1、1目 录n 筹建工作目标一、什么是平安员工信用贷款？二、哪些平安员工可以申请员工信用贷款？三、最高贷款额和最长贷款期限是多少？四、需要房产抵押或其它担保吗？五、平安员工申请信用贷款信用记录有特殊要求吗？六、平安员工信用贷款有利率优惠吗？目录2目 录n 筹建工作目标七、收入证明如何认定？是否仅限于平安工作收入？八、平安员工信用贷款可以展期吗？九、员工信用贷款的贷款用途是否有特定限制？十、该如何申请？办理需要多长时间？十一、申请时需要提供哪些资料？3一、什么是平安员工信用贷款？u 平安员工信用贷款业务是指我行对符合我行授信条件的平安员工发放的无抵押的贷款业务。其形式包括个人信用贷款和个人保证贷款。
2、u 其中平安员工是指在平安集团（含专业公司及分支机构（包括本行），以下简称平安）工作的正式员工。4二、哪些平安员工可以申请员工信用贷款，有什么限制条件？目前在平安工作1年以上，不符合以上借款条件的平安正式员工（包括营业经理、业务主任），可参照寿险一般营销人员的基本条件和对应的贷款金额、期限规定执行（见下页）。税后年收入6万无无无无无无收入限制否是是否否否否是否要求在工作地购置住房是是是是否否否工作地点是否要求有银行机构3年5年5年2年1年转正即可转正即可司龄一般营销人员业务主任营业经理寿险营销人员一般员工B类管理干部一般A类管理干部集团执委/专业公司班子成员借款条件5三、最高贷款额和最长贷款期
3、限是多少？期限在12个月内的贷款，可以选择按月付息，到期一次性还本型的还款方式；但寿险营销人员只能选择本息摊还型方式。NANA50万NANA50万100万200万有同级别担保人贷款金额上限5万30万30万10万30万30万50万100万无担保人贷款金额上限36个月36个月36个月36个月36个月60个月60个月60个月本案负债比计算最长期限12个月24个月24个月36个月36个月60个月60个月60个月本息摊还还款方式最长贷款期限一般营销人员业务主任营业经理未购置住房已购置住房寿险营销人员普通员工B类管理干部一般A类管理干部集团执委/专业公司班子成员员工类别6四、需要房产抵押或其它担保吗？u
4、员工信用贷款不需要房产抵押；u 在特定条件下会需要第三方自然人保证担保；1. 因增加授信额度而追加第三方保证人2. 若借款人属于银行“关联方”，则不能申请无保证人的信用贷款。银行关联方的名单总行会定期发布，具体以银行审批意见为准。3. 银行审批意见要求。u 因“授信额度”增加而提供第三方保证人的，需遵循“保证人必需是与借款人同级别人员。上级人员可以为下级人员担保，但下级人员不得为上级人员担保”的原则。u 因“关联方”而要求提供第三方保证人的，不受“保证人必需是平安员工，且须与借款人同级别人员”限制，但该保证人必须具备“保证担保能力”。7五、平安员工申请信用贷款信用记录有特殊要求吗？平安员工申请
5、信用贷款无额外的信用记录要求，在各征信机构，无不良信用记录即可。对于贷款：u最近24个月内有1次（含）以上连续逾期达61日记录；u最近24个月内有2次（含）以上逾期达31日记录。对于信用卡：u500元以下透支或欠缴年费逾期的不算不良记录；u其他不良信用记录标准比照贷款。达到或超出以上不良信用记录标准的，不接受贷款申请。8六、平安员工信用贷款有利率优惠吗？平安员工信用贷款原则上执行基准利率；对于获批20万以上贷款的申请人，在平安银行办理以下任何一项业务，贷款利率可按人行基准利率下浮5执行；办理以下任何两项或两项以上业务，贷款利率可按人行基准利率下浮10执行，但具体以审批结果为准：u房贷业务（未结
6、清）；u代发工资或代收水电煤气费业务；u拥有平安信用卡u第三方存管业务；u购买理财产品（未到期）；u六个月以上人民币（或等值外币）定期存款10万元以上。9七、收入证明如何认定？是否仅限于平安工作收入？收入证明的认定：u以平安分公司及以上人力资源部开具的工资不低于负债比要求的薪资证明或薪资单、薪资入账流水；uPS系统打印截屏等同薪资入帐流水；u但寿险营销人员必需提供近6个月工资帐单；其职级、司龄信息证明可以由分公司营销管理部出具。收入认定不仅限于平安工作收入；u贷款申请时认定的收入是税后收入；u若申请人配偶或直系亲属担任连带保证人，则他们的收入及负债可以合并计算。10八、平安员工信用贷款可以展期吗？平安员工信用贷款不得展期：u采用按月付息、到期还本型还款方式的，经银行同意，可采用“还旧借新”方式，叙做本息摊还型贷款；u但在员工调离平安集团系统前，必须一次性全部结清员工信用贷款本息。
