1、14秋学期职业生活治理在线功课试卷总分：100测试时间：-单项选择题多项选择题试卷得分：100包含本科在内的各科温习材料及具体剖析，能够联络屏幕右上的“文档奉献者一、单项选择题共25道试题，共50分。A.职业生活初期得分：50V1.普通来说，一团体职业生活中最沉重的时代是B.职业生活中期C.职业生活早期D.前职业生活时代.总分值：2分得分：22.格林豪斯的职业生活阶段实际将职业生活计分别为()个阶段A.三B.四C.五D.六.总分值：2分得分：23.退职业锚的选定跟开辟中，起着决议感化的是B.老总()A.雇员团体C.公司范围D.薪酬程度.总分值：2分得分：24.下面的表述中不属于构造文明的是B.
2、耿直老实()A.社会义务C.窗明多少净D.杰出翻新.总分值：2分得分：25.下面属于性情的意志特点的是B.对任务跟进修的立场的特点C.对本人的立场的特点()A.对社会、团体跟别人的立场的特点D.在紧迫或艰苦状况下表示出来的特点.总分值：2分得分：26.要真正地处置“停止期咨询题，需要的尽力B.构造A.团体C.构造跟团体D.不必管它，天然会过来.总分值：2分得分：27.性情的立场特点要紧是指()A.在处置种种社会关联方面的性情特点B.人在对本人行动的盲目调理方法跟程度方面的性情特点C.人在心情运动时在强度、波动性、继续性跟主导心情等方面表示出来的性情特点D.人在认知进程中的性情特点.总分值：2分
3、得分：28.美国心思学家卡特尔将特性要素分为()种A.13B.14C.15D.16.总分值：2分得分：29.特性偏向性的界说()A.特性偏向是人从事运动的根本能源B.特性偏向是推进人进展运动的零碎C.特性偏向是指人所存在的看法偏向，它决议着人对幻想的立场以及对看法运动对象的趋势跟选择D.特性偏向是人在差别成熟跟展开阶段而做出的差别选择.总分值：2分得分：210.以下描绘中，不属于职业生活前期团体职业特点的是A.朝上进步心、竞争力跟职业才干分明下落B.权利、义务跟核心肠位下落C.上风尚存，仍可发扬余热跟特有的感化D.对家庭的依附逐步加强.总分值：2分得分：211.马斯洛人生需要实际中最高档次的需
4、如果B.社会需要()A.平安需要C.尊敬需要D.自我完成需要.总分值：2分得分：212.职业司理人职业生活治理的第一步是B.可行性剖析A.确破目的C.计划计划D.施行计划.总分值：2分得分：213.以下描绘中，不属于职业生活前期团体家庭与心思特点的是A.家庭景况发生非常年夜变更B.权利、义务跟核心肠位下落，脚色发作分明变更C.自我看法回升，复古、念友心重D.朝上进步心分明下落，开场安于近况，恬淡人生.总分值：2分得分：214.以下表述中不属于施行职业生活计划步调的是B.补偿差距A.寻寻差距C.具体施工图D.深化剖析.总分值：2分得分：215.不是职业生活治理特点的是()A.职业生活治理是从企业
5、动身的职业生活计划跟职业生活计划B.职业生活治理是构造为其员工计划的职业展开、支援计划C.职业生活治理必需满意团体跟构造的双重需要D.职业生活治理方法多样、触及面广E.总分值：2分得分：216.一个员工的家人计划周末百口去远足，而单元布置他在那个时间与外商会谈。这位员工如今面对的任务跟家庭抵触方法属于A.时间抵触B.缓和性抵触C.膂力不支D.行动性抵触.总分值：2分得分：217.一个职业发生跟灭亡的缘故是B.社会展开跟需要的缘故C.从业者的客不雅志愿()A.对社会的奉献代价落低D.迷信技巧的提高.总分值：2分得分：218.构造为保证其外部主要岗亭有一批优良的人才干够继任而采用的响应的人力资源开
6、辟培训、提升与治理方面的轨制与办法称为A.人力资本保证B.职业生活治理C.继任治理D.人力资本开辟.总分值：2分得分：219.“砍头没关联，只需主义真。杀了夏明翰，另有厥后人。这句话表白了一种()A.幻想B.信心C.天下不雅D.念头.总分值：2分得分：220.“职业锚实际的提出者是B.金斯伯格()A.格林豪斯C.施恩D.吉列特.总分值：2分得分：221.早期的研讨多将任务家庭抵触视为一个全体的、双向的构造，即任务对家庭的妨碍跟家庭对任务的妨碍。下面表述中属于任务对家庭的抵触的是某些怙恃亲感到本人展开没什么盼望，便将年夜局部精神花在小孩身上B.员工为了加班，得空顾及后代的教导A.C.员工家庭担负
7、重，妨碍了任务D.某员工坚定不在畸形任务的.总分值：2分得分：222.8小时外加班依照本人设定的久远的职业生活目的，将年夜目的剖析成一些子目的，按子目的的落实思维跟策略制订具体的日程表，再剖析完成的步调、顺序、反省方法等，经过完成小目的，最后完成久远目的的。下面这段话是对的说明A.职业生活治理B.职业生活计划C.职业计划D.职业展开目的.总分值：2分得分：223.哪个选项不是职业的特点()。A.参加社会分工B.需要专门的常识跟技艺C.社会分工构成了消费进程中的工种D.职业身价要紧受制于市场供求关联.总分值：2分得分：224.所谓团体构造化是指A.团体进入构造B.团体被构造完整异化C.团体承受构
8、造文明D.评聘着承受雇佣并进入构造后，由一个自在人向构造人转化所阅历的一个不时发展的进程.总分值：2分得分：225.下面陈说不是构造接收新雇员的标记性事情的是B.调配新任务()A.正面的实绩评定C.例行的年夜范畴的员工加薪D.进行典礼运动.总分值：2分得分：2二、多项选择题共25道试题，共50分。要紧义务包含()A.熟习任务情况，构成精良印象得分：50V1.雇员在团体构造化进程中的B.良知知彼，百战不殆C.擅长不雅看，处置坏人际关联D.尽早定向，少走弯路.总分值：2分得分：22.处于职业生活中期的雇员，不管其能否存在一种正式的主管脚色，都弗成防止地要负担起以身作则的良师义务，下面属于老雇员的以
9、身作则的脚色的有A.教师、领导员或锻练B.指路人或开门者C.正面的典范者D.部分主管.总分值：2分得分：23.“停止期的特色是A.能够防止B.是人惹奇迹过程中的畸形阶段C.是一个描绘天然景象的中性词，自身并不批驳颜色D.每团体都市碰到，差别的是人们看待它的立场.总分值：2分得分：24.经济情况是妨碍职业选择跟职业展开的主要要素，具体来说，经济情况方面的因素要紧有A.经济情势B.休息力市场供求状况C.人们的支出程度D.生齿范围.总分值：2分得分：25.以下表述中，属于妨碍构造生活的构造情况要素的有B.构造展开策略与职业展开A.构造特点与职业发展C.行业展开远景猜测D.构造的人力资本计划与职业展开
10、总分值：2分得分：26.以下哪些行动有助于新员工树破精良的团体抽象B.偶然间不雅点()A.适外地考究着装C.尽快熟习任务D.留意来往的技能.总分值：2分得分：27.职业生活目的能够响应地分别为多个互不排斥的目的，要紧包含()A.经济代价目标B.职务目的C.才干目的D.人生代价目的.总分值：2分得分：28.职业生活前期，“空巢的呈现是家庭生活的一年夜变更，也是人生的一年夜转机，为了敷衍“空巢咨询题，能够采用的办法有A.踊跃参加社会运动，寻寻适合的新职业B.重视社会人际来往，促进亲情跟友谊C.展开团体专业喜好跟兴味，满意难以完成的团体需要D.思维核心向家庭倾歪，经过多种方法亲密同夫妇的关联.总分值
11、：2分得分：29.以下关于构造与雇员互相接收的表述，准确的选项是()A.雇员曾经融入构造气氛，而企业还需要对雇员接着进展调查B.互相接收使得雇员跟构造之间的关联明晰化、明白化C.互相接收将会构成一种书面的接收证实D.互相接收是一个进程总分值：2分得分：210.一份精良的职业计划表应存在的特色A.可行性B.合时性C.习惯性D.继续性.总分值：2分得分：211.新雇员接收构造的要紧标记包含B.团体老是独力独行，不肯参加集团运动C.存眷构造的展开()A.决议留在构造中D.不克不及承受低薪、低职的幻想总分值：2分得分：212.以下表述中，不属于职业生活中期团体的心思特质的是A.职业认同感受到打击，芳华
12、期的心思抵触复生B.家庭构造跟外部关联改动C.生运气转义务最沉重D.看法离职业时机无限而发生焦急.总分值：2分得分：213.依照幻想的内容，能够把幻想分为()A.社会幻想B.职业幻想C.团体幻想D.生活幻想总分值：2分得分：214.下面表述中，属于构造帮助员工自我完成的办法的有A.改变不雅点，提高员工的竞争力B.布置富有应战性、探究性的职业任务C.帮助员工构成新的职业自我不雅点D.帮助员工处置任务家庭抵触.总分值：2分得分：215.下面关于构造帮助员工自我完成的办法，表述准确的有道，为员工供给更多的职业展开时机A.疏通职业生活通B.施行任务轮换，丰厚员工的任务阅历C.给予雇员以良师脚色，供给适
13、合职业生活展开的时机D.改良任务情况，防备职业生活中期危急.总分值：2分得分：216.下面属于目的设定的原那么的是B.目的的可丈量性A.行动的明白性C.重点会合性D.主要品级性.总分值：2分得分：217.构造要紧的职业生活早期治理的义务包含()A.对新雇员进展上岗领导跟岗亭配置B.供给一个富有应战性的最后任务C.在招募时供给较为幻想的将来任务瞻望D.对新员工研讨请求，并展开职业生活计划运动.总分值：2分得分：218.团体在构造化阶段会碰到非常多咨询题，以下表述准确的选项是()A.对任务毫无热忱跟兴味B.幻想打击C.难以失掉第一下属的重用跟承认D.受到其余成员的排斥跟妒忌.总分值：2分得分：21
14、9.“停止期的职业心思咨询题要紧会合在些方面B.职业疲倦感A.职业偏向感C.职业压力感D.人际关联感跟构造归属感.总分值：2分得分：220.归纳综合来说，职业生活中期治理要紧从些方面动身A.构造施行的职业生活管理B.易变的职业生活治理C.自我职业生活治理D.静态的职业生活治理总分值：2分得分：221.职业生活前期，马上退休的人，不平安感非常多，要紧包含A.经济上的不安全感B.心思上的不平安感C.疾病增多D.不习惯退休后的生活.总分值：2分得分：222.任务跟家庭抵触的根本方法有B.缓和性抵触A.时间抵触C.膂力不支D.行动性抵触总分值：2分得分：223.下面属于性情的明智特点的有B.阅历方面的性情特点C.对行动的盲目操纵程度的特点D.设想方面的性情特点总分值：2分得分：2()A.心情波动性特点24.以下职业中，比拟合适黏液质气质范例的人从事的有()A.内政B.管帐C.播音员D.状师总分值：2分得分：225.以下属于普通才干的是()A.思维才干B.设想才干C.绘画才干D.写作才干.总分值：2分得分：2
