1、安全生产责任书公司安全生产负责人与党政、行政部门（车间）为进一步贯彻公司“安全第一，预防为先，综合治理”的安全生产方针，落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，树立科学发展、安全发展的理念，进一步推动安全生产标准化进程，强化公司安全生产管理，落实 “党政同责、一岗双责、齐抓共管”， 最大限度地控制减少各类事故的发生，保障职工生命和财产安全，为此公司决定与主管安全生产工作的负责人签定2020年度安全生产目标管理责任书。一、安全生产控制指标（一）杜绝重、特大伤亡事故，急性中毒事故。（二）重伤、死亡事故为0。（三）轻伤事故为0。（根据人员数量制定）（四）消防控制指标 1、火灾事故为0
2、。 2、确保本部门、车间安全出口，疏散通道畅通。 3、定期对消防器材报公司送检，保持完好、有效。（五）安全生产管理指标 1、与部门人员安全生产责任书签定率100%。 2、每月进行一次安全生产检查，安全记录100%。 3、及时整改事故隐患，整改率95%。 4、安全生产教育、培训率100%。 5、按时对特种作业人员进行复审，持证上岗率100%。 6、完成对作业场所尘、毒、噪声点的检测。 7、组织对接触职业危害因素的职工进行体检， 体检率100%。 8、接触职业危害因素的职工，劳动合同告知率100%。二、工作职责 （一）各级党政、行政部门（车间）负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部安全生产工作负
3、全面责任。根据与公司签定的安全生产目标责任，结合本部实际情况，层层分解，分别签定安全生产责任书，把安全生产责任落实到每个人。 （二）认真落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，按公司部署，认真做好本部门的安全生产管理工作。（三）每月召开一次本部安全生产例会。总结安全生产工作情况，每月组织一次对本部的安全生产检查。做好检查记录并纳入台账管理。（四）认真抓好本部门事故隐患整改，部门能解决的不推到公司，无能力解决的及时上报，同时要采取措施，防止事故发生。 （五）一旦发生事故，组织抢救；并按照四不放过的原则，进行调查处理。（六）按公司安排，组织员工进行应急预案演练。三、本安全生产责任书指标完成情况依据公司制定的考核办法进行考核。公司安全负责人： xxxx部负责人： 日期： 日期：
