1、微信搜索关注“超级HR联盟”获取更多人力资源精品资料与课程 岗位目的、岗位职责、任职资格岗位名称：海外营销中心片区经理岗位职责：落实营销中心销售策略，及有需要时制订片区的销售策略制订并落实片区销售策略及营销网络计划执行片区销售量及销售费用指标，并对片区销售量及利润负责执行片区广告计划，制订并落实片区每年/月销售/促销计划保证资金回笼目标的实现片区内销售业务的管理与协调把中心制订的管理制度落实到片区发展与当地关键客户、合作伙伴的关系岗位关键业绩指标：指标目标权重海外市场回款额30%海外市场销售量40%营销费用控制20%成品周转次数7%部门评审满意度3%岗位技能/资格要求：销售经验对本行业，本地市
2、场趋势和竞争环境和深入了解综合管理能力正直人格出色的协调与沟通技巧大学本科学历或以上两年以上相关经验 主要工作及其细化 主要活动工作频率具体工作主要输入分析框架/表格主要输出自上而下反映市场需要，负责落实营销中心的策略，制订及执行其具体计划。每月/日常年度销售及网络拓展策略把片区任务及费用细分至业务员，督促业务人员完成任务，并每月将其汇总后交销售管理部每月/日常月度片区任务及反映分派表格，销售报告按片区经市场部计划，落实当地广告促销活动。每月广告及促销活动管理资金运作以达到资金回笼的目的每周/日常资金回笼与关键客户、合作伙伴定期联系，以维持良好关系每月带领业务人员搜集市场信息向有关部门反馈日常市场信息报告微信搜索关注“超级HR联盟”获取更多人力资源精品资料与课程
