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机关事业单位党支部达标创星基本标准.doc

1、实用文档精品实用文档系列 (标准 完整 实用 可修改) 机关事业单位党支部达标创星基本标准项目标 准 及 要 求基本组织规范党组织设置和隶属关系,人数较多的党支部应按规定及时升格为党委、党总支,并根据实际合理划分党小组。严格执行按期换届制度,换届选举程序规范。党员组织关系明确、规范,排查失联党员、空挂党员、口袋党员到位。建立规范的组织管理台账,内页资料管理规范,有关记录本记录规范、详尽、有序。基本队伍选优配强党支部书记,党支部书记素质好、政治素质过硬、组织协调能力强、熟悉党务工作,善于做思想政治工作。党支部书记由主要业务科室负责人或相当职务领导担任,实行“一岗双责”。党支部班子配备合理、团结协

2、作,在党员、群众中有凝聚力和号召力。配齐配强专兼职党务工作人员。党员档案及发展党员台账完整规范,发展党员工作能按计划完成,程序完备。加强党员教育管理监督服务,经常性地组织党员培训。基本活动以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习宣传形式生动,成效明显。积极开展争创“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部活动;引导广大党员主动对标“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气),争做合格党员。开展“建设

3、美丽莆田、机关走前头”主题实践活动,充分发挥机关党员干部的先锋模范作用,服务机关事业单位中心工作。积极开展与其他领域党组织结对共建活动。每月15日左右固定开展主题党日活动,组织形式上灵活多样。基本作用设立党员“责任区”“先锋岗”,组织党员开展“党员突击队”“党员示范岗”“党员志愿服务队”等。建立健全党内激励关怀帮扶机制,关心关爱困难干部职工,联系帮扶困难群众,在“七一”、春节期间开展慰问活动,使他们感受到党组织的温暖。贯彻“四下基层”工作要求,推行“一线工作法”,推动党员直接联系和服务群众。组织在职党员到村居、学校、企业或行政服务中心等为民服务一线,开展结对帮扶、志愿活动,参与服务群众工作。领

4、导所属工、青、妇等群团组织工作,加强党建带群建、群建促党建,形成合力。基本制度创新机关党建“1263”工作机制,推行机关党支部七项基本工作法,推进党建工作与业务中心工作深度融合,每年有计划、有活动、有述职、有总结、有考核。建立党务公开制度,实行党组织参与决策和监督、有效发挥作用的机制,健全议事决策制度、沟通协调机制。落实党支部书记抓基层党建述职评议考核制度,坚持每年1次向上级党组织和支部党员大会报告工作,接受上级党组织和支部党员的评议和监督。严格规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度,严格执行党费收缴、使用和管理规定,党员主动、按时、足额缴纳党费。加强与派驻纪检监察部门的联系与信息共享,发挥支部纪检委员的作用,加大对党员的党风廉政建设教育,加强支部党员的监督管理。基本保障党支部活动经费列入行政预算,足额保障。加强对党建工作各类经费的管理使用,建立管理使用办法,并严格执行。规范建设党建工作阵地,有党员活动室、会议室,活动场所布置规范,及时更新上墙制度、内容,能够满足全体党员学习、会议等需要。落实专兼职党务干部的待遇保障政策,完善党建工作办公条件。

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