ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:37KB ,
资源ID:6538852      下载积分:6.5 文币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenkunet.com/d-6538852.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(酒店运营管理制度 018广告及媒体策划—广告媒体成本与预算.doc)为本站会员(空登山)主动上传,文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文库网(发送邮件至13560552955@163.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

酒店运营管理制度 018广告及媒体策划—广告媒体成本与预算.doc

1、酒店管理手册政 策 与 程 序 POLICIES & PROCEDURES 属下酒店: SUBJECT标题:广告及媒体策划(一)广告媒体成本与确定预算的方法S/N序号:SG-S&M-P&P-AP018VERSION版本号:SUMITION呈送:DISTRIBUTION抄送:PAGE(S)页数:3页ISSUED BY签发人: Department HeadAPPROVED BY批准人: General ManagerEFFECTIVE DATE生效日期:REVISED修订日期:2004-12-20POLICY PURPOSE政策目的:通过制定此制度来规范广告媒体成本的制作,尽量用最少的支出费用创

2、造最大的广告效用。SCOPE 监督范畴:营销总监、推广部经理ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITY负责执行岗位:推广部主任、美工SG-S&M-P&P-AP018POLICY DETAIL政策描述:一、制作媒体计划,最先要考虑媒体成本。二、媒体成本是广告成本的一部分。三、广告成本是广告发布者运用一定的媒体,在一定的范围内传递经济信息时所付出的费用,也就是广告费,它包括媒体成本费用和广告作品设计制作费用等。四、同一类型的广告媒体成本费用由于广告的时间或版面大小及位置不同,有不同的收费标准。广告媒体成本费用是按照受众的数量而设定的。五、选择何种媒体做广告,取决于广告预算。预算多,

3、可采用多种媒体组合,拉长广告时间,或者选择覆盖面大、影响大的广告媒体如电视。预算少,则可选择一二种媒体组合运用,集中发布。六、在考虑媒体成本时,不但要考虑受众数量因素,还要想到媒体受众的总体消费水平及购买力情况,以取得较好的广告经济效益。七、在确定广告预算之前,酒店首先需明确广告目标。酒店确定广告预算的主要方法有四种:1) 量力而行法酒店确定广告预算的依据是他们所能拿得出的资金数额。也就是说,在其他市场营销活动都优先分配经费之后,尚有剩余者再供广告之用。但量力而行法在某种程度上存在片面性。2) 销售百分比法即酒店按照销售额(销售实绩或预计销售额)或单位产品售价的一定的百分比来计算和决定广告开支

4、。这就是说,企业按照每完成100元销售额需要多少钱广告费来计算和决定广告预算。3) 竞争对等法指酒店比照竞争者的广告开支来决定本企业广告开支的多少 ,以保持竞争上的优势。4) 目标任务法l 明确地确定广告目标。l 决定为达到这种目标而必须执行的工作任务。l 估算执行这种工作任务所需的各种费用,这些费用的总和就是计划广告预算。上述确定广告预算的方法,就是目标任务法。 PROCEDURE程序:一、 由推广部经理负责定期(如每月)向本部在职和新入职员工进行培训;二、 由推广部经理监督以上内容的进行情况;三、由推广部经理每月对部门员工评估和考核规定的执行情况并提出书面报告SG-S&M-P&P-AP018CROSS-REFERENCE相关资料:无相关资料-END-酒店管理之家

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报