1、总经理安全管理责任制承诺书 根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、公安部61#令等安全法律、法规，企事业单位要落实安全责任制，确定安全管理人的要求，现公司特制定如下酒店安全管理责任制承诺书。现经 （劳动合同敲章单位全称） 有限公司（“公司”）及公司运营部门研究决定：为 （签约公告或运营部确认的酒店名称） 酒店的安全管理责任人，组织实施酒店的安全管理工作,保护酒店人员生命和财产安全，对酒店的安全工作全面负责。 安全责任制承诺书内容如下：1. 任期内安全责任目标：无发生人员死亡以及重大财产损失安全事故。2. 认真贯彻执行国家相关安全法律、法规，以及集团各项安全管理制度、安全台帐等，确
2、保酒店有效实施， 掌握酒店安全状况。3. 全面建立、健全酒店各部门安全生产责任制，明确各部门安全管理责任人，确保酒店安全经营。4. 在安排生产经营活动时，将安全工作与酒店的经营、管理等活动统筹安排，并制定年度安全工作计划，建立健全各项安全管理台帐，为安全生产提供必要的经费和组织保障。5. 按照国家标准、行业标准对酒店配置安全设施、器材，设置安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。6. 实行每日安全巡查，保障酒店疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准，并建立巡查记录。7. 建立安全档案，确定酒店安全重点部位，设置防警示标志，实行严格管理。8. 根据国
3、家安全法规结合酒店经营面积、员工人数等情况建立义务消防队/员，并组织实施经常演练。9. 至少每半年组织一次全员参与的初期火灾扑救演练和应急疏散演练，演练记录完整备案。10. 至少每月亲自组织一次专项安全检查，及时消除安全隐患，并建立检查记录。11. 至少每月组织召开一次安全会议，传达国家最新安全法律、法规、政府指令和公司相关安全制度，通报酒店安全事故和尚未改正完毕的隐患，听取、讨论有关安全建议和隐患改正方案等，认真做好会议记录备案。12. 对新进员工进行岗前安全培训，掌握灭火器、消火栓、安全门、报警系统等基本消防设施操作。至少每半年一次组织员工安全培训工作，确保酒店员工安全教育培训率达到百分之
4、一百，安全检查覆盖率百分之一百。13. 及时上报安全隐患改正难题，寻求帮助和指导隐患改正方案，直至彻底改正安全隐患。14. 酒店发生安全事故时，及时赶赴现场组织指导抢救和调查事故原因，并根据公司安全管理制度中相关条例报告制度进行报告。15. 任职期间如违反本承诺书内容，发生安全事故，或者不认真履行职责，完成工作目标较差或屡出事故的，除与业绩考核挂钩外，愿意接受公司给予降职、撤职、换岗、辞退或者经济处罚等的处理，并依法承担其他法律责任。16. 本安全责任制承诺书一式二份，承诺人和公司运营部备案各执一份。承诺人保留纸张原件，运营部备案电子文档。17. 本责任书承诺人签字后立即生效，并长期有效（如工作岗位发生变动时应当重新签订）。承诺人签字： （酒店主要负责人） 签订日期： 备注：承诺人将签订好的承诺书译成电子扫描件发给公司运营部备案。运营部相关人员应当给以邮件回复，承诺人将回复的邮件转换成书面纸张与本责任书装订一起，同时作为内控检查有效安全责任制承诺书的依据。
