1、医院党务工作制度院党委会会议制度1、院党委会的人员组成院党委会由党委书记或副书记主持，在书记或副书记不在和缺位时，可由主持工作的院领导主持，院党委委员参加，院党办或院办主任列席；必要时，可召开院党委扩大会，扩大各支部书记、支委或党员干部参加。2、时间安排院党委会实行不定期制度，原则上每月召开一次，特殊情况临时决定。3、主要内容传达上级党委指示，研究和安排党建工作，讨论和决定本院干部任免、以及党务管理、行政管理、医疗管理、财务管理、物资管理等方面的一些重大事项，具体内容由主持会议的领导决定。4、院党委会一般由院党办负责通知，同时负责记录，需要发会议纪要时，由院党办负责草拟报分管院领导签发。院党委
2、民主生活制度1、始终坚持民主集中制的原则。民主集中制，是我们党的根本的组织制度和领导制度，也是工作制度。认真执行民主集中制，是坚持集体领导，增强班子团结的需要，是坚持群众路线和集思广益的需要，也是提高工作效率，减少工作失误的需要。2、凡决定医院党内的重大问题，必须经过党委有关会议集体研究，按照少数服从多数的原则决定，不得个人说了算。与会人员都要严格遵守保密纪律，凡属会内不许对外公开的事情不准到会外传播。需要公开的事情，以会议纪要或正式文件为准。3、党委每年至少召开一次民主生活会，内容根据上级指示或自拟。在民主生活会上，认真开展批评和自我批评。本着“有则改之、无则加免”的原则，同志之间和上下级之
3、间要敢于讲真话，讲实话。4、坚决维护党的集中统一，严格遵守党的纪律。每个共产党员都必须按照党的利益高于一切的原则来处理个人问题，做遵守党纪国法的模范。5、充分发扬党内民主，正确对待不同意见。党内在思想上理论上有不同认识，有争论是正常的，只能采取民主协商的办法解决，不能采取压服的办法解决，但绝不允许借口个人有保留意见而拒不执行党的决议。6、树立正气，坚决反对歪风邪气。每个共产党员要敢于同坏人坏事作斗争，不能姑息迁就。7、每个党员，特别是党员领导干部，要自觉接受党和群众的监督，不准搞特权。8、每个共产党员无论何时何地，都要发挥先锋模范作用，努力做到又红又专。院党建工作制度1、院党委切实加强对党支部
4、工作的领导，每季度研究一次党建工作，有针对性地研究解决一些存在的实际问题。2、坚持“三会一课”制度，各党支部每年至少过12次组织生活会，每年召开1次支部民主生活会，院领导干部要以普通党员身份参加支部生活会和民主生活会，每年组织上党课至少1次以上。3、党支部要充分利用思想政治工作的优势，认真地有针对性地做好思想政治工作，努力营造既有纪律、又有自由、既有组织意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。4、每个党员要加强自身建设，努力把自己造就成为一名廉洁、勤政、务实、全心全意为人民服务的先进分子，做“三个代表”的实践者和先行者。5、加强对流动党员的管理，凡人在凯里的党员，各支部要通知其参加组织生活
5、，按期交纳党费。不在凯里的，每季度须用书面形式向党支部汇报1次思想，及时了解党员的动态。6、做好新党员的发展工作，对那些申请入党的积极分子，各支部要加强培养教育，按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个。院党委“三重一大”事项决定制度一、凡涉及中层干部任免、职工职称晋升、职务调整等事项须经院党委集体研究决定，并按照有关文件规定办理，同时进行公示。二、凡涉及到医院建设和发展的重大事项，在广泛听取广大职工意见的基础上，须经院党委集体讨论决定，方可执行。三、凡涉及到医院重大财务开支，一次性开支1万元以上，须由院党委集体讨论决定，否则，财务部门不予执行。院中心学习组学习
6、制度一、学习目的旨在加强院、科两级领导干部的马克思主义理论特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习，不断提高政治素质和理论水平，增加政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；不断提高科学决策水平和驾驭全局的能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想，增强拒腐防变能力，加强班子建设，履行好工作职责，为我院改革开放和中医事业的繁荣振兴提供坚强的思想和组织保证。二、内容及要求根据中央、省、州委各个时期提出的学习内容，结合本院党建工作的实际情况来进行，力求做到既有系统性，又有针对性。1、努力学习马列主义、毛泽东思想，掌握辩证唯物主
7、义、历史唯物主义的基本观点，深入进行马克思主义唯物论和无神论教育，进一步增强识别和反对各种非马克思主义和反马克思主义言论的能力。2、把学习邓小平理论同学习党的路线、方针、政策，学习党和国家的重要文献、学习“三个代表”重要思想有机地结合起来。学习要深入，要努力掌握马克思主义理论的立场、观点、方法，研究新情况，解决新问题。防止浅尝辄止、断章取义、各取所需，片面理解的不良倾向。3、联系本院党建工作实际，紧紧抓住“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”指导思想，努力开创本院党建工作的新局面。三、学习方法1、中心学习组采取以自学为主，定期集中学习相结合的方式进行。要坚持做读书笔记，结合工作实际，深入调查研究，
8、使学习更有针对性，取得明显成效。中心学习组成员每人每年写出学习心得体会12篇。2、原则上每个季度进行一次集中学习，主要是进行专题讨论和交流学习心得体会。集中学习前要做好准备，学习中做好学习记录。四、组织领导1、院“一把手”负责学习计划的制定，以及集中学习、自学情况的督促检查工作，具体承办由院党委办公室负责。2、坚持学习考勤制度，因病因事不能参加学习者，要事先向中心学习组组长请假。医院领导干部深入科室制度、院领导要坚持中医特色的办院方向，经常深入科室调查研究，检查工作任务的贯彻落实执行情况，认真总结经验，抓好典型，及时推广。、院长（或行政副院长）每月至少深入各科室一次，带领有关干部全面检查各项规
9、章制度的执行情况，征求病人和工作人员意见，发现问题，及时解决。、业务副院长至少应有四分之一时间参加业务实践。如定期出门诊、查房、参加重危病人抢救，疑难病例的会诊及各种学术活动，不断提高医疗质量和科学管理水平。医院会议纪律制度一、严格执行会议请假制度。参会人员不得无故缺席，确因特殊情况不能参加会议的，由本人提前向分管院长请假，并将院长准假情况告知院办公室。二、准时参加会议。与会人员一般应提前5分钟到位，中途不得随意换位。三、严肃会场纪律。与会人员要树立良好的会风，会议开始后，要将通讯工具关闭或设置为振动状态；会议进行过程中，要严格遵守会议制度，不开“小会”，不干杂事，精神集中，不得擅自离开会场。
10、四、严格考勤制度。凡召开全院职工大会、院中干会等，由院办公室负责考勤登记。对无故缺席、迟到、早退的参会者，每无故缺席一次扣工资50元，每迟到或早退一次扣工资30元。年末把每个人参会情况汇总计入个人考核档案。医院纪委工作制度一、院纪委必须坚持州纪委和院党委的统一领导，维护党的章程和其他党内法规，协助院党委加强党风廉政建设，检查党的路线方针政策和决议的执行情况。二、贯彻上级指示精神，落实各项重点任务，必须结合医院实际，创造性开展工作。要根据新的形势，突出抓好反腐倡廉宣传教育，增强针对性和实效性。坚持标本兼治，综合治理。三、委员对分管的工作要敢于负责，切实履行职责，对于不属于自己分管的工作也要关心，
11、主动提出意见和建议。四、委员要坚持参加联点科室的民主生活会，并进行检查指导，帮助提高民主生活会的质量。五、委员坚持联点制度，经常到联点科室调查研究，倾听群众意见，提出工作意见和建议。六、纪委委员和其他列席人员对属于保密的会议内容和讨论情况，必须严守机密。七、纪委会由书记召集并主持，议题由书记确定。讨论问题时，应有三分之二以上的委员到会才能举行。委员因故不能参加会议时，需提前向会议召集人请假。纪委会议讨论决定问题要严格执行党纪法规，坚持民主集中制原则。八、党风监督员必要时可以列席纪委会议。医院纪委学习制度一、学习时间及学习内容：具体学习时间以每年上级纪委的时间要求为准。学习内容：政治理论，时事要
12、闻，党风廉政，纪检监察，医德医风，法律法规等知识的学习。二、学习形式：1、集中学与自学结合。集中学习以学习邓小平理论、江泽民文选及相关法律、法规的原文为主，围绕学习内容，开展讨论。自学要认真做好读书笔记，提倡八小时之外自学。2、直观、新颖与常规性的学习形式结合。观看VCD、业务知识讲座等开展学习，围绕专题开展研讨会、心得交流会等。 三、学习要求：1、集中学习时间，不得无故缺席；2、集中精力，做好记录，不做与学习无关的事； 3、要认真撰写学习心得体会，每人每年不少于两篇。通过学习，能够深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的精神实质，践行“八荣八耻”，出色地做好本职工作，不断增强工
13、作的原则性、系统性和创造性，逐步形成认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气。 工会工作制度1、工会工作要在党委领导下，坚持四项基本原则，认真贯彻党的方针、政策，贯彻工会教育方针。2、定期召开工会干部会议，倾听职工意见，及时向院领导反映。3、每逢重大节日，尽力安排好活动，丰富职工生活。4、关心职工生活，维护职工的合法权益。5、定期组织群众性的文体活动，做到经常化。6、工会帐目要清楚。职工代表大会制度1、 医院实行职代会制度与工会组织相结合的组织形式，院工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。2、 职代会是医院实行民主管理的群众组织的基本形式，是职工行使民主监督
14、权力的机构。3、 职代会要在党的统一领导下，遵循党的基本路线，结合党的每个时期的中心任务进行工作，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、集体和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。4、 职代会要支持院长行使职权，维护行政系统的集中领导和指挥，要教育全院职工遵守医院的规章制度，以主人翁的责任感，努力完成各项任务。5、 职代会的组织原则是民主集中制。6、 职代会行使以下职权： 审议建议权。定期听取院长的工作报告，审议办院方针、医院长远规划、短期目标和年度计划，并提出意见和建议。 审议通过权，审议通过院长提出的各项岗位责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、奖惩办法、劳动保护措施及其它
15、重要的规章制度。 审议决定权。审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。评议监督权。评议、监督各级领导干部，并提出奖惩和罢免的建议。7、职代会由职工代表组成，实行常任制度，任期三至五年，期满改选，可以连任，代表的产生按有关细则实施。职代会正、副主席由职代会代表选举产生。8、职代会接受上级工会的指导和帮助。9、职代会的有关资料是职工当家作主的历史记录，由院工会负责存档。共青团工作制度1、组织管理制度：建立团干部、团员和青年登记册，掌握信息，积累资料，以便有的放矢地进行管理教育。2、组织发展制度：各团支部对申请入团的积极分子，要订出培养发展计划，由专人负责培养
16、。团委要组织团课，对发展对象宣讲团的基本知识和新时期共青团的任务（每年24次)。对超龄团员要按期办理离团手续。3、团费管理制度：按期收缴团费，定期公布团费收交及使用情况。4、三会一课制度：每月一次团支委会，一次团小组会；每季召开一次支部团员大会和讲一次团课。党委办公室工作制度1、努力学习党的各项方针政策，学习马列主义和毛泽东思想及邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习时事政治，不断提高理论水平和政治素质。2、尽职尽责做好党务工作。凡在党办职责范围的事要及时处理，提倡多做实事，反对扯皮、推诿。3、对群众来信来访，态度热情、积极、虚心听取意见并及时进行处理，对一时不能解决的问题，要耐心
17、解释清楚，做好思想工作。4、严守机密，遵守保密规定，文件要严格按照规定级别分送、传阅，不传小道消息，杜绝泄密现象。人民群众来信来访制度1、全国各地寄来的信件、单验方、问病、建议、购药、反映情况等，由院办秘书登记转有关业务部门处理。2、群众寄来的信件、单验方，临床经验等登记后转有关科室阅，并将阅后意见，连同原件一并退回。3、凡是问病的，按不同病种，登记后分别转有关科室答复，或将处方寄本人。4、凡是人事外调信，反映职工家庭情况等信件，均登记后转入人保科阅处。5、凡反映职工本人情况或揭发问题的，先交院领导阅示，后转有关部门处理。6、凡要求验证、深造、推荐人才、购药等信件，均交给有关科室直接签复本人，如所购药系我院自己生产，可将药的成份，配方给病人寄去。保密处方、科研用药除外。7、凡表扬或批评信件，转党委办公室处理。
