1、2019 年秋季学期课程作业管理学第 1 次管理学题号 一 二 三 四 合计 已做/题量 0 / 15 0 / 10 0 / 5 0 / 2 0 / 32 得分/分值 0 / 45 0 / 20 0 / 15 0 / 20 0 / 100 一 、 单项选择题 (共 15 题、0 / 45 分 ) 1、 （ ）是指员工完成特定任务的能力和意愿的程度 A、下属经验 B、下属控制力 C、下属成熟度 D、下属理解力 收藏该题 2、当一个人只告诉他的经理其想听的内容时，有效沟通的障碍是（ ） 。 A、选择性认知 B、过滤 C、防御 D、反馈 收藏该题 3、以下哪些是机械式组织的特点？（ ）A、跨职能团队
2、 B、明晰的指挥链 C、宽泛的管理跨度 D、信息自由流动 收藏该题 4、（ ）包括定义组织的目标，制定策略实现这些目标，为整合和协调工作活动开发计划A、组织 B、计划 C、决策 D、执行 收藏该题 5、（ ）指的是根据技术资格或正式考试选择适合工作的人员。A、正式选拔 B、职业导向 C、正式规则与监管 D、客观 收藏该题 6、培训激励可采用的形式包括（ ） 。 A、继续深造 B、以上各项 C、特殊培训 D、学习考察 收藏该题 7、管理者技能主要包括哪三种？（ ）A、运营技能、人际技能、抽象技能 B、财务技能、人际技能、概念技能 C、战略技能、运营技能、关系技能 D、技术技能、概念技能、人际技能
3、 收藏该题 8、在（ ）沟通中，沟通双方表达情感，解除紧张心理，目的是获得对方同情、支持和谅解等，最终改善相互关系。 A、双向沟通 B、感情式沟通 C、非正式沟通 D、工具式沟通 收藏该题 9、当决策者基于某一事件与其他事件的相似程度评估该事件的可能性，他们犯了（ ） 。A、锚定效应错误 B、随机偏见 C、代表性偏见 D、可获得性偏见 收藏该题 10、短期计划的时间框架是（ ） 。A、四年左右 B、三年左右 C、一年或更短 D、两年左右 收藏该题 11、设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度，这符合目标设定 SMART 原则中的（ ） 。A、时限性 B、相关性 C、可衡量性 D、可达成
4、性 E、明确性 收藏该题 12、组织中正式的工作安排是（ ） 。 A、工作专门化 B、组织结构 C、组织设计 D、部门化 收藏该题 13、双向沟通具有信息的反馈，适用于（ ） 。 A、时间充裕、问题棘手 B、下属接受度十分重要 C、下属能提供有价值信息的情况 D、以上各项 收藏该题 14、以下不属于成果激励的是（ ） 。 A、认可与表扬 B、加薪 C、灵活的工作安排 D、股权分配 收藏该题 15、统计报告作为信息来源的主要优点是（ ） 。 A、统计报告允许口头或非口头形式的信息反馈 B、统计报告可以有效地反映各变量之间的关系 C、统计报告可提供全部信息 D、统计报告可用于获取主观信息 收藏该题
5、 二 、 判断题 (共 10 题、0 / 20 分 ) 1、决策是一种瞬间行动，而不是一种过程。正确 错误 收藏该题 2、领导者成员交换理论认为，在领导者和下属的关系中，领导者会下意识地将下属划分为圈内人和圈外人。 正确 错误 收藏该题 3、防卫是指当人们感觉受到威胁时，他们会以某种方式予以回应。正确 错误 收藏该题 4、韦伯认为组织活动要通过个人魅力或世袭地位来管理。正确 错误 收藏该题 5、结构良好的问题通常由非程序化决策解决。正确 错误 收藏该题 6、非程序化决策具有唯一性，需要量身定制。正确 错误 收藏该题 7、与他人和睦相处、密切配合的能力称为技术技能。正确 错误 收藏该题 8、领导
6、的法定权力是由其在组织中的职位决定的。 正确 错误 收藏该题 9、法约尔的集权指的是从最上级到最下级各层权力连成的等级结构。正确 错误 收藏该题 10、公平理论讲究个人投入-所得比，其中，所得指的是个人所得的物质报酬，不包括非物质报酬。 正确 错误 收藏该题 三 、 填空题 (共 5 题、0 / 15 分 ) 1、当决策者倾向于记住他们记忆中最近和最鲜活的事件时，_ 偏见就产生了。 收藏该题 2、在法约尔提出的十四条管理原则中，_指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。 收藏该题 3、按沟通的流动方向划分，沟通可以分为_、_、_和斜向沟通。 收藏该题 4、波士顿矩阵根据组织中各种业务的市场份额
7、和增长率进行评估，将企业的业务组合分为_业务、_ 业务、_ 业务和_业务。收藏该题 5、根据结构化问题和开放性问题可以将决策分为_和 _。收藏该题 四 、 问答题 (共 2 题、0 / 20 分 ) 1、分别解释两种类型的问题和决策。收藏该题 2、人群关系论的主要观点是什么？正在加载试题，请稍候.2019 年秋季学期课程作业管理学第 2 次管理学题号 一 二 三 四 合计 已做/题量 0 / 15 0 / 10 0 / 5 0 / 2 0 / 32 得分/分值 0 / 45 0 / 20 0 / 15 0 / 20 0 / 100 一 、 单项选择题 (共 15 题、0 / 45 分 ) 1、
8、听取说话者的完整意思而不作过早的判断和解读的是（ ） 。A、积极倾听 B、横向沟通 C、解码 D、被动聆听 收藏该题 2、以下哪些是机械式组织的特点？（ ）A、明晰的指挥链 B、信息自由流动 C、宽泛的管理跨度 D、跨职能团队 收藏该题 3、（ ）指的是根据技术资格或正式考试选择适合工作的人员。A、正式选拔 B、正式规则与监管 C、客观 D、职业导向 收藏该题 4、管理者技能主要包括哪三种？（ ）A、技术技能、概念技能、人际技能 B、战略技能、运营技能、关系技能 C、财务技能、人际技能、概念技能 D、运营技能、人际技能、抽象技能 收藏该题 5、在（ ）沟通中，沟通双方表达情感，解除紧张心理，目
9、的是获得对方同情、支持和谅解等，最终改善相互关系。 A、非正式沟通 B、感情式沟通 C、双向沟通 D、工具式沟通 收藏该题 6、根据开放系统的观点，史蒂夫在检查公司生产产品需要用到的人力资源、资金和技术时，史蒂夫是在检验该系统的（ ） 。A、转换过程 B、输出 C、组织的相互依赖 D、输入 收藏该题 7、科学决策遵从（ ）原则。A、合理 B、满意 C、尊重 D、最优 收藏该题 8、在沟通的过程中，对信息的传送、接收或反馈造成干扰的因素被称为（ ） 。A、偏见 B、误区 C、错误 D、噪音 收藏该题 9、“来一场说走就走的旅行” ，这类人在做旅行决策时主要基于（ ） 。A、事实 B、数据 C、直
10、觉 D、理性 收藏该题 10、霍桑实验对（ ）这一管理理念产生了巨大的影响。A、重视官僚等级原则 B、重视高层管理监控 C、重视组织中个人行为的作用 D、重视管理中科学原则的重要性 收藏该题 11、 （ ）是基于专业技术、技能、知识而有的权力。 A、参照权力 B、强制权力 C、专家权力 D、奖赏权力 收藏该题 12、论机器和制造业的经济是（ ）的代表作。A、泰勒 B、韦伯 C、查理巴贝奇 D、亚当斯密 收藏该题 13、一个实施低成本战略的公司需要（ ） 。A、匹配器竞争方面的成本 B、提供独一无二的产品 C、瞄准在细分领域的成本优势 D、保持最低的成本水平 收藏该题 14、（ ）不属于科学管理
11、的贡献。A、显著提高生产效率，推动生产发展 B、创立了科学管理方法，代替个人经验管理和作业 C、考虑了人的需求 D、将管理职能与执行职能分离 收藏该题 15、减少变革阻力的方法之一是（ ） 。 A、加强与员工的沟通 B、操纵与拉拢 C、以上各项 D、谈判 收藏该题 二 、 判断题 (共 10 题、0 / 20 分 ) 1、管理角色指的是管理者按照人们的预期在实践中展示的具体行为或表现。正确 错误 收藏该题 2、新设备的引入代表了变革的内部力量。正确 错误 收藏该题 3、工作专门化能够高效地利用员工所拥有的技能。 正确 错误 收藏该题 4、西蒙最早提出了系统管理理论，被称为系统管理理论创始人。正
12、确 错误 收藏该题 5、控制是监控、比较和纠正工作绩效的过程。 正确 错误 收藏该题 6、制定计划方案可以采取高层管理者在正式计划部门的协助下制定方案，方案沿着组织等级链向下传达。正确 错误 收藏该题 7、人们抵制变革的原因包括不确定性、习惯以往方式、担心个人得失，以及认为变革并不符合组织的最佳利益。 正确 错误 收藏该题 8、在确定目标之前，审视组织的使命陈述是十分重要的，因为目标应该反映一个组织的使命。正确 错误 收藏该题 9、彻底纠正行为是指管理者在弄清楚工作中偏差产生的原因和过程之后，再针对产生偏差的环节开展纠偏行动。正确 错误 收藏该题 10、公平理论讲究个人投入-所得比，其中，所得
13、指的是个人所得的物质报酬，不包括非物质报酬。 正确 错误 收藏该题 三 、 填空题 (共 5 题、0 / 15 分 ) 1、控制是_ 、_和_工作绩效的过程。 收藏该题 2、艾奥瓦大学研究者提出的三种领导风格分别是_、_、_。 收藏该题 3、按沟通的流动方向划分，沟通可以分为_、_、_ 和斜向沟通。 收藏该题 4、在区分效率与效果时，_可被理解为正确地做事， _可被理解为一种结果，或者达到组织目标。收藏该题 5、_指的是管理者按照人们的预期在实2019 年秋季学期课程作业审计学第 1 次审计学题号 一 二 三 四 五 合计 已做/题量 0 / 10 0 / 10 0 / 5 0 / 5 0 /
14、 2 0 / 32 得分/分值 0 / 20 0 / 20 0 / 5 0 / 35 0 / 20 0 / 100 一 、 单项选择题 (共 10 题、0 / 20 分 ) 1、注册会计师首次接受委托对被审计单位财务报表进行审计时，下列说法中，正确的是（ ） 。A、应当实施必要的审计程序，获取充分、适当的审计证据，对本期财务报表中的对应数据发表审计意见B、如果期初余额存在明显微小的错报，无需对此提出审计调整或披露建议C、可以不与前任注册会计师沟通D、如果前任注册会计师对上期财务报表发表了无保留意见，即使上期运用的会计政策不恰当，也无需提请被审计单位调整上期财务报表收藏该题 2、下列审计工作底稿
15、中属于业务类工作底稿的有（ ） 。A、企业营业执照 B、审计报告书未定稿C、控制测试时形成的工作底稿D、审计调整分录汇总表收藏该题 3、我国审计最早萌芽于（ ） 。A、秦汉时期B、西周C、隋唐时期D、宋朝收藏该题 4、下列有关企业内部审计的组织形式中，最不可取的是（ ） 。A、由企业董事会或其所属审计委员会领导B、由企业主管财务的副总裁或总会计师领导C、由单位财务部门负责人或会计主管领导D、由企业总裁或总经理领导收藏该题 5、被审单位对审计机关做出的审计结论和决定不服，可向上一级机关申请复审，在申请复审期间（ ） 。A、原审计结论失效B、原审计结论终止执行C、原审计结论照常执行D、原审计结论暂
16、停执行收藏该题 6、行政处罚对注册会计师个人来说，不包括（ ） 。A、警告B、没收违法所得C、吊销注册会计师资格证书D、暂停执业收藏该题 7、A 注册会计师负责审计甲公司 208 年度财务报表。在确定审计证据的充分性和适当性时，A 注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。下列关于审计证据的说法中，错误的是（ ） 。A、审计证据不包括会计师事务所接受与保持客户时实施质量控制程序获取的信息B、审计证据主要是在审计过程中通过实施审计程序获取的C、审计证据包括支持和佐证管理层认定的信息，也包括与这些认定相矛盾的信息D、在某些情况下，信息的缺乏(如管理层拒绝提供注册会计师要求的声明 )本身也构
17、成审计证据收藏该题 8、注册会计师在对华清公司 2009 年度财务报表进行审计时，下列情况中，注册会计师应出具带强调事项段无保留意见审计报告的是（ ） 。A、华清公司对于一项以公允价值计量的投资性房地产计提了 500 万元的折旧（假定重要性水平为 10 万元，不考虑其他因素）B、资产负债表日的一项未决诉讼，律师认为胜负难料，一旦败诉对企业将产生重大影响，被审计单位已在财务报表附注中进行了披露C、2009 年 10 月份转入不需用设备一台，未计提折旧金额为 2 万元（假定重要性水平为 10 万元） ，华清公司未调整D、资产负债表日的一项未决诉讼，律师认为胜负难料，一旦败诉对企业将产生重大影响，被
18、审计单位拒绝在财务报表附注中进行了披露收藏该题 9、有关当期档案下列说法正确的是（ ） 。A、当期档案对以后的审计工作有重要影响B、控制测试工作底稿主要属于当期档案C、当期档案主要由综合类工作底稿和备查类工作底稿组成D、当期档案有些记录的内容可供以后年度直接使用收藏该题 10、下列各项中，属于被审单位舞弊的是（ ） 。A、记录虚假的交易或事项B、原始会计数据的计算、抄写错误C、对事实的疏忽D、对会计政策的误用收藏该题 二 、 多项选择题 (共 10 题、0 / 20 分 ) 1、实物证据通常是证明实物资产是否存在的非常有力的证据，审计人员还应就其（ ）另行审计。 A、报表披露 B、价值 C、所
19、有权归属 D、年末余额收藏该题 2、下列各项对审计证据充分性和适当性之间的关系表述正确的有（ ） 。 A、审计证据的相关性越强，所需审计证据的数量可以减少 B、审计证据的质量越高，可以适当减少审计证据的数量 C、审计证据的充分性较高，就可以降低审计证据的质量 D、审计证据的可靠程度较低时，就需要更多的审计证据收藏该题 3、注册会计师的责任段应当说明的内容有（ ） 。 A、注册会计师的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见 B、审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的审计证据 C、注册会计师审计的目的并非对内部控制的有效性发表意见 D、注册会计师相信已获取的审计证据是
20、充分、适当的，为其发表审计意见提供了基础收藏该题 4、如果已获取有关控制在期中运行有效性的审计证据并拟利用该证据，注册会计师应当实施的审计程序有（ ） 。 A、确定针对剩余期间还需获取的补充审计证据 B、实施穿行测试 C、实施重新执行审计程序 D、获取这些控制在剩余期间变化情况的审计证据收藏该题 5、针对有关客户的诚信，会计师事务所应当考虑下列哪些主要事项（ ） 。A、客户主要股东、关键管理人员、关联方及治理层的身份和商业信誉；B、客户的经营性质；C、工作范围受到不适当限制的迹象；D、客户主要股东、关键管理人员及治理层对内部控制环境和会计准则等的态度；E、客户是否过分考虑将会计师事务所的收费维
21、持在尽可能低的水平；收藏该题 6、对小型被审计单位的考虑（ ） 。 A、业主凌驾于内部控制之上的可能性较大 B、注册会计师应当考虑一些关键领域是否存在有效的内部控制 C、小型被审计单位拥有的员工通常较少，限制了其职责分离的程度 D、注册会计师应当考虑小型被审计单位的效益收藏该题 7、关于注册会计师在计划和执行审计工作时保持职业怀疑的作用，下列说法中，正确的有（ ） 。A、降低审计成本B、避免过度依赖管理层提供的书面声明C、恰当识别、评估和应对重大错报风险D、降低检查风险 收藏该题 8、在评价审计证据适当性时，审计人员一般应考虑（ ） 。A、审计证据的充分性B、审计证据的相关性 C、审计证据的客
22、观性D、审计证据的来源和及时性收藏该题 9、审计的制约作用可以概括为（ ） 。A、提高经济效益B、加强宏观调控C、揭示差错和弊端D、维护财经法纪E、改善经营管理收藏该题 10、只有认为（ ）时，注册会计师才有必要对控制运行的有效性实施测试。A、能够纠正认定层次的重大错报B、能够防止认定层次的重大错报C、能够发现认定层次的重大错报时D、控制设计合理收藏该题 三 、 判断题 (共 5 题、0 / 5 分 ) 1、如果不打算信赖控制，注册会计师不需要执行穿行测试以确认以前对业务流程及可能发生错报环节的了解的准确性和完整性。正确 错误 收藏该题 2、被审计单位内部控制的完善程度对审计人员收集审计证据的
23、数量有直接的影响。正确 错误 收藏该题 3、一般来说，受被审单位影响越小的审计证据越可靠。正确 错误 收藏该题 4、在 PPS 抽样中，注册会计师不需要特别控制误拒风险。正确 错误 收藏该题 5、对于永久性审计档案，应当长期保存；对于一般审计档案，应当自审计报告日起至少保存10 年。正确 错误 收藏该题 四 、 简答题 (共 5 题、0 / 35 分 ) 1、审计标准的含义是什么？收藏该题 2、会计师事务所如何进行人力资源管理？收藏该题 3、什么叫审计程序？收藏该题 4、在控制测试中影响样本规模的因素有哪些？收藏该题 5、如何理解审计标准中的可理解性？收藏该题 五 、 案例分析题 (共 2 题
24、、0 / 20 分 ) 1、资料 审计人员受委托对某公司会计报表审计时，初步判断的会计报表层次的重要性水平按资产总额的 1%计算为 140 万，即资产账户可容忍的错误或漏报为 140 万元。并采用两种分配方案将这一重要性水平分给了各资产账户。某公司资产构成及重要性水平分配方案见表重要性水平的分配 单位：万元项目金额甲方案乙方案现金70072.8应收账款2 1002125.2存货4 2004270固定资产7 0007042总计14 000140140要求 根据上述资料，说明哪一种方案较为合理，并简要说明理由。收藏该题 2、X 银行拟申请公开发行股票，委托 ABC 会计师事务所审计其 1999 年
25、、2000 年度财务报表，双方于 2001 年底签定审计业务约定书。假定 ABC 会计师事务所及其审计小组成员与 X 银行存在以下情况：（1 ） ABC 会计师事务所与 X 银行签订书约定：审计费用为 1500000 元，银行在会计师事务所提交审计报告时支付 50%的审计费用，剩余的 50%视股票能否发行上市决定是否支付；（2 ） 2000 年 7 月，ABC 会计事务所按照正常借款程序和条件，向 X 银行以抵押方式借款10000000 元，用于购置办公用房；（3 ） ABC 会计师事务所的合伙 A 注册会计师目前担任 X 银行的独立董事；（4 ）审计小组负责人 B 注册会计师 1998 年曾
26、担任 X 银行的审计部经理；（5 ）审计小组成员 C 注册会计师自 2000 年以来一直协助 X 银行编制财务报表；（6 ）审计小组成员 D 注册会计师的妻子自 1998 年度起一直担任 X 银行的统计员。【要求】请分别上述 6 种情况，判断 ABC 会计师事务所及相关注册会计师的独立性是否会受到损害，并简要说明理由。收藏该题 特别提醒：1、本试卷共有各类试题总数（ 32）题；2、客观题由系统自动判卷，主观题需要等待教师批改。3、请认真回答所有试题后及时提交试卷。4、每次重做都只做做错的题目，正确题目会展示在界面上并标注正确或达标。 正在加载试题，请稍候 .2019 年秋季学期课程作业审计学第
27、 2 次审计学题号一下子变得激动起来。一路上碰上好几个卖鲜花的，鲜艳的花朵好漂亮呀!我也买了几支送给我们的老师，祝老师们教师节快乐 !来到学校门口看见校门口站着两排整齐的仪仗队，穿着红色的服装演奏着。我看见我们亲爱的的刘校长也早早的站在那里微笑着对每个进校门的同学点头，每来一位老师学生们就送给老师一束鲜花，这样的情景一下子让我感觉得教师节的神圣和对老师的尊重。我和妈妈都站在校门口看的有点不想走了，后来才依依不舍的跟妈妈说再见，背着书包走进了教师，因为我想把刚买到的鲜花送给我们亲爱的老师。对老师说声“祝老师教师节快乐、老师，您辛苦了”!20、今天是教师节今天是教师节，可我住院了第七天，把老师的节日忘记了，没有送给老师礼物，没有一句问候的话，我十分伤心。妈妈语重心长地说;“老师只要你身体好，学习好，就送给老师最好的礼物。 ”妈妈接着说;“只要心里默默地祝愿老师，老师会领悟到。 ”我听了妈妈的话，心里默默地祝愿老师，老师您，辛苦了。来源网络，仅供参考
