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赞贤小学2019-2020学年第二学期工会工作总结.doc

1、赣州市南康区赞贤小学2019-2020学年度第二学期工会工作总结我校工会在上级工会的正确指导下,在学校党政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,不断加强自身管理体系的建设,深入学习、贯彻“十九大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神,主动配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,主动推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就本学期工会工作总结如下:一、推进民主管理,推行校务公开。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一学期来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是

2、工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁认识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、学生评奖等方面实行校务公开。二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事。关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会

3、的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三.八”妇女节对全体女教职工进行慰问,开展包艾米果比赛等不同形式的庆祝活动;期末对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励并举行教职工趣味体育活动等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,处理了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活。校

4、工会主动围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:教职工读书征文及经验交流活动;教师节趣味体育比赛及慰问生育、疾病、困难教职工等等。教职工主动性高,参与面广。通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互交流,相互合作和相互支持。同时,这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的神采飞扬,也扩大了大靖职教中心的影响。今年,在学校党支部和领导的高度重视和大力支持下,完善了教工之家的建设,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性,使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务,为学校发展服务,努力把工会办成全体会员的

5、“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。四、做好群众性思想政治工作,提高教职工整体素质。工会是党领导下的教职工群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁。近年来,校工会工作始终围绕学校的中心工作,主动配合党支部,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习,深入开展学习贯彻十九大和党风廉政建设的有关文件精神,对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了重要作用。五、加强工会自身建设,增强工会工作活力。校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,主要着力于以下几个方面。1.建立健全工会各项规章制度。2.加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费。3、注重提高校工会委员的业务素质,不断学习业务知识。总之,在这一学期里,在学校党政的正确领导下,在全体会员的共同努力下,在改善教职工福利待遇,维护教职工合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。中国教育工会赣州市南康区赞贤小学 2020年6月21日- 4 -

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