1、 职业生涯规划与体验主编：刘铮 范蓓 制作：李晓新2013年2月 第一章 职业生涯概述 第二章 职业生涯的基本理论 第三章 自我认知的方法 第四章 职业认知的方法 第五章 职业生涯决策方法 职业生涯规划与体验职业生涯规划与体验 第六章 职业生涯规划的方法 第七章 大学学习与自我管理 第八章 职业选择与就业准备 第九章 职业适应与发展第一章 职业生涯概述 【教学目标】1.掌握职业、职业生涯、职业生涯规划的概念；2.了解大学生进行职业生涯规划的意义和作用；3.分析和掌握职业生涯的发展规律及影响因素；4.了解新经济与职业发展的关系。【核心概念】 职业、职业生涯、外职业生涯、内职业生涯、职业生涯规划第
2、一节 职业、职业生涯与职业生涯规划一、职业的涵义、特征和分类1、职业的含义 所谓职业，一般是指人们在社会生活中从事的、以获得物质报酬作为自 主 生活 、 自 的 的、 的 作，是一 人社会 的一般 征，体 了一 人的 和义 ， 了一 人的生活方、经济、currency1、行为“和fi，是人类fl进 、经济发展以及社会分 的。第一节 职业、职业生涯与职业生涯规划2、职业的特征 经济特征。 特征。 社会特征。 第一节 职业、职业生涯与职业生涯规划3、职业的分类 所谓职业分类，主 是指特 的 以社会分 为基，用一 标准和方法，一 的分类”， 从业人所从事的 的社会职业进行 系的划分与类， 和法律 。
3、 第一节 职业、职业生涯与职业生涯规划二、职业生涯的涵义和分类1、职业生涯的含义 职业生涯是指一 人一生中所 与职业 系的行为与活，以及 关的、 经的 ，是一 人的职业经，是一 人一生中职业、职的 及 作、理的 ， 人生 决 作用。 第一节 职业、职业生涯与职业生涯规划2、职业生涯的分类1 内职业生涯和外职业生涯2 职业生涯 第一节 职业、职业生涯与职业生涯规划三、职业生涯规划的涵义 职业生涯规划是指 认 自 的 、知 、 和 ，发展 适的职业自我念， 人发展与 发展 ，在 自 和外在因素进行 分析的基 ，了解 职业的 以及关 因素，自 的职业发展目标和方 ，选择 一事业目标的职业及 ，制 活 应的作、教 和 行 划、， 职业发展所 的 行、决策和应 ， 自 的事业得 顺 发展， 或得最大 的事业 。
