1、古昌镇党委领导班子专题民主生活会整改承诺序号整改事项或要解决的主要问题责任领导责任科室（办站所）主要措施整改时限及大致安排整改进度及成效红色(近期30日以内）橙色(中期90日以内）黄色(长期90日以上）大致安排清理底数(件、万、万元)已完成数(件、万、万元)查处问题(个)处理违纪党员干部(人)清退或罚没资金金额(万元)1整治“形象工程”和“政绩工程”问题。李辉雄、何德等经发办、城建办等1.建立健全科学的评价考核体系；2.规范项目建设，坚决杜绝盲目铺摊子上项目行为的出现；3.群众最关心、最盼望、最迫切的事情纳入党委政府的重要议事日程，制定计划，落实责任，分解任务，明确时限，并在村级事务开放日向群
2、众公告，同时定期向群众通报工作进度。8月-9月上旬，集中整治；9月中旬，建章立制；9月底，完成整改。2整治干部“走读“问题。郑修兵、蒋吉学党政办、纪检监察室1.完善制度；2.提高待遇；3.改善条件；4.加强督查。8月-9月上旬，集中整治；9月中旬，建章立制；9月底，完成整改。3整治机关干部纪律涣散问题。蒋吉学党政办、纪检监察室1.完善制度；2.开展专项检查；3. 严格开展监督检查。8月底，集中整治；9月上旬，建章立制；9月中旬，完成整改。1件1件4整治落实惠民政策缩水走样问题。卢明伦、王媛媛社会事务办、城建办1.加大政策宣传力度；2.开展专项检查；3.加大制度建设力度；4.加大资金监管力度。8
3、月-9月上旬，集中整治；9月中旬，建章立制；9月底，完成整改。5专项整治疑难复杂信访问题。翁文波综治办、信访办1.深入下访，广听民意；2. 分类交办，落实责任。3. 分色管理，分类解决；4. 强化督导，提升质量。8月-9月上旬，集中整治；9月中旬，建章立制；9月底，完成整改。6专项整治违法建设问题。卢明伦城建办、综治办1.开展专项检查及宣传；2.及时受理群众举报并予以制止或查处；3.联系规划部门对违法建筑拆除。8月-9月上旬，集中整治；9月中旬，建章立制；9月底，完成整改。2件、280平方米2件、280平方米7固本强基创建基层服务性党组织行动。王媛媛组织办1.建设镇公共服务中心和村（社区）便民
4、服务中心；2.建立村（社区）便民代理制度；3.加强服务性干部队伍建设；4.建立村（社区）坐班制度。8月-9月上旬，集中整治；9月中旬，建章立制；9月底，完成整改。古昌镇党委领导班子个人公开承诺清单姓名职务序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限林世波 党委书记1搞“形象工程”，做表面文章，领导看得见的事干得起劲，群众期盼的事少有关心。1.将上级工作任务和地方发展需要相结合；2.研究工作多征求意见，尤其是群众意见；3.工作布置和工作落实定期向群众公示。1.9月30日；2.长期坚持；3.长期坚持2落实工作做“判断题”和“选择题”，合意的工作主动干，不合意的工作拖着干。1.将上级工作任务和地方发
5、展需要相结合；2.研究工作多征求意见，尤其是群众意见；3.工作布置和工作落实定期向群众公示。1.9月30日；2.长期坚持；3.长期坚持3作风不实，工作不细，调查研究走马观花，访贫问苦蜻蜓点水，解决问题不痛不痒。1.每周到村社调研走访不少于2次；2.每月接待群众来访不少于3次；3.每半月研究解决群众反映的问题并公示。9月30日4不敢担当，回避矛盾和问题，求稳怕乱，喜欢花钱买平安，管理干部过分讲求团结，批评同志隔靴搔痒。1.认真研究群众反映的有关问题；2.对于个体和群众问题做到依法处理；3.加强机关管理，对违反制度的加大惩处。1.9月30日；2.9月30日3.长期坚持5身在基层，却不熟悉基层，身在
6、群众，却不了解群众，心思放在上面，工作浮于表面。1.每周到村社调研走访不少于2次；2.每月接待群众来访不少于3次；3.每半月研究解决群众反映的问题并公示。9月30日6对群众感情不深，与干部交心不够，没有调动工作的积极性和主动性，往往布置多，检查少，落实差。1.每周到村社调研走访不少于2次；2.每月接待群众来访不少于3次；3.每半月研究解决群众反映的问题并公示。9月30日7创新意识不强，干事动力不足，只求干的完，不求干得好，只求过得去，不求过得硬，安于现状，不思进取。1.加强对先进地区和先进个人的学习；2.制定机关考核制度，带头做好表率；3.开展机关干部个人考核评比，奖优罚懒。1.长期坚持2.9
7、月30日3.9月30日林世波 党委书记8不安心基层工作，不愿意吃苦受累，不是跑上面，就是呆机关，有时在位不在岗，工作不专心。1.每周到村社调研走访不少于2次；2.每月接待群众来访不少于3次；3.每半月研究解决群众反映的问题并公示。9月30日9巧立名目拉关系，变着方式搞吃喝，还美其名曰联络感情、增加友谊、促进工作。1.严格执行八项规定等要求；2.加强机关财务管理，建立健全监督机制；3.加强机关公共资源管理，厉行节约。1.长期坚持2. 长期坚持3.长期坚持10与群众联系少，和企业联谊多，吃不下粗茶淡饭，内心向往奢华高档。1.每周到村社调研走访不少于2次；2.每月接待群众来访不少于3次；3.每半月研
8、究解决群众反映的问题并公示。9月30日李辉雄镇长1听取意见和建议不及时、不全面。1.进一步增强民主，深入群众，真心实意，主动听取群众意见，建议。2.每月不少于两次到村社调研，每月不少于两次与机关干部交心谈心。1.长期坚持2.9月30日2片面追求团结，抓工作，不抓干部管理。1.克服畏难心理，敢抓敢管，做有党性、有血性，讲原则、讲团结、懂管理、懂经济的新时期干部。2.建立完善机管干部管理制度，推进绩效管理。1.长期坚持；2.9月30日3进取心淡化，放松对自己的要求。1.严格要求自己，将古昌发展，促进荣昌繁荣稳定为己任，增强主人翁意识和责任感、使命感。多读有志之书，多交上进之人，多听正面之事，多看事
9、物的正面。常怀律己之心，常思发展之事。长期坚持4按部就班，艰苦奋斗精神不足。学习党的十七届三中全会精神，改革创新的动力，发展艰苦奋斗精神。在农村基层工作，就应劳其筋骨与群众同甘共苦。9月30日郑修兵 人大主席1工作不够深入，工作方法不当。1.克服急躁情绪，创新工作方法。9月30日2有安于现状的思想。1.增强党性修养，强化进取精神。9月30日3因循守旧、创新意识不强。1.改变传统观念，增强创新意识。长期坚持蒋吉学 纪委书记 11.重制度建设，轻刚性执行，力度不够。2.对村（社区）党务村务公开栏每季度请广告公司统一制作。1.制定的各项制度；2.做到每月督查一次；3.每季度通报一次执行情况；4.机关
10、管理每月通报一次出勤情况；5.对村（社区）党务村务公开栏统一模版，有变动的，打印好更换内容及时张贴。1.9月30日；2.长期坚持；3. 长期坚持；4.长期坚持；5. 9月30日。林世波 党委书记21.下村时间少，不主动与村社干部交流。2.长期在基层工作，却不完全了解群众的想法。3.处理群众来信来访不够耐心，对待群众的诉求的解决被动解决的多，主动化解的少。1.做到每周下村一次；2.每月定期20号为村社干部接待日（收集村社干部的思想动态）3.主动与上访群众交心谈心，做耐心细致的思想工作，主动到信访涉及到的相关部门进行沟通，最大限度的解决信访人合理的诉求。1.9月30日；2.长期坚持；3. 长期坚持
11、31.主要存在思想懈怠，工作进取心不强的问题。2.思想有麻痹现象，精神有时不振。1.加强政治思想方面的学习，上班时间内，每天学习半小时文件或报刊；2.加强党性修养，带头“活到老、学到老”，树立强烈的事业心。1.9月30日；2.长期坚持；翁文波 副镇长 1文山会海，脱离实际。1.能不发文的，坚决不发文；能不开的会，坚决不开；2.打捆会议，集中开会。1.9月30日2.长期坚持2畏难和厌战情绪严重。1.加强对先进地区和先进个人的学习；2.加强党性锻炼，发扬艰苦奋斗精神优良传统。1.长期坚持2.9月30日3安于现状，干劲减弱，艰苦奋斗精神不足。1.加强对先进地区和先进个人的学习；2.加强党性锻炼，发扬
12、艰苦奋斗精神优良传统。1. 长期坚持2.9月30日何德 副镇长 11.宗旨意识不够强，为民服务的思想不到位。2.确实存在官僚作风的行为。3.行政效能不高。4.反向思维、换位思考不够。1.勤说话，坚持做好群众思想政治工作。2.勤察实情，深入村社调查解决群众疾苦，为他们多办实事。3.勤思索，理清思路，明确目标。4.勤抓所管工作。5.勤总结，学会反向思维和换位思考，在工作中找出差距。1.9月30日2.长期坚持21.吃苦精神不够强。2.工作上求稳，缺乏创新精神。1.忠实地践行群众路线，树立正确的世界观、人生观、价值观，公正廉明，充分发挥一个党员干部先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。9月30日周
13、延 镇党委委员、宣传委员1工作作风不实，运用理论指导实践不够。1.加强学习，提升素质，用理论指导实践。2坚持在重庆干部网络学院进行网上自学。3.做到每天晚上临睡前学习1小时，每月至少精读一本书。1.长期坚持2.9月30日3.长期坚持2在大胆工作、大胆管理上有顾虑思想。1.虚心接受同志们的意见建议，大胆工作，勇于担当。2.每月组织所分管工作办公室人员集中学习1次。1.9月30日2.长期坚持3服务基层的水平弱。树立全心全意为人民服务的思想，多开展群众性的文化体育活动，每年集中举办读书活动1次以上。1.9月30日2.长期坚持蒋吉学 纪委书记 4与时俱进、齐抓共管精神不够。1.保持与时俱进、齐抓共管的
14、精神状态。2.密切联系群众，走群众路线，不断总结工作经验，增加实际工作经验，开展调查研究，提升工作实效。1.9月30日2.长期坚持卢明伦党委委员、统战委员1学习流于形式，主动学习的意识差，学习有偏科现象，学用结合得不够。1.变被动学习为主动学习；2加强对分管的工作为务学习；3.在做好分管工作学习的同时全面学习和了解其它工作的相关政策。1.长期坚持2.9月30日2重视宏观多，重视微观少。1.安排工作之前先认真细致的思考工作的每一个细节；2.加强工作要求的实用性的思考；1.长期坚持2.9月30日卢明伦党委委员、统战委员 3追求个人幸福和享受多了，艰苦奋斗精神少了。1.认真履行好市政管理工作职责，2
15、.在市场管理工作中认真执行领导带队制度；1.9月30日；2.长期坚持王媛媛 副镇长 1工作不善谋划、不善深入、不善创新、不善细节的问题。1.增强理论学习自觉性。每天一到两个小时，深入、系统的学习党的十八大等会议精神，学习习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动的各类讲话等理论；2.系统学习业务知识。加强对纪检、民政、社保、残联等方面的政策性业务学习；3.坚持学用结合。用学到的理论指导工作，将学习成果转化为推动工作的动力。4.多下基层调研。力争每周到村社不少于1次，每月不少于4次。5.减少文山会海。对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于
16、能够言简意赅的材料决不长篇大论。1.长期坚持2. 长期坚持3. 9月30日4. 9月30日5.9月30日周 延 镇党委委员、宣传委员王媛媛 副镇长 2进取精神有所衰退，畏难情绪滋长，性子急，说话直的问题。1.坚定理想信念。重新思考“入党为什么，为党干什么”，思考我们党能从星星之火燎原成最大的执政党并长期执政，力量源泉在哪里？重新思考中国社会主义现代化建设实践的伟大之处，培养对党和人民群众的感情，激发对工作的热情和激情；2.强化党性锻炼。进一步历练个人修为，增强个人担当，履行好基层干部的工作职责，与班子成员团结协作，密切配合，提高团队的战斗力；3.找准自身定位。珍爱党员身份，珍惜工作机会，不被表
17、象蒙蔽，不为少数迷惑。4.以身作则，发挥模范带头作用。继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题1.长期坚持2.9月30日3.长期坚持4.9月30日王媛媛 副镇长 3工作缺乏耐性，存在本位主义思想，缺乏大局观念的问题1.做到尽心尽力。坚持将工作作为职业、更作为事业；作为职位、更作为岗位。努力做到善于克服消极思维、模糊认识、畏难情绪所造成的各种束缚，脚踏实地、坚忍不拔，用心对待工作，努力研究工作，在敬业中有所作为；2.做到尽职尽责。坚持做到任其职、尽其责，在其位、谋其政，在是非面前，旗帜鲜明、原则至上；在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、动真碰硬。3.善于沟通，共同
18、推进工作。对于主要领导，多汇报，不牢骚不添乱，讲究原则；对班子成员，多沟通，不扯皮不推诿，讲究团结；对于机关同事，多关心，不官僚不官气1.9月30日2. 9月30日3.9月30日王媛媛 副镇长 4存在贪图安逸、追求享乐、小资思想、依赖思想、节约意识不强、超标接待的问题。养成朴素节俭的生活作风。在生活上向低标准看齐，不铺张浪费，在个人消费上做到三个统一：1.与我党艰苦朴素的作风相统一。像雷锋同志那样，“在工作上要向积极性最高的同志看齐，在生活上要向生活水平最低的同志看齐”，反对讲排场，讲阔气，盲目攀比，把精力放在比贡献、比知识、比本领、比才能上；2.与个人和家庭经济能力相统一。在生活中要处处精打细算，事事量入而出。不搞打肿脸充胖子，不搞借钱高消费；3.与中央和市县纪委的有关规定相统一。不把自己混同于一个普通的老百姓，不去各种中高档娱乐餐饮会所。1.9月30日2.9月30日3.长期坚持
