1、第 1 页，共 19 页城城市市公公共共汽汽车车客客运运企企业业安安全全生生产产达达标标（三三级级）考考评评指指标标及及评评分分细细则则被被考考评评单单位位( (盖盖章章）：考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (一一) )安安全全目目标标3535分分1.安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标；1.制定企业安全生产方针，并符合国家安全生产方针；2.每年的安全生产目标符合上级要求及本企业实际，有明确的截至期限、责任人员、责任内容和考核奖惩要求；
2、3.安全生产目标包含了交通违法、责任事故、责任死亡、责任伤人、财产损失，万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等目标查安全生产工作方针、目标及考核文件任何一项不符合要求全扣分5制定实现安全工作方针与目标的措施。企业制定实现安全生产目标的措施查制定的措施文件1.未制定实现安全生产目标具体措施的，扣3分；2.措施不落实的，扣2分52.中长期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年专项工作方案。1.制订符合本企业实际须长期进行的安全工作规划；2.根据安全工作规划，制定企业跨年度安全生产专项方案查安全工作规划文件、实施方案的相关记录1.未制订规划扣2分；2.未制定方案扣2分；3.没有实施记录扣1分53.
3、年度计划根据中长期规划， 制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。1.企业颁布年度安全生产工作计划；2.制定了实施年度安全生产计划的工作方案查年度工作计划及专项活动工作方案文件1.未制定计划扣2分；2.未制定实施方案扣2分；3.没有实施记录扣1分54.目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；1.安全生产目标具体、可测量、可分解；2.安全生产责任、目标分解到企业主要负责人、分管安全生产和经营负责人、各管理部门及分支机构负责人、各岗位从业人员，并与其签订安全生产目标管理责任书查文件、询问有关人员1 .未对安全生产管理目标进行分解的，扣2分；2.未签订安全目标责任
4、书的，扣3分5制定安全生产目标考核与奖惩办法；1.制定安全生产指标考核与奖惩制度，内容包含对各部门及人员考核的组织部门、考核方法、奖惩标准、考核结果通报程序等；2.每半年对安全生产管理目标的完成情况进行评估考核查安全生产指标考核办法和考核记录文件1.未制定安全生产指标考核办法的，扣3分；2.无考核记录扣2分5第 2 页，共 19 页考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (一一) )安安全全目目标标3535分分4.目标考核定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。每年进行一次
5、全面的安全生产内部评价，内容应包括：1.安全生产目标；2.安全生产责任制；3.安全投入；4.安全教育培训；5.从业人员管理；6.车辆管理；7.安全生产监督与检查；8.应急响应与救援；9.事故处理与统计报告；10.奖惩兑现查考核文件1.未进行考核的，扣3分；2 .没有兑现奖惩的，扣2分5( (二二) )管管理理机机构构和和人人员员4040分分1.安全管理机构成立安全生产委员会（ 或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确， 实行主要领导负责制；1.成立安全生产委员会（或领导小组）；2.安全生产委员会（或领导小组）应以企业主要负责人为负责人；成员由生产经营、技术、人力资源、
6、安全设备管理等部门负责人以及分支机构的主要负责人组成；3.安全生产委员会（或领导小组）应有明确企业的安全生产职责；4.有下属分支机构的，应成立相应机构查机构设置文件1.未成立安全生产委员会（或领导小组），扣4分；2.未明确主要负责人为组长，分管安全生产的领导为副组长，成员组成不全面扣2分；3.未明确安全领导职责扣2分；4.下属分支机构没有相应机构的，扣2分10按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；从业人员超过300人的企业，设置专职安全生产管理机构，从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员查机构设置文件不符合要求全扣分15定期召开安全生产委员会会议。安全生
7、产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作会。1.主要负责人每季度召开一次安全生产委员会（领导小组）工作会议，分析研究、解决安全管理问题；2.安全生产管理机构及分支机构每月召开一次安全工作例会查会议记录（纪要）、会议签到表1.主要负责人未按期召开会议，扣2分；2.安全生产管理机构及分支机构未按期召开安全工作例会，扣1分；3.没有会议纪要扣1分；4.没有签到记录或参加人员不齐的扣1分52.管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。1.专职安全管理人员按每30辆营运车1人配备，少于30辆车的至少配1人；2.专职安全管理人员须具有高中以上文化程度，具有公交行业3年以上从业经历，具
8、备安全生产管理经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程；3.取得安全主任证书，每年参加脱产培训的时间不少于24小时；4.配备兼职应急管理人员查企业安全管理人员资历档案和持证上岗情况。任何一项不符合要求全扣分10第 3 页，共 19 页考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (三三) )安安全全责责任任体体系系4545分分1.健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任书，并落实到位；1.建立企业及各岗位安全生产责任制；2.
9、各岗位安全职责明确；3.逐级、全员签订安全责任书并检查落实查责任制文件、责任书任何一项不符合要求全扣分10主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导，管理责任和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义务；1.明确企业董事长、总经理或法人代表人为企业安全第一责任人；2.安全生产第一责任人职责明确查看文件及任命书1.安全生产第一责任人不明确的，扣3分；2.第一责任人安全生产职责不明确的，扣2分5分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人， 统筹协调和综合管理企业的安全生产管理工作，对安全生产负重要管理责任；1.明确企业分管安全生产的负责人为安
10、全生产直接责任人；2.安全生产直接责任人职责明确查看文件及任命书1.安全生产直接责任人不明确的，扣3分；2.安全生产直接责任人职责不明确扣2分5其他负责 人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；制订“一岗双责”制度，各岗位安全职责和业务职责明确查文件、检查记录1.未制订“一岗双责”制度扣3分2.未明确各岗位安全工作职责扣2分5安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。安全生产管理机构和其他管理部门安全职责明确查相关文件1.安全管理机构管理职责不明确，扣5分；2.其他管理部门安全职责不明确，每缺一项扣3分；3.未落实安全工作扣2分102.责任制考评
11、根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。1.建立安全责任考核奖惩制度；2.定期对各职能部门及员工进行考核，并公布考核结果查制度文件、考核、奖惩记录1.未建立安全责任考核制度扣5分；2.未进行考核的扣3分；3.没有公布考核结果的，扣2分10第 4 页，共 19 页考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (四四) )法法规规和和安安全全管管理理制制度度7070分分1.资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效， 经营范围符合要求。1.持有企业法人营业执照，并在有
12、效期内；2.实际运输业务范围符合特许经营协议相关规定和企业法人营业执照所规定的经营许可范围查企业及车辆证照原件任何一项不符合要求全扣分52.法规 及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；1.有部门负责法规收集工作；2.企业规章制度符合最新的法律法规、标准规范查部门职责及制度文件1.没有明确部门负责的，扣2分；2.相关制度不符合最新的法律法规、标准规范的，扣3分5将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；根据最新的安全生产法律、法规及标准，修定适应本企业的规章制度查文件未及时修定企业规章制度扣5分5执行并落实安全生产法律法规、标准规范；及时颁布新修订的制度，并落实
13、检查、考核查文件、查记录1.没有公布新修定的规章制度的，扣3分；2.没有检查记录扣2分5将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。采取会议、培训、宣传栏等各种形式对使用的安全生产法律、法规、标准进行宣传和培训查记录、询问相关人员未进行宣传培训的，扣5分53.安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度， 包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全奖惩制度；企业应制定以下安全管理制度1 .安
14、全生产责任制（含“ 一岗双责”）；2.安全工作会议制度；3.安全生产文件和档案制度；4.安全资金保障制度；5.安全教育培训制度；6.安全生产隐患排查治理及检查制度；7.安全生产目标管理考核制度；8.车辆维护保养制度；9.车辆使用管理制度；10 .从业人员管理制度（含招聘、考核）；11.安全生产奖惩制度；12.消防安全制度；13.职业健康管理制度；14.GPS管理制度；15.事故统计报告和管理制度；16.停车场安全管理制度；17.其他管理制度查制度汇编1.安全管理制度每缺一项的扣2分，扣完本项分数为止;2.没有将公司制度汇编成册的扣3分;3.内容不符合要求的每项扣1分，扣完本项分数为止。10对从
15、业人员进行安全管理制度的学习和培训。通过会议、培训、宣传栏等各种形式对从业人员进行安全管理制度的学习与培训查培训档案、记录、询问相关人员未有培训档案记录的扣5分5第 5 页，共 19 页考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (四四) )法法规规和和安安全全管管理理制制度度7070分分4.岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程， 并发放到岗位（职工）企业应制定并及时修订以下操作规程1.驾驶员安全操作规程；2.车辆日常安全检查操作规程；3.车辆动态监控操作规程；
16、4.特殊工种安全操作规程；5.其他岗位安全操作规程查操作规程文件，询问相关人员任何一项不符合要求全扣分10对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。通过培训、实操、演练等各种形式对从业人员进行安全操作规程学习与培训查记录，现场检查，询问相关人员1.未进行专项培训扣3分；2 .没有记录扣1分；3.从业人员不熟悉操作规程的扣1分55.制度执行及档案管理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；1.根据国家有关安全生产方针、政策、法规，制定、修订企业安全管理制度和操作规程；2.定期对新制定
17、、修改的安全管理制度和操作规程的落实情况进行检查；3.安全生产管理档案保存3年以上查文件，现场检查，询问相关人员1.制度、规程等未按照国家有关规定执行的，扣2分；2.相关人员不了解新制度、规程的扣2分；3.档案保存不完整的，扣1分5每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；每年不少于一次对本企业落实安全生产法律法规、标准规范、规则制度、操作规程的执行情况总结查文件、检查记录1.未按要求总结扣3分；2.没有总结文件的扣2分5建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。1.企业应建立和完善的各类台账和档案：（1）有关法律、法规、规章、标准及规范性
18、文件；（2）安全管理机构和岗位安全职责汇编；（3）安全管理制度汇编；（4）安全操作规程汇编；（5）安全工作会议记录；（6）安全培训教育记录；（7）安全检查记录；（8）安全管理人员档案；（9）驾驶员档案；（10）事故台帐档案；（11）事故统计报表；（12）车辆技术档案；（13）车辆行车日志；(14)车辆调度日志；(15)车辆保险台帐；（16）职业健康管理台帐；（17）其他安全管理台帐2.按要求及时报送资料信息查档案台账及资料信息报送记录任何一项不符合要求全扣分5第 6 页，共 19 页考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值
19、自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (五五) )安安全全投投入入5050分分1.资金投入按规定足额提取安全生产费用；1.制定年度安全生产经费预算；2.参照道路旅客运输企业标准，按照上年度实际营业收入的1.5%提取安全生产费用查财务凭据及使用项目记录未按要求提取的全扣分10 安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用，年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支查财务凭据及使用项目记录没按要求使用、管理安全费用的扣15分15及时投入满足安全生产条件的所需资金；安全生产经费用于：1.
20、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；2.购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出；3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；4.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目评价）、咨询和标准化建设支出；5.安全生产宣传、教育、培训支出；6.安全检查、安全学习与交流；7.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；8.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；9.安全设施及特种设备检测检验支出；10.事故的抢险救灾和善后处理工作；11.其他与安全生产直接相关的支出查财务凭据及使用项目记录未及时投入安全费用的，每宗扣2分，扣完为止10为旅客
21、投保承运人责任险按要求购买商业保险查财务凭据及保险单据车辆没有按规定投保、投保车辆不足或投保单不在有效期内全扣分52.费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；1.明确安全生产资金的管理部门及职责；2.严格对安全生产资金使用的审批、结算手续查职责文件及财务账册1.未明确管理部门及职责的，扣3分；2.安全生产经费使用不规范的，扣2分5建立安全费用使用台账。建立完整和准确的安全生产使用记录台账查阅财务账册1.没有设立财务明细台账的，扣3分2.记录不全的扣2分5( (六六) )装装备备设设施施115115分分1车辆管理车辆持有效的机动车行驶证；所有营运车辆的机动车行驶证在有效期内随机抽查10 -2
22、0台车辆，检查证件原件一台车不符合要求全扣分5第 7 页，共 19 页考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分车辆安全性能符合机动车运行安全技术条件（ G B 7 2 5 8-2004）要求；所有营运车辆符合安全技术条件要求随机抽查10 -20台车辆一台车不符合要求，扣1分，扣完为止5安全生产设施设备齐全、完好，没有随意改动；1.车辆安全生产设施设备齐全、完好；2.必须对安全生产设施进行维护、保养及定期检测随机抽查10 -20台车辆1.安全生产设施不齐全的，每台扣1分，最高扣5分；2
23、.没有维护保养及定期检测的，每台扣1分，最高扣5分10按照汽车维护、检测、诊断技术规范（GB/T183 44-2001）要求，实施一级、二级维护与检测，确保客运车辆技术状况良好，特种车型应满足相关要求；1.制定车辆维护计划，按规定里程要求完成车辆维护、检测、年度审验、技术等级评定；2.车辆的维修维护应在具备资质的维修企业进行；3.车辆的维护和保养记录、手续健全检查企业车辆各级维护记录和原始凭证任何一项不符合要求全扣分10 运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数；1.车辆使用年限没有超过国家规定的报废年限；2.未使用非法拼（改）装等不符合运行安全技术条件以及其他不符合国家规定的车辆营运随
24、机抽查5-10台车辆技术档案任何一项不符合要求全扣分5严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患1.按照规定对到期报废车辆实施强制报废；2.将报废车辆交售给机动车回收企业，及时办理车辆注销登记，记录齐全，相关档案资料至少保存2年；3.加强对接近报废期车辆的维护保养查报废车处理手续1.车辆报废手续不齐全的，扣5分；2.临近报废车辆保养不到位的，扣5分102.车站设施 车站设施符合城市公共汽电车客运服务G B /T224842008中的要求。1.站台边缘根据需要设置护栏；2.侯车亭安全、美观、具有标识性；3.侯车亭有遮阳、避雨设施；4.线路站牌清晰、首未班
25、车时间清楚；5.站场设施定期维护、保持清洁现场检查2-5个公交企业自管车站设施情况一项不符合要求的，扣3分，扣完为止15( (六六) )装装备备设设施施115115分分1车辆管理第 8 页，共 19 页考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (六六) )装装备备设设施施115115分分3.安全设施车辆按照国家相关法律法规规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器，放置合理；1.车身长度12米及以下车辆至少配4公斤干粉灭火器2个，要求放置牢固、便于
26、取用，功能完好并在有效期内；2.配安全锤4个以上、三角木2个、警示牌1个；3.燃气车辆LPG应急工具齐全，便于取用；4.已安装的紧急报警装置可靠，能够正常使用随机抽查5 -10台车辆任何一项不符合要求全扣分10公司有专人负责安全设施及器材的管理，且管理规范；1.明确相关部门或人员负责安全设施的管理，并建立安全生产设施设备档案；2.定期开展安全设施及器材的检查检查；及时维护、更新、补充安全设施和器材检查部门设置及安全设施检查记录1.没有明确机构或人员的，扣4分；2.没有定期对相关设施检查的，扣3分；3.相关设施缺乏维护、更新的，扣3分10设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控。1.安全
27、重点部位视频监控设备100%覆盖；2.视频监控设备实行实时监控。现场抽查设备完好情况及值班记录每一项不合格扣2分，扣完为止104 .特种设备应按照特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定及其特种设备相关的检验规程等，对特种设备进行定期检验和维护保养；1.建立特种设备、压力容器定期检验和维护保养制度；2.特种设备年审资料查特种设备检验和维护保养记录，现场抽查特种设备1.没有建立制度的，扣5分；2.资料不健全的，扣5分10按规定指定专人对特种设备进行管理；特种设备设置专人管理现场检查特种设备责任人标示情况1.设备未标示责任人的扣5分；2.无责任人管理记录的，扣5分10按要求规范建立特种
28、设备台账。特种设备技术档案包括：1.产品质量合格证，使用说明书，使用登记证；2.定期检验和自行检查记录，日常使用状况记录；3.安全附件、安全保护装置、测量调控装置及其仪器仪表的日常维护保养记录；4.运行故障、维护维修及事故记录检查特种设备的台账1.未建立台帐的，扣3分；2.台帐不完整的，扣2分5第 9 页，共 19 页考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (七七) )科科技技创创新新与与信信息息化化8585分分1.科技创新及应用使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和
29、新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备；1.使用被国家有关部门认定、并列入鼓励发展的新技术、新工艺和新材料；2.优先选购安全、高效、节能的先进设备查阅相关技术资料和现场查看1.没有按照国家有关规定使用相关新技术、新工艺和新材料的，扣5分；2.未优先选购安全、高效、节能的先进设备的，扣5分10组织开展安全生产科技攻关或课题研究；结合企业实际在运营管理、车辆性能、安全设备设施方面开展安全生产科技攻关或课题研究查成果无开展相关工作的，扣5分5设有安全生产管理系统或平台；建立驾驶员信息、车辆信息、车辆违法信息、车辆调度、车辆定位等信息化管理系统或平台，满足安全生产辅助决策需要检查安全管理系统或平台
30、的建立和使用情况未建立相应平台的，扣10分10应用现代科技手段，提升安全管理水平。信息化管理对安全生产监管发挥辅助作用检查信息化监控情况信息化管理没有发挥作用的，扣5分52.信息化建立科学的运营组织与调度系统，系统运行稳定可靠；企业应加强调度系统的日常维护，确保调度系统正常运作查信息中心考评结果及调度系统的日常维护记录1.没有建立调度系统的不得分；2.没有调度系统的日常维护记录的扣5分10建立GPS监控值班制度，指定专人负责实时实施监控管理，对车辆实时动态监控，实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶地理位置监控、到站监控；1.建立GPS监控值班制度；2.对运行车辆实行安全动态监控；3.车载视频监控系统
31、运行稳定，视频抽查提取有效率不低于90%；4.有专人定期对视频系统及记录情况进行检查查监控制度，监控、检查记录1.未建立监控制度的，扣4分；2.未对车辆实行安全动态监控的，扣3分；3.视频抽查提取有效率每低于5 %的，扣1分；4.未定期检查视频系统和记录情况的，扣2分15 实现车辆维护管理、维修保养期提示、车辆维修记录、审验记录等的信息化；1.建立车辆技术管理信息化工作平台，实现车辆维护管理、保养期提示车辆维修记录、审验记录等信息化；2.信息化平台运行良好查技术管理信息化平台应用情况1.未建立车辆技术管理信息化平台的，扣3分；2.信息化平台运用效果不良的，扣2分5第 10 页，共 19 页考考
32、评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (七七) )科科技技创创新新与与信信息息化化8585分分2.信息化企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整；信息系统内的车辆和驾驶员的基本资料准确、完整，及时更新查信息系统车辆和驾驶员信息管理情况1 .未建立信息管理系统的，扣3分；2.信息不正确、不完整的，每项扣1分，最高扣2分5配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；1.专职监控人员的数量应能够满足对所有运行车辆
33、实时监控的需要；2.监控人员及时对监控数据进行统计分析，预测可能带来的不安全状态，及时进行处理，消除安全隐患查监控人员配备情况及监控记录1.未有专职监控人员或监控人员不足的，扣5分；2.未落实实时监控要求扣5分10 按照有关规定及时纠正和处理超速、站外上下客等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间；1.对违法违章行为及时发现、及时提醒、及时纠正；2.对违章违法人员按有关法规及企业制度予以处理；3.违法违规驾驶员信息保存3年查监控记录、处理记录1.对违法违章行为没有及时发现、及时提醒、及时纠正的，扣5分；2.没有对违规人员处理的，扣3分；3.违法违规驾驶员信息保存不足3年的，扣2
34、分5 建立动态监控工作台帐。1.建立企业监控数据台帐；2.对监控数据进行年、月度分析查台帐、数据分析报告、没有台账的，扣3分；2、没有对数据分析的，扣2分5( (八八) )队队伍伍建建设设9090分分1培训计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。.制定员工的年度或长期继续教育培训计划；2.培训内容、对象、时间等明确查培训计划及培训记录1.未制定培训计划的，扣5分2.计划不落实的，扣5分102宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。利用会议、培训、资料、宣传栏、标语等方式进行安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育查会议记录、宣传教育
35、资料没有开展宣传、教育活动的，扣10分103管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；1.企业主要负责人参加安全生产培训并取得证书；2.企业安全生产直接责任人员参加安全生产培训并取得安全管理人员证书；3.企业主要负责人和安全管理人员每年参加相关部门组织的继续教育培训查培训证书任何一项不符合要求全扣分10第 11 页，共 19 页考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (八八) )队队伍伍建建设设9090分分3管理人员专（兼）职安全管
36、理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。1.专（兼）职安全管理人员具备安全生产管理知识；2.专（兼）职安全管理人员熟悉企业各岗位安全生产操作规程，运用专业知识开展安全生产管理工作；3.应保持安全生产管理人员相对稳定，对工作成绩突出的安全生产管理人员应给予必要的鼓励查证件，查档案，询问相关人员1.安全管理人员不熟悉安全生产管理知识的，扣10分；2.安全管理人员不熟悉企业安全生产管理业务的，扣3分；3.安全生产管理人员队伍不稳定，没有给予必要鼓励的，扣2分154从业人员培训从业人员每年接受
37、再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；、营运驾驶员的岗前理论培训不少于12学时，实际驾驶操作不少于30学时。每月接受不少于2次，每次不少于小时的教育培训。每年接受不少于24小时的脱产继续教育；2、每年对班组长进行不少于16小时的安全教育培训；3.除驾驶员之外的企业全体从业人员，每年至少进行1次安全教育培训；4.新员工上岗前需进行安全生产培训和三级安全教育查证件，查记录，询问有关人员1.驾驶员岗前培训、月度安全教育培训、脱产继续教育等学习时间达不到要求的，扣5分；2.班组长安全培训不足的，扣2分；3.没有对其他从业人员进行
38、安全生产培训的，扣1分；4.未对新员工上岗前培训和三级安全教育的，扣2分10转岗人员及时进行岗前培训；对调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗人员进行上岗前安全教育培训查转岗人员名单和培训记录，询问相关人员转岗人员未经培训上岗的，每发现1人扣1分，扣完本项分数为止10新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训新设备新技术使用前进行安全操作专项培训查投入新技术、新设备记录和培训记录未进行新设备新技术的操作专项培训，每发现1项扣5分，最高扣10分105规范档案建立健全安全宣传教育培训考评档案、详细、准确记录培训考评情况；1.建立从业人员安全教育培训档案，档案内容包括：培训内容、时间、地点、
39、授课人、参加培训人员签名、考核人员、安全管理人员签名、考核培训情况等；2.培训记录保存3年查培训记录、档案1.没记录或记录不全的，扣3分；2.保存年限不足的，扣2分5对培训效果进行评估，改进提高培训质量。定期对培训效果进行评估，包括考核或总结 查记录1.未进行评估的，扣5分；2.未提出改进措施的，扣5分10第 12 页，共 19 页考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (九九) )作作业业管管理理125125分分1.现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、
40、违章操作、违反劳动纪律1.定期到车辆运行线路、总站检查驾驶员安全运行及操作规程执行情况，对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为给予处理；2.做好违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为的检查记录抽查作业情况，检查记录、处理记录，询问相关人员1.发现严重违章操作、违反纪律的，扣8分；2.无检查记录的，扣2分10按计划发车，遇突发事件和恶劣天气，启动应急调度预案。及时掌握极端天气及路况信息，提示驾驶员谨慎驾驶；1.按规定的时间发车，首末班车准点发车率不小于98%；2.明确相关部门或人员负责天气、路况的收集及提示；3.制定突发事件和恶劣天气应急调度预案，遇突发事件和恶劣天气时启动相关预案；4.遇突发事件
41、和恶劣天气，及时启动预案并向驾驶员发布信息查发车记录、应急调度预案启动记录，询问相关人员1.准点发车率小于98%的，扣5分；2.没有制定突发事件或恶劣天气应急调度预案的，扣5分；3.驾驶员不知道突发应急调度预案的每1 人扣1分，最高扣5分15按规定的线路和站点行车，未经批准，不得越站甩客、站外上下客、改道行驶；驾驶员应按规定线路行驶，按核定站点规范停靠，按要求规范进站上下客现场检查车辆进站情况每发现一宗违规停站行为的扣2分，扣完为止10定期上路对营运的车辆进行安全稽查。1.每月有路查计划；2.有完善的路查记录台账查检查记录1.未制订路查计划的，扣5分；2.没有检查记录的，扣5分102.安全值班
42、制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。1.建立值班制度和计划，重要时期要有领导带班；2.值班记录完整查值班记1.没有制定值班制度和计划的扣2分；2.重要时期领导不在岗带班的扣2分；3.值班记录不齐全的扣1分53.相关方管理两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。1.明确共用同一设施设备或场地进行生产经营的现场安全生产管理职责；2.生产经营场地有外来施工单位时，应审查其资质；3.与设施设备共用方或外来施工（作业）方签订安全管理职责协议，明确双方的安全责任，落实管理责任查现场、协议1共用场地使用范围、标识不清晰，职
43、责不分明的，扣3分；2.未签订安全管理协议的，扣2分5第 13 页，共 19 页考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (九九) )作作业业管管理理125125分分4.驾驶员管理 驾驶员取得相应车型要求的有效机动车驾驶证，并经培训合格，年龄不超过60周岁1.所有营运驾驶员持有机动车驾驶证和营运性道路运输驾驶员从业资格证；2.男性驾驶员年龄不超过60周岁、女性驾驶员年龄不超过50周岁查驾驶员录用资料任何一项不符合要求全扣分10制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档。驾驶
44、员档案实行一人一档，内容包括：1.招聘登记表；2.体检证明；3.聘用合同；4.从业资格证明；5.安全驾驶信息；6.诚信考核信息；7.继续教育记录；8.3年以上安全教育与培训考核记录；9.奖惩记录查档案记录1.未建立档案扣6分；2.档案缺项的扣2分；3.未实行一人一档的扣2分105营运车辆管理制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与保养；1.建立了车辆各级维护制度，明确车辆技术管理部门；2.车辆按规定里程(时间)要求进行维护和保养；3.车辆的维护和保养记录齐全查车辆维护制度、车辆维修记录和台账1.未建立维护制度和管理部门的，扣4分；2.未按要
45、求维护和保养扣2分；3.车辆保养维护记录不齐全的，扣2分15每日出车前应按相关规定进行车辆例行检查，确认车辆性能完好，符合运营安全要求；落实车辆日常维护，有车辆出车前、行车中、收车后的检查维护记录查车辆三检记录1.未建立出车前检查规定的，扣10分；2.检查记录不全的，扣5分15维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行；1.在有具备维修资质条件的车辆维护企业进行车辆的维护维修作业；2.二级维护出厂前进行竣工检测，有出厂竣工检测合格报告查维修企业资质文件维修企业不符合要求的，扣5分5建立并妥善保管车辆技术档案，一车一档，记载及时、完整、准确、规范。车辆技术档案内容包括：1. 出厂合
46、格证、技术参数表、车辆使用手册；2.车辆行驶证、营运证复印件；3.二级维护竣工出厂合格证、车辆技术状况及等级评定资料；4.车辆维修及主要零配件更换记录；5.车辆保险单据；6.车辆安全行驶记录查车辆技术档案1.未建立一车一档的，扣5分；2.档案内容不完整的，每起扣1分，最高扣5分56警示标志在存在一定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类，后果及应急措施，相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。1.在存在危险因素的场所和设备设施设置禁止、警告标志，必要时制作安全告知牌，告知危险种类、后果及应急措施；2.各种标志符合按照安全标志及其使用导则（GB2894-2008
47、）、交通客运图形符号（JT/T471-2002）要求现场检查危险场所和设备设施没有设置安全标志的，每项扣2分，扣完为止10第 14 页，共 19 页考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要考考评评分分( (十十) )危危险险源源辩辩识识与与风风险险控控制制4545分分1.危险源辨识开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；1.建立危险设施及场所的排查制度；2.定期对本单位内部的危险设施及场所进行排查、辨识及确定查风险评价管理制度文件及风险评价情况1.没有制定危险源排查制度的，扣5分；2.没
48、有开展风险评价及识别的，扣5分10辩识重大危险源，采取有效防护措施，并按规定报有关部门备案。1.按照危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009）的要求，确定重大危险源，并制定有效防护措施及相关应急预案；2.重大危险源按要求报安监部门备案查文件、查风险源控制实施情况1.存在重大危险源的企业，未制订重大危险源控制措施及应急预案的，扣10分；2.重大危险源未报安监部门备案的，扣5分152.风险控制及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；定期对作业场所、设施设备、工作流程等进行危险、有害因素识别，并建立排查档案查风险排查记录未排查并建立档案的，扣10分10向从业人员如实告知作业场所和工
49、作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；通过培训使所有人员了解作业场所的危害性及预防、避险以及应急救援等措施询问相关人员1 .未培训或告知的，扣2分；2.作业人员不了解现场风险情况的，扣3分5对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。重大危险源档案内容包括：1.名称、地点、危险性分析、专家意见、安监部门意见、监控时间、监控责任人；2.责任单位、监控管理措施要求；3.监控报告、领导批示、处理结果等；4.销案情况查危险源档案未建立档案的，扣5分5( (十十一一) )隐隐患患排排查查与与治治理理6565分分1.隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法；隐患排查方
50、案应包含：1.隐患排查的范围，应包括与经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动；2.排查方法应包括综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等3.各部门排查的责任区划分；4.存在隐患的上报、整改期限及效果要求查工作方案1.未制定排查方案的，扣2分；2.方案的内容或方法不明确的，扣3分10每月至少开展一次安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;1.每月开展一次安全生产隐患排查；2.建立隐患排查治理记录台账。查记录台账任何一项不符合要求全扣分10对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。1.对隐患产生进行原因分析；2
