1、 北京百粥乡餐饮连锁有限公司员工宿舍管理规定 为加强公司员工宿舍的管理和文明建设，创造“文明、整洁、适用、安全”的生活环境，特制定以下相关规定：一宿舍长职责：1. 贺小军为本宿舍长，全面负责本宿舍的一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水、电、煤、门户，及消除、纠正一切不安全隐患。监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。2. 宿舍长每月制定本宿舍的卫生值日表。二作息时间：1. 住宿舍员工晚上外出必须在24：00之前归宿。如无夜归证明或未以书面形式请假的在24：008：00（第二天早）期间不允许出入宿舍，如因此出现的一切后果由个人承担。2如因私事不能回宿舍者，应以请假条的方式报店经理请假
2、。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属证明。3如未按时归宿，且无夜归证明或未以书面形式请假的，将予以20元/次的罚款。4全天（24小时）严禁擅自留宿非本公司人员住宿。每日23：00以后禁止在宿舍内接待外来人员。凡私自留宿外来人员者，每次罚款50元。凡擅自留宿异性者除罚款以外并将处以开除处罚。三水、电、气管理：1. 员工宿舍水、电、气费公司给予150元/月补助。超出部分由住宿员工均摊，每月由宿舍长查表、核算，报店经理审批后上报公司行政人力资源部在员工薪资中扣除。员工床上用品、生活用品自理。2. 所有宿舍的照明灯具及线路必须由公司行政人力资源部工程维修人员安装、维修，禁止乱接临时电线，
3、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以50元/次的罚款。3. 入住宿舍员工注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关。4. 不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。私自乱接电器严重者处以承担本宿舍全月用电费用的处罚及50元/次罚款。5. 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报公司行政人力资源部。6. 由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退或开除处分。四卫生制度：1. 住宿舍员工要养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2
4、. 每位员工必须按照宿舍长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾等日常卫生的维护。值日员工不按规定值日打扫日常卫生的，经宿舍长提醒后仍不执行者，宿舍长有权报店经理视情节轻重予以违纪处理。3. 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。不允许向窗外、走廊、庭院等公共场所泼水、吐痰、乱抛杂物，不能在宿舍内酗酒。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处罚。4. 宿舍卫生是每一个住宿员工应该维护的，凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍全体住宿人员全体接受处罚。如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处罚
5、。5. 必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。6. 床上用品须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其它床上用品摆放有序。被套、床单须经常清洗，鞋子有序摆放于床下，并保证其干净无异味。7. 灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。8.公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，宿舍长要及时上报店经理，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。五管理制度：1. 24：00以后禁止看电视、放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡24：00以后在宿舍内看电视、放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，除后果
6、由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚。2. 对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工照价赔偿损失外，公司视情节轻重给予处罚，其罚款将于工资中扣除。3. 出入宿舍要随手关门，提高防盗意识，贵重物品应避免携带，遗失由员工自行负责。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以当事人50元/次的罚款。4. 住宿舍员工有义务看管自己及他人的个人物品，严禁对他人物品以个人占有为目的，一经发现，将给予除名、赔偿处罚。性质恶劣者，将移送公安机关。4. 宿舍钥匙由指定人员或宿舍长保管，如有遗失，必须立即
7、报店经理，未报告而引起的宿舍物品失窃，由丢失钥匙者负责。5. 严禁私自使用公司用品及客用品，一经发现，将给予5-10倍重罚。6. 在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。7.下夜班的员工不要在楼道内、宿舍内大声喧哗，行动应尽量放轻，以免影响他人休息。8.宿舍区域内严禁堆放违禁、易燃易爆物品。宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。9.患有传染病者，有不良嗜好者，吸食毒品或其他代用品者不得在员工宿舍住宿。10.员工退宿时，需经宿舍长查验宿舍内的设备设施无损坏、无丢失，以及无拖欠其它费用后，方能办理离舍手续。11公司免费提供员工宿舍，主要指在职员工。如员工自动辞职、解雇、资遣时，该员工应于离职之日起迁离宿舍，不得借故拖延或故意损坏宿舍内的公用物品。离职后仍然滞留宿舍的收取每日50元住宿费，从其工资中扣除。六检查制度：1.店经理须至少每周对宿舍进行一次检查。2.公司质检小组每月两次抽查各分店宿舍。天门市重庆德庄火锅人力资源部2012年01月11日 员工签字：
