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2、日日 期期: : 日日 期期: : 日日 期期: : 日日 期期: : 日日 期期: :3 3170045170045常常规规物物性性实实验验 評評價價人人: : 評評價價人人: : 評評價價人人: : 評評價價人人: : 評評價價人人: : 日日 期期: : 日日 期期: : 日日 期期: : 日日 期期: : 日日 期期: :4 4170052170052常常规规物物性性实实验验 評評價價人人: : 評評價價人人: : 評評價價人人: : 評評價價人人: : 評評價價人人: : 日日 期期: : 日日 期期: : 日日 期期: : 日日 期期: : 日日 期期: :品品质质部部门门人人员员

3、评评价价时时机机及及频频次次:1.1.新新员员工工入入职职至至少少2 2个个月月以以上上。2.2.正正常常评评价价频频次次为为6 6个个月月/ /次次。 序号图图示示等等级级技技能能程程度度等等级级得得分分要要求求平平均均得得分分9 9, ,且且无无88分分的的评评分分项项。8 8平平均均得得分分9 9, ,且且无无88分分的的评评分分项项。 。 6 6平平均均得得分分8 8, ,且且无无66分分的的评评分分项项。 。0 0平平均均得得分分6 6高高級級中中級級初初級級新新人人評評價價標標準準表表示示能能熟熟练练操操作作及及教教育育他他人人;表表示示能能熟熟练练操操作作,但但不不能能教教育育他他人人;表表示示能能独独立立操操作作;表表示示不不能能独独立立操操作作, ,需需教教育育。 。实实验验室室员员工工工工作作技技能能评评价价表表品品質質管管理理部部做做成成日日期期: :

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