1、安全生产责任书（公司总经理与公司安全生产负责人）为进一步贯彻公司“安康为本，预防为先，强化管理，持续改进”的安全生产方针，落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，树立科学发展、安全发展的理念，强化公司安全生产管理，最大限度地控制减少各类事故的发生，保障职工生命和财产安全，为此公司决定与主管安全生产工作的负责人签定2014年度安全生产目标管理责任书。一、工作职责（一）认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规、标准，落实公司安全生产管理制度，开展安全生产管理工作。（二）加强对各部门、科室安全生产的组织领导，落实各级人员安全生产责任制，对公司安全生产工作负直接领导责任。（
2、三）每月召开一次公司安全生产工作例会，通报安全生产工作情况，研究解决公司安全生产工作中的较大问题，总结安全生产管理工作经验，每月和重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查，保存检查记录，并在相关会议上报告。（四）落实公司安全生产管理网络，负责层层签定安全生产责任书，责任落实到人，并结合经济责任制严格考核，落实奖惩。（五）依照“谁存在隐患，谁落实整改”的工作原则，认真抓好各类事故隐患整改，控制各类危险源，防止重、特大事故发生，对一时难以整改的隐患要采取措施，并上报公司，做好隐患整改记录。（六）发生事故后要按照四不放过的原则，进行处理，发生各类事故及时上报。二、安全生产控制指标 （一）杜绝重、特大伤亡事故，急性中毒事故。 （二）重伤、死亡事故为0。 （三）轻伤事故，年内0起。 （四）消防控制指标 1、火灾事故为0。 2、消防设施、消防器材保持完好、有效。 3、确保安全出口、疏散通道顺畅。 （五）安全生产管理指标 1、与各单位、人员安全生产责任书签定率100%。 2、各单位安全生产管理运作，安全记录100%。 3、事故隐患整改率98%以上。 4、安全生产教育、培训率100%。 5、特种作业人员持证上岗率100%. 6、组织应急预案演练，年度内不少于2次。三、本安全生产责任书年底进行考核，考核办法由公司制定落实。总经理： 安全生产负责人： 日期： 日期：
