1、医院团总支和工会工作制度工会工作制度1执行职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。并根据上级工会和院党委的指示，配合医院中心工作，不定期召开工作会议，研究、布置和落实工会工作。2按照工会法关于“基层工会一届任期三五年”要求，进行工会委员会换届选举，选举产生工会主席、副主席和委员，保持工会组织的活力。3每年组织召开1次或以上的全院职工代表大会，并按照中国工会章程关于职工代表大会程序要求，负责大会的筹备工作。4监督有关法律、法规的贯彻执行，正确处理好医院和职工的关系，维护职工合法权益。协助和督促社会保险、职工福利事业，改善职工生活。5组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和
2、技术协作等活动，总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。6对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动和爱国主义教育，活跃职工生活，陶冶职工情操。7搞好工会组织建设，建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。8收好、管好、用好工会经费。医院团总支工作制度医院团总支作为群众性的青年组织，其基本任务是在医院党总支和上级团委领导下，贯彻执行党的路线、方针、政策，对团员和青年进行共产主义理想教育，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及先进的科学文化知识武装青年。通
3、过开展适合青年特点的独立活动，发挥青年的生力军和突击队作用，使之能够担负起救死扶伤，建设中国特色社会主义的历史重任。 1.服务于医院和全团的中心工作。团结和带领广大团员青年围绕医院和全团中心工作认真履行职责，充分施展才华，发挥团员青年的生力军和突击队作用。 2.团的思想建设工作。组织团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及 “ 三个代表 ” 重要思想、科学发展观，用先进理论武装青年头脑，指导团的工作。 3.严格组织管理。督促团员履行义务，保证团员行使权力、按照组织程序考核、发展新团员，检查团纪情况；办理离团、退团及团员奖惩手续。 4.认真开展“青年文明号”的创建活动，培养团员青年参与
4、医院管理的主人翁意识，提高业务素质。 5.积极组织团员青年学知识、学技术、学管理、提高综合素质。 6.做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”的工作。 7.做好优秀团员、优秀团干部、优秀团支部的评选，以及各级评优工作。 8.开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动，活跃业余文化生活，促进团员青年的身心健康发展。 9.开展丰富多彩的社会实践和志愿服务活动，使团员青年在服务社会中了解国情、社情、民情，在实践中受教育、长才干、做贡献。 10.加强自身干部队伍建设，通过多种途径培训团的干部，提高团干部素质和工作水平。严格考核和重点培养、积极向党组织输送后备人才。 11.完成医院党总支及上级部门交办的其他工作。
