1.4 处罚程序1. 总经理以上管理层人员或者质检等人员查获违反本制度的，即可通知总经理对当事人执行处罚；同时酒店总经理助理和总经理要承担连带责任，应当处罚当事人处罚金的百分之十罚款（如果总经理不在店或者无总助的不予处罚）。2. 查获第六条：违章处罚，第二款，第5-12项的；根据员工手册相关规定和本制度,由违规酒店的上一级负责人给予违规责任人通报批评、记过、降薪等处罚。3. 总经理查获违反本制度的，有权对当事人执行处罚。4. 总经理助理查获违反本制度的，当事人无异议的，可以执行处罚；当事人不服的可直接予总经理申诉，总助(包括部门经理)举证，由总经理决定是否处罚。5. 部门经理发现违反本制度的，应提供证人或物证报告总经理，由总经理决定是否处罚。6. 酒店应当做好员工违章处理记录；违章处理单打印后按实填写，原件由酒店保存，处理完毕译成电子文件抄送酒店上一级人事管理部备查。7. 附：员工违章处理记录单AQBG-02-01
