1、XXXXXXXXX有限公司安全目标管理责任书一、总体目标为确保实现公司201X年安全目标， 向公司承诺：保证严格履行公司赋予的安全职责，全面完成公司下达的安全各项目标。XXX有限责任公司总经理特与副总经理签订本目标责任书。二、目标及控制指标：1、 分管范围内人员轻伤率3；2、 分管范围内人身重伤、死亡事故为零；3、 分管范围内重大设备事故为零；4、 分管范围内重大火灾事故为零；5、 分管范围内重大爆炸事故为零；6、 分管范围内重大交通事故为零；7、 结构垮（坍）塌事故为零；8、 分管范围内集体中毒事故为零；9、 分管范围内职业病为零；10、分管范围内环境污染事故为零；11、分管范围内一般机械设
2、备事故控制在6起以内，百万元产值机械事故损失为210元；一般火灾事故控制在5起以内，百万元产值火灾损失为100元；12、分管范围内一般交通责任事故零；四、 安全职责：1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管部门的安全、职业健康工作负直接领导责任。2、协助总经理全面抓好安全、职业健康工作，及时向公司总经理汇报安全、职业健康和生产工作。3、认真贯彻执行国家有关安全、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定，正确处理安全、职业健康与生产关系，在确保安全的情况下，组织指挥生产。4、组织制定、修订和审批安全、职业健康规章制度，并领导组织实施。5、审定公司年度安全工作目标计划，主持公司安全工作会议，坚持安全生产“五同时”，同时计划、布置、检查、总结、考评安全工作。坚持“安全生产一票否决”制度。6、 组织和主持安全、职业健康大检查，落实重大生产事故隐患的整改安排，确保安全生产实现。7、负责总结和推广安全生产、劳动保护工作的先进经验，对安全生产先进部门和个人报公司总经理批准后组织表彰奖励。8、组织和主持公司重大事故的调查、分析和处理工作，参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作。9、在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。五、责任期限201X年 1月 1日201X年12月31日六、考核奖惩办法按照公司安全生产奖惩规定执行。公司总经理签字： 生产副总经理签字：日期：
