1、冷冻厂双控20213号安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设培训计划为有计划、有组织的开展好安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制（以下简称“双控”）机制建设教育培训工作，大力宣传国家关于“双控”机制建设法律、法规、标准及规范等，普及“双控”机制建设知识，增强全员安全意识提高自我保护意识，提高企业安全隐患防治能力，依法维护员工的相关权益。贯彻落实省安全生产委员会办公室关于深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制机制建设的意见（安委办20171号）以及省安全生产风险管控与隐患治理规定（省人民政府令2018第2号）的通知等要求，结合实际，特制定“双控”机制建设培训计划。一、指
2、导文件（1）省安全生产委员会办公室关于深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制机制建设的意见（安委办20171号）；（2）省安全生产风险管控与隐患治理规定（省人民政府令2018第2号）。二、培训目的通过“双控”机制建设培训，进一步促进全体人员切实提高安全防范意识，创造良好的安全氛围，熟悉、了解中华人民共和国安全生产法、省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定等法律法规，加快推行安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制机制，建立完善安全风险分级管控体系、隐患排查治理体系，实现风险管控、精准监管、源头治理、科学预防。三、培训对象及培训类型（1）负责人及专职、兼职安全管理人员，参加上级组织
3、的“双控”机制建设培训。（2）全体员工参加内部定期的“双控”机制建设培训。（3）新入职员工及转岗人员进行安全三级教育，“双控”机制建设培训。（4）外来作业人员的安全风险告知培训。四、培训内容（1）安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制机制建设实施方案（2）安全风险分级管控制度和隐患排查治理制度（3）“双控”机制建设考核奖惩制度（4）安全风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法及管控措施等。（5）安全风险和职业病危害风险公告及安全警示标志、监测或预警设施。五、考核方法（1）主要负责人负责“双控”机制建设奖惩审批；负责“双控”机制建设奖励资金的落实。
4、（2）综合办公室负责“双控”机制建设奖惩的归口管理；负责安全生产奖惩制度制订并监督实施；负责各部门对安全生产“双控”机制建设工作进行奖惩建议的审核。（3）综合办公室负责设立安全生产“双控”机制建设奖惩专用账户，落实安全生产奖励资金。（4）按照安全生产“谁主管，谁负责”和“预防为主，奖罚分明”的原则，在“双控”机制建设工作中施行奖励和惩罚。附件：“双控”机制建设培训计划表附件：“双控”机制建设培训计划表培训时间培训内容培训课时培训对象培训方式2021.05.20省政府2号令2课时全体员工集中培训2021.05.26风险分级管控2课时全体员工集中培训2021.06.10隐患排查治理2课时全体员工集中培训2021.06有限空间4课时全体员工集中培训2021.8安全生产法4课时全体员工集中培训备注：均为全员培训，动员全员培训的专项培训包含在全员培训里面了。第 4 页 共 4 页
