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学院红十字会20XX年工作计划.docx

1、学院红十字会 20XX 年工作计划今年我会在我学院内的活动计划安排如下:一、广泛实施红十字重点工程,发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神: 以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。一切让事实说话。1、“博爱工程”:积极响应市红十字会的号召,组织发起募捐活动,捐助校内贫困学生和弱势群体。2、“生命工程”:积极开展常见性传染性疾病防治知识的宣传、开展预防“艾滋病”宣传等。3、“救助工程”:广泛开展社区“红十字”志愿者活动,组织红十字志愿者深入社区,帮助孤、老、残、病和有特

2、殊困难的弱势群体,坚持实实在在的救助服务。举办紧急救护员的心肺复苏救护培训,帮助会员掌握红十字知识和基本的卫生救护技术,培养他们的人道主义精神。二、积极开展红十字宣传周系列活动,掀起红十字会工作的高潮。拟于五月上中旬借陕西省红十字会成立 97 年的契机,广泛开展“红十字宣传周”系列活动,掀起我校红十字会工作的高潮。充分利用橱窗宣传红十字精神,传播国际人道主义法和红十字运动基本知识,宣传红十字事业和红十字工作。组织对新会员和骨干会员进行基本知识和技能培训,提高他们对红十字会的认识。举行红十字志愿小分队授旗仪式,开展“社区援助工程”。(3)加强教研组建设。落实教研教改课题,把备课组建设放在重要的位

3、置上,确立备课组教学质量责任制,提倡备课组集体备课制度,增强团体精神和协作意识。4、10 月组织公安、工商、税务、司法、劳动等职能部门召开两次维权协调座谈会,进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,不断充实与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容,深入推进创建劳动关系和谐企业等活动,完善职工法律援助与服务机制,加强基层劳动争议调解组织建设,配合政府有关部门及时处理侵犯职工权益的案件,以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。三,继续加强和完善教代会制度建设,把落实教代会“四项职权”作为工作重点,不断提高教代会代表的素质和水平,做好代表的增补,更换和培训工作; 三、建立健全红十字

4、宣传载体,加强交流,扩大影响,创办西译健康报、红十字网站,红十字 qq 群,在新校区建立红十字宣传橱窗,建立一支通讯员队伍,向校、市及各类宣传媒体和红十字刊物积极投稿,报道特色活动,加大宣传力度,积极宣传红十字精神。同时加强和兄弟红会的交流以及和国际红会组织的交流,把我校红会的特色活动向省内、国内乃至国际组织进行推广宣传,扩大我校红会工作的影响。随着新年钟声的敲响,乒羽协会 XX 年的工作计划完美完毕。在 XX 年中我们组织了两项大型比赛,在学院的支持和自身的努力下取得成功,不仅成绩得到了认可,更汲取了丰富的组织经验,为我们以后的工作做好了铺垫!除此之外,我们积极参加学院各项活动,组织社员日常

5、训练,并先后数次代表学院参加兄弟院校举办的比赛,均取得优异的成绩! (1)围绕学校改革成长和提高教学品质的中心工作,发挥工会组织作用,利用多种形式,开展教师基本功比赛,岗位练兵等系列活动。如钢笔字、粉笔字自练、“老带新”活动、微机学习培训等。把基本功训练引向深入,切实提高广大教职工的业务素质,提高学校工会对职工的吸引力和号召力。 四、关于西译健康报西译健康报以传播营养健康知识,培养学生良好的心理及生理健康意识为办报宗旨,融新闻性,知识性,科学性,实用性,服务性,趣味性于一体。是一份指导西译学生身心健康的生活服务类报纸,关注现今大学生身心健康,学习生活,工作就业,等人生健康为发展方向,穿插宣传红

6、十字精神,传播红十字理念,动员我院学生参与红十字事业。两年后的今天,对西安翻译学院红十字会又是一个新的起点。如何增强红十字的凝聚力和吸引力,让更多的同学参与到这个光荣的组织中来;如何达到锻炼人与培养人的目标,使组织发展与实现个人价值得到有机的统一;如何紧扣时代脉搏,与“和谐校园”建设相结合,从而实现组织发展的历史性跨越是未来需要不断探索的问题。也恳求陕西省红十字回能及时给予指导和帮助,使西译红会不断发展完善,成为每一个红会人成就梦想的地方。在新的挑战和机遇面前,工会始终要坚持党的领导,把每一项工作与公司党政中心工作的部署结合起来,当好党政的参谋与助手,发挥桥梁纽带作用,密切联系群众,认清形势,振奋精神,为公司新一年腾飞作出应有的贡献。

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