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2、管工作年限：4职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：3500-5000希望工作地区：广州 花都 东莞个人工作经历：公司名称：广东省橡胶工业制品研究所起止年月：2020-06 2020-06公司性质：股份制企业所属行业：科研设计， 科技开发担任职务：主管工作描述：1、技术主管：指导实验室开展日常检测工作，协助实验室对非标以及外国标准检测的技术参数进行确认；对检测中心所有检测报告进行审核及英文报告翻译；负责客户对检测结果或测试方法有异议或疑问进行解释工作；向客户提出适合其产品的检测建议；给橡胶产品生产企业提供配方技术支持。2、综合室主管：负责实验室质量体系管理、CNAS国家实验室认可
3、申请、复评审等工作；对检测中心的业务发展方向提出全新的规划并得到中心领导的首肯。离职原因：教育背景毕业院校：广东工业大学最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：2020-07-01所学专业一：高分子材料与工程所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2020-102020-10广东省橡胶制品质量监督检验站化学分析培训证书20200352020-032020-03北京列伯实验室认可技术交流中心实验室资质认定内审内审员BJLAB-Z-N-2020-0484语言能力外语：英语优秀国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长1、有创新思维，善于观察，能提出合理化建议
4、；拥有广阔的客户群体。 能协助企业解决橡胶配方技术问题，帮助企业从橡胶配方上对橡胶产品进行质量监控。2、对欧洲、美国、日本等检测标准有一定了解和接触，并能独力完成塑料、橡胶等各种产品的物理和化学性能检测；并能熟练使用ICP（电感耦合等离子体发射光谱）；红外光谱；气相色谱；微波消解等仪器。3、熟悉ISO/IEC17025:2020实验室管理体系，ISO9001质量管理体系认证工作。4、熟悉实验室的规范管理并能建立及完善标准操作规程，拥有丰富的内审经验。5、本人做事认真负责，对新环境的适应能力强；与人沟通的能力良好，学习能力强，有良好的领导组织与沟通协调能力。详细个人自传个人联系方式通讯地址：联系
5、电话：家庭电话：手机：号码：电子邮件：个人主页：求职简历的质量要与求职的难度挂钩吗?求职简历是求职者在求职中所编写求职简历，其作用就是求职的敲门砖，让招聘方从简历中初步认识自己，并赢得求职的机会。在求职的过程中求职简历的作用很重要，也是成功与否的关键点，因此人们都非常重视求职简历的质量。之所有要求职就是因为竞争大，而不同的岗位求职的难度不同，那么在面对不同难度的求职岗位时，其简历质量要随之而变吗?答案自然是否定的。1、在面对任何竞争的时候都应该全力争取要编写优秀的求职简历相对来说是比较麻烦，首先需要学习相关求职简历的写作技巧，其次还要了解相关的一些信息。最后，还需要反复的审查。求职者之所以要费劲来写出优秀的求职简历，并不是为了让求职简历更好看，而是为了提高竞争力，为了提高成功率。在简单的岗位，再低的竞争也会有失败的情况。要知道，但凡有竞争的地方，就注定会有人失败。如果不想让自己成为意外，就要在任何求职中都全力正确。那么，求职简历的质量上也要到达最高的水平。2、你所编写的求职简历所面对的竞争大小并不能确定人们在判断求职的难度时，一般都是看其竞争人数，认为竞争人数越少，其难度就越小。但实际山个，竞争大小并不是那么容易就可以确定，这种不确定性也就是风险。在面对风险的时候，必然不能马虎，那么在编写求职简历也需要发挥最好的水平。
