1、学习习近平谈治国理政第四卷心得体会：践行新时代组织路线 提高党的建设质量按照市委统一要求，近期我认真学习了习近平谈治国理政第四卷，特别是结合工作职责，认真研读了贯彻落实好新时代党的组织路线等文章。下面，我结合工作实际，谈一点粗浅的学习体会。党的十九大以后，以习近平同志为核心的党中央开创性地提出新时代党的组织路线，是我们党理论创新和实践创新的又一重大成果，首次对党的组织路线作出明确概括，对事关新时代党的组织建设方向性、原则性、战略性问题作出了科学回答，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循，指明了实践路径。第一，践行新时代党的组织路线，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
2、武装头脑。要持之以恒推动党员干部真正学懂、弄通、做实，筑牢理想信念、增强执政本领、提升品行作风。要坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”。要坚持把政治建设贯穿党的建设和组织工作的全过程各方面，一切工作都要朝着坚持和加强党的全面领导，坚持党中央权威和集中统一领导来推进、来检验。第二，践行新时代党的组织路线，必须切实加强党的组织体系建设。党的全面领导、党的全部工作要靠党的严密组织体系去实现，加强党的组织体系建设是成就伟大事业的基础。对于各级党组织而言，全面加强党的组织体系建设，
3、最关键、最首要、最根本的要做到“两个坚决维护”。要把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致要从严从实加强党的基层组织建设，以提升组织力为重点，加强各领域党建工作，加强社会组织党的建设，加强支部标准化、规范化建设，把党的基层组织打造成坚强战斗堡垒，不断夯实党的执政基础、提高党的执政能力、巩固党的执政地位。第三，践行新时代党的组织路线，必须建设高素质干部队伍。要突出忠诚干净担当的要求，严把“思想政治关、清正廉洁关、能力素质关”，着力在培养、考核、选任、管理、激励上下功夫。要建立健全素质培养体系，抓好源头培养、跟踪
4、培养、全程培养，把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程；要建立健全知事识人体系，强化日常考核、分类考核、近距离考核，真正把干部考准考实；要建立健全选拔任用体系，坚持好干部标准，以德为先、任人唯贤、人事相宜，真正把优秀干部选出来、用起来；要建立健全正向激励体系，大胆起用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，坚决调整那些不作为、慢作为的干部。要深入实施人才战略，厚植人才成长沃土，创新人才培养、评价、流动、激励、吸引机制，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍，推动人才引领振兴发展。第四，践行新时代党的组织路线，必须要加强和完善监督机制。各级党组织要切实担负起管党治党责任，扛起主责、抓好主业、当好主角。要建立健全从严管理体系，管思想、管作风、管纪律，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。各级党组织要主动担负起在“两个维护”上的重大使命，督促各级党组织和党员抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，抓好用党的科学理论武装头脑，抓好党的组织体系建设，抓好执政骨干队伍和人才队伍建设，抓好党的组织制度建设，以高度的政治自觉思想自觉行动自觉，践行新时代党的组织路线，不断提高党的建设质量。
