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XX企业文化理念系统.docx

1、企业宗旨为文明聚能,让才智闪光为文明聚能,让才智闪光,铭刻着开滦人的历史使命与社会责任。为文明聚能,就是为社会文明的进步与发展广聚能源,提供动力,既包括物质的能源,也包括为社会创造具有开滦特色的精神动力。让才智闪光,是开滦坚持以人为本,营造民主、和谐、向上的氛围,尊重知识、尊重劳动、尊重人的价值、促进人的全面发展的必然体现。企业核心价值观 举推动、扭转、创造之力尽人本、团队、社会之责开滦人以“举力”而自强。举,乃聚合释发之作。为国家富强企业兴盛,要举推动企业发展促进社会前进之力;要举扭转一切不合时宜的观念、做法和体制之力;,要举解放思想、敢做敢为的创造之力。开滦人以“尽责”而自勉。尽,则念念不

2、忘,竭力而为。责之所在,神圣无比,铭心刻骨,不可懈怠。企业精神特别能战斗 “他们特别能战斗”是毛泽东同志1925年对开滦工人阶级革命斗争精神的高度赞扬。特别能战斗是开滦人的本质,特别能战斗精神在不同的历史时期有着不同的时代内涵,始终是开滦发展的强大动力源,新的历史时期更需要大力弘扬特别能战斗精神。企业战略指导思想 开放融入 调整转型科学发展 做大做强战略思想是战略原则的深层体现,开滦的发展是一个对外开放并积极融入区域和社会的过程,是根据社会的需求不断调整自身产业布局和发展模式的过程,是努力贯彻和积极实践科学发展观的过程。当前,开滦的发展目标是“十一五”末实现煤炭产量5000万吨,产值500亿元

3、;“十二五”实现煤炭产量1亿吨,产值1000亿元;进入大集团,实现大发展。企业形象整洁 有序 诚信奋进整洁,企业生产生活现场及其所有角落整齐洁净,员工仪表规范,厂区环境优美。有序,就是企业管理要一切讲规矩,坚持科学严谨,程序为先的原则,规范每一人,作好每件事。诚信,就是要做老实人、说老实话、办老实事,忠诚企业,忠诚用户。奋进,就是要奋发图强,追求一流,始终坚持与时俱进的精神风貌。管理理念沟通 精细 透明管理始于沟通,沟通旨在认同。通过有效沟通改善关系,调动员工工作潜能。管理的效能在于过程的精细。过程精细就是体现在每个人、每一天、每件事、每一处,做到标准化作业,精细化管理。管理透明是尊重员工、提

4、升管理、凝聚力量的有效途径,现代管理者必须用心沟通,精细过程,公正透明。质量理念产品源于人品 用户满意是标准产品质量是企业的品质,也是员工人格的凝结。生产优质产品,创造优质服务是每个员工的道德操守,丢质量就是丢人品,抓产品必先抓人品。产品质量的优劣用户是裁判,用户永远是上帝,用户满意是标准。人才理念胜任本职是人才 超越自我是优秀人才员工在平凡的岗位上始终能按标准进行操作,出色完成任务,就是企业的人才。而不断地挑战自我,超越自我,成为岗位业务技术管理的带头人,便是企业的优秀人才。我们不仅提倡兢兢业业的岗位奉献精神,更倡导瞄准先进,不断地挑战自我、超越自我、提升自我的进取意识。市场理念追索市场 创

5、造需求 “市场唯一不变的法则就是永远在变”。企业必须随时适应瞬息万变的市场,眼睛盯住市场,工作适应市场,立足市场求发展。把握市场规律,开拓创新,创造新需求。用新产品引导新需求,创造更加广阔的市场发展空间。发展理念合作制胜 共同发展市场不仅需要竞争,更需要相互合作,合作是竞争的延伸,合作是竞争的升华。开滦人要以强烈的伙伴合作意识和共同发展的企业理念,视客户为合作伙伴,变竞争为竞优与合作,相互学习借鉴,实现“双赢”,共同发展。创新理念挑战自我 求新达变善于挑战自我,更新自我是实现创新的前提和基础。开滦要实现快发展、大发展、全面发展,必须不断地弃旧求新,向更高的目标迈进。只有不断地挑战自我,求新达变

6、,瞄准先进,博采众长,敢为天下先。才能永远争得先机争取先进。安全理念生命只有一次 遵章守规是保护神煤矿生产,安全为天。遵章就是效益,守纪就是幸福,违章作业、违章指挥是杀人,也是自杀。岗位操作无自由,生命最可贵,规章不可违,遵章守规才是保护神。营销理念诚信第一 合作双赢诚信第一,即开滦人对用户先卖信誉,后卖产品。视客户为上帝,永不对客户说“不”。合作双赢,即用营销人员的道德操守、文明素养与客户建立良好的合作伙伴关系,做到风险共担,利益共享,互利互惠,共同发展。服务理念用户满意是我们永远的追求市场经济条件下,服务是商品,服务有价值,而用户的满意程度是服务能否产生最大价值的先决条件。开滦人把服务当作一种产业经营起来,确立“用户需要是第一选择、用户满意是第一标准”的思想观念,把用户满意作为开滦人永远的追求。

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