 职业技能竞赛 依据国家职业技能标准（规范），结合生产和经营工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。 3 竞赛原则
4、职业技能竞赛坚持公开、公平、公正的原则。 4 竞赛分类 4.1 职业技能竞赛分为省级、市级和企业级。 4.2 省级和市级各分两类，跨行业（系统）举办的技能竞赛为一类竞赛；单一行业(系统)举办的技能竞赛为二类竞赛。 4.3 企业集团举办的技能竞赛为企业级。 5 竞赛范围 5.1 省级一类竞赛的职业（工种）范围，一般为技术含量高、通用性广、从业人员多、社会影响大的职业(工种)。 5.2 省级二类竞赛的职业（工种）范围，一般为本行业主要专业技术工种。 5.3 企业级竞赛的职业（工种）范围，一般为本企业主要专业技术工种。 6 竞赛管理 6.1 省人力资源和社会保障部门对全省的职业技能竞赛实施综合管理。
5、各市人力资源和社会保障部门对本行政区域内的职业技能竞赛进行综合管理。 DB 14/T 1939.82019 2 6.2 省级一类职业技能竞赛，由省人力资源和社会保障部门核准后会同省行业（系统）行政主管部门、行业组织及相关群众团体组织实施，或根据全省高技能人才队伍建设需要，由省人力资源和社会保障部门直接组织实施。 6.3 省级二类职业技能竞赛由省行业（系统）行政主管部门、行业组织会同相关群众团体组织实施，并报省人力资源和社会保障部门备案。 6.4 市级一类职业技能竞赛，由各市人力资源和社会保障部门核准，并报省人力资源和社会保障部门备案后，会同市级行业（系统）行政主管部门、行业组织及相关群众团体组
6、织实施。 6.5 市级二类职业技能竞赛由市行业（系统）行政主管部门、行业组织会同相关群众团体组织实施，并报各市人力资源和社会保障部门备案。 6.6 企业级职业技能竞赛由企业自行组织管理。 7 竞赛备案 7.1 主办单位应在决赛日前向人力资源和社会保障部门进行备案，报送职业技能竞赛活动核准（备案）表（参见附录 A）、竞赛方案和相关资料。 7.2 人力资源和社会保障部门在收到主办单位备案资料后办理核准手续。 7.3 主办单位申报竞赛核准（备案）时，应提供以下内容： a) 职业技能竞赛活动核准（备案）表； b) 竞赛活动的组织实施方案。 竞赛活动的组织实施方案包括以下内容： 1) 竞赛组织机构：竞赛
7、组委会组成和组委会办公室成员名单； 2) 参赛范围、对象及命题标准； 3) 竞赛程序及决赛时间和地点； 4) 竞赛职业（工种）标准和相关技术文件； 5) 竞赛活动所需场地、设备、技术检测手段等情况简介； 6) 经费预算和运作方案； 7) 表彰奖励内容； 8) 主办单位方认为需要报送的其他材料。 8 组织机构 职业技能竞赛应成立竞赛组织委员会（或竞赛领导小组），全面负责竞赛的组织管理工作。 9 竞赛内容 专业技术理论和实际操作技能两部分，并以操作技能和解决实际问题的能力为重点。 10 竞赛命题 10.1 省级职业技能竞赛试题，应根据国家职业技能标准中的高级工标准命制。 10.2 市级职业技能竞赛
8、试题，应根据国家职业技能标准高级工或中级工标准命制。 10.3 企业级职业技能竞赛试题，自行命制。 11 竞赛阶段 DB 14/T 1939.82019 3 11.1 省级职业技能竞赛分单位预选赛、市级选拔赛和省级决赛阶段。 11.2 市级职业技能竞赛分为推荐预选赛和市级决赛阶段。 11.3 企业级职业技能竞赛自行确定。 12 主办方要求 12.1 职业技能竞赛实行主办单位负责制。联合举办的，应明确主办单位、承办单位、协助单位。 12.2 举办职业技能竞赛的主办单位应具备下列条件： 能够独立承担民事责任； 有必要的场地、设备、经费及评定成绩所需要的检测、检验手段； 有完善的竞赛组织方案和竞赛规
9、则； 有组织竞赛所需的管理人员和专业人员。 13 奖励办法 职业技能竞赛优胜者按照组织实施方案相关规定给予表彰和奖励。 A DB 14/T 1939.82019 4 A B 附 录 A （资料性附录） 职业技能竞赛活动核准（备案）表 职业技能竞赛活动核准（备案）表 职业技能竞赛活动核准（备案）表 申请单位（章）_ 负 责 人_ 联 系 电 话_ 申 请 日 期 年 月 日 山西省人力资源和社会保障厅制 DB 14/T 1939.82019 5 填 表 说 明 填 表 说 明 一、本表由牵头组建竞赛组委会的主办单位负责填报。 二、主办单位应于确定决赛日的两个半月前，将此表报送省或市人力资源和社会
10、保障厅（局） 。 三、表中所列“主办单位上级部门意见”系指主办单位的省或市行政主管部门意见。 四、表中所列“相应比赛场地和设备具备情况” 、 “竞赛相应的技术文件准备情况” ，需在竞赛活动的组织实施方案中详细说明。 五、此表需正确填写、下载、装订，一式四份，连同电子文件一起上报。 DB 14/T 1939.82019 6 申办竞赛名称 主办单位 （1） （2） 承办单位 （1） （2） 协办单位 （1） （2） 竞赛级别及类型 竞赛职业（工种） （1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） （8） 参赛范围 命题标准 命题单位 竞赛组织时间 年 月 日至 年 月 日 决赛时间 决赛地点 竞赛经费来源 相应比赛场地和设备具备情况 竞赛相应的技术文件准备情况 组织机构名称 办公地址 联系人 联系电话 DB 14/T 1939.82019 7 竞赛主办单位 主管部门意见 主管领导签字 （主管部门公章） 年 月 日 市人力资源和社会保障局核准（备案） 意见 主管领导签字 （公 章） 年 月 日 省人力资源社会保障厅核准（备案）意见 主管领导签字 （公 章） 年 月 日 备 注 有 效 期 自 年 月 日至 年 月 日止 DB 14/T 1939.82019 8 参 考 文 献 1山西省人力资源和社会保障厅职业技能竞赛管理办法 _
