1、提升“两新”组织工作水平党建提纲1.坚持“四个三”稳步推进党群服务中心提档升级一是突出“三个优先”，科学规划选址。坚持人口集中优先;坚持产业聚集优先;坚持交通便利优先。二是制定“三套方案”，优化阵地建设。“T”字形、“M”字形和“一”字形3套设计方案。三是注重“三个整合”，有效盘活资源。加强项目整合。加强资源整合。加强空间整合。四是抓好“三个落实”，确保工程质量。抓好制度落实。抓好进度落实。抓好监督落实。2.以“四化”为抓手带动示范社区全面升级一是以区域化党建联动凝聚共治合力。二是以亲民化阵地改造提升服务功能。三是以常态化学习教育提高履职能力。四是以精细化社区治理实现便民利民。3.聚焦重点抓落
2、实推进基层党建精准发力一是实施项目管理，确保实现挂图作战。二是开展竞进拉练，营造比学赶超氛围。三是强化督促问效，确保责任落地落实。4.打好“两新”组合拳助力脱贫攻坚战抓覆盖，重培训，建强支部“桥头堡”。抓产业，促发展，打造脱贫“主战场”。抓典型，树榜样，用好先进“助推器”。抓重点，压责任，甘做扶贫“领头羊”。5.万企帮万村精准扶贫坚持产业先行，着力发展特色项目。加大物资支持，着力完成减贫任务。强化制度保障，着力实现长效帮扶。6.抓党员示范助推幸福美丽新村建设亮身份，强化先锋意识。固双培，提升能力素质。强示范，发挥引领作用。7.探索实施“三同工作法” 创新社区治理模式党群同心，构建党建服务新格局
3、协商同治，建立社区治理新机制居民同怡，培育天府文化新精神8.坚持党建引领，增强公司党组织整体合力夯实党建基础，充实党建力量明晰党建职责，落实党建责任创新党建载体，增强党建活力9.建强“两个核心”，切实把方向、管大局、保落实。以思想建设为核心，强化思想理论武装。以项目党建为抓手，强化工作任务落实。以班子建设为重点，凝聚干事创业力量。以队伍建设为根本，促进整体团结共进。以廉洁建设为引领，围绕中心服务大局。10.“四措并举”确保换届选举圆满成功多管齐下确保党代表参会率。统一会议标件确保程序规范。改进方式确保实现组织意图。强化监督指导确保风清气正。11.“五措并举”指导基层写好述职报告落实责任“压担子
4、”。深入调研“征点子”。群策群力“求方子”。广泛讨论“议稿子”。严格把关“审稿子”。12.“两听两议两审”绘出“好蓝图”“两听”集民智。一听基层一线意见。二听职能部门建议。“两议”细打磨。一是党员群众参议。二是党委班子共议。“两审”严把关。一是组织部审查。二是县领导审核。13.增强“三性”打基础立足基层促发展坚持党建引领，联合制定方案先试点后铺开加强指导督促，及时跟踪分析指导改建工作抓好统筹协调，多方联动促进改建工作落地强化宣传引导，多方动员确保组织整体提升14.大力提升村级后备干部综合素质多层次培训，实现教育“多能化”。多类别锻炼，实现素质“大提升”。多形式考核，实现培养“有效果”。15.大
5、力加强农村“领头人”队伍建设三大渠道“选”能人。一是“内选”本地能人。二是“回引”外出能手。三是“下派”机关干部。三大培训“提”素质。一是专题教育“课堂上听”。二是现场观摩“实地去看”。三是技术指导“农地里学”。三大举措“严”管理。一是强化日常管理。二是严格考核监督。三是倡导务实作风。三大机制“激”活力。一是待遇补贴机制。二是选拔使用机制。三是典型激励机制。16.严把关口提升社区党组织书记后备队伍质量一是强化备选衔接，把好“选才关”。二是强化实务培养，把好“育人关”。三是强化实践创新，把好“履职关”。四是强化效能考评，把好“管理关”。17.大力实施“准领头羊”培育工程实施“归雁工程”，确保好中
6、选优。坚持“一村一策”，确保优中选强。开展“岗位试用”，确保人岗相适。进行“综合考察”，确保政治过硬。18.实施村级党组织“领头雁”储备工程建立“精选”机制选好人。建立“联训”机制育好人。建立“严管”机制管好人。19.打造过硬社区党组织书记后备队伍念好“选”字经。一是定标准确保“选准”。二是拓渠道确保“选优”。三是建档案确保“选精”。念好“育”字经。一是请进来“教学”。二是微课堂“常学”。三是走出去“践学”。念好“炼”字经。一是向上挂职。二是横向交流。三是向下帮带。20.加强镇党委书记后备干部队伍建设一是坚持高标准选拔，建好后备干部队伍。二是理论与实践并重，育好后备干部队伍。三是坚持动态管理，
7、用好后备干部队伍。21.党建工作标准化，工程项目上水平坚持“五同步”，组织设置标准化。完善长效机制，制度建设标准化。突出项目特色，主题活动标准化。塑形创誉树形象，文化建设标准化。22.做强产业，带富群众抓发展，做强水产养殖产业。抓服务，带动区域群众致富。抓队伍，筑建坚强政治堡垒。23.双融+双享，做商圈贴心人融入网格管理，提升商家满意指数。融入商圈建设，提高文明和谐意境。享受治理成果，提升商圈业态水平。24.党员先锋示范，三尺柜台显风采亮身份，争一流形象。亮承诺，争一流服务。亮职责，争一流业绩。25.党群四联，构建国企治理新模式以“联议”激发群众热情。以“联评”强化基层管理。以“联动”凝聚企业
8、合力。以“联督”推进作风建设。26.服务型党组织引领，打造“五心地铁”责任心，让建设更安全。细心，让乘车更便捷。爱心，让服务更温馨。关心，让企业更活力。27.成立党组织，凝聚流动党员健全组织，构建有形有效的组织体系。选育骨干，建强有责有为的党员队伍。深化对接，完善共建共管的协作机制。拓展平台，健全服务凝聚的运行机制。强化保障，夯实有力有序的工作基础。28.创建“444”园区党建工作体系探索“四种模式”建强组织体系。“双孵化”模式。“党建组团”模式。“园地共建”模式。“产业建党”模式。搭建“四种平台”促进作用发挥。党群服务平台，凝聚园区职工。人才支撑平台，支撑园区发展。先锋示范平台，引领园区文化
9、。智慧党建平台，畅通园区信息。建立“四套机制”强化工作保障。“四级”党建工作责任机制。“选派聘培”骨干队伍机制。“1+X”党建阵地保障机制。“四种渠道”党建经费保障机制。29.五大服务舞动青春“E78青年空间”党群服务站推出“E7美食8”一起美食吧，聚青春之人。“E7读书8”一起读书吧，立青春之志。“E7畅想8”一起畅想吧，汇青春之智。“E7创客8”一起创客吧，圆青春之梦。“E7观影8”一起观影吧，扬青春之风。30.瞄准薄弱环节出实招着力提升“两新”组织党建工作水平量身订制抓组建，扩大党组织覆盖率。健全制度抓保障，夯实党建工作基础。突出特色抓典型，发挥示范引领作用。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
