ImageVerifierCode 换一换
格式:PDF , 页数:6 ,大小:113.58KB ,
资源ID:901901    下载:注册后免费下载
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenkunet.com/d-901901.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(校办〔2007〕46 号 各院(部),行政各部门、各直属单位: .pdf)为本站会员(瓦拉西瓦)主动上传,文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文库网(发送邮件至13560552955@163.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

校办〔2007〕46 号 各院(部),行政各部门、各直属单位: .pdf

1、-1-关于印发安徽工业大学 208年度非在编人员用工管理规定 (试行 ) 的通知校办 207 46号各院(部 ) ,行政各部门、各直属单位:为进一步规范 208年我校非在编人员用工管理 , 根据国家 劳动合同法及其他相关法律法规,结合学校工作实际,特制定安徽工业大 学 208年度非在编人员用工管理规定 (试行 ) 。经校领导同意,现予以印发,请遵照执行。 特此通知附件: 1.208年度非在编人员用工工作日程安排2.08年度非在编人员用工计划3.非在编人员信息登记表二 七年十二月二十五日-2-安徽工业大学 208年度非在编人员用工管理规定 (试行 )根据 208年 1月 1日施行的国家劳动合同法

2、 ,结合我校工作需要,特制订本规定。 一、用工指导思想(一)合理设置用工岗位,严格用工程序,规范用工管理。 (二)节省用工成本,讲究用人效益,坚持依法用工。 ( 三 ) 探 索 用 工 方 式 , 鼓 励 学 生 勤 工 助 学 , 积 极 推 进 劳 务 用 工 社 会化、机械化。 二、用工方式及报酬(一 ) 经计划批准后的部分用工岗位 ( 简称 A类 ) , 聘用前与其签订全日制用工劳动合同书 (首签 2年 ) 。月劳动报酬的标准为 560元。(二 ) 经计划批准后的部分用工岗位 ( 简称 B类 ) , 若聘用身体健康的退休(退养)人员(年龄不超过 65周岁 ,女性不超过 60周岁 ) ,

3、聘用前与其签订 聘用退休退养人员合同书 ( 聘期不超过 12个月 ) ; 若聘用身体健康的非退休退养人员 ( 年龄不超过 60周岁 ,女性不超过 5周岁 ) ,聘用前与其签订 劳务合同 ( 聘期不超过 12个月 ) , 经本人自愿 , 协商处理相关事项。 B类用工岗位,月劳动报酬的标准为 560元。(三 ) 经计划批准后的部分用工 ( 简称 C类 ) , 聘用前与其签订 非全日制用工劳动合同书 。 每小时劳动报酬的标准为 6至 9元 。 此类用工 ,每日劳动时间不得超过 3小时,每周劳动时间累计不得超过 24小时。(四)面向我校在校学生的勤工助学岗位,每小时补助标准不低 于7元,确因工作需要的

4、,补助标准可由相关负责单位适当提高。 三、其它要求 (一)各有关单位不得超计划、不得无计划自行聘用非在编人员,不得从其他资金渠道自行支付用工人员的劳动报酬。 (二 ) 为确保劳动报酬按时支付 、 足额到位 , 上述人员的劳动报酬 ,依据合同及相关规定,每月(每周)根据各单位上报的用工记录卡-3-通过银行支付。 (三)用工经费的预算及经费使用,由人事处负责管理、财务处负责监督。 (四 ) “ 调剂用工 ” 经费的使用办法,另行制订。(五)用工计划,由学校非在编人员用工管理工作领导小组研究后编制,报学校审批后执行。经批准后的用工计划,由人事处会同相关单 位实施。 ( 六 ) 各 用 工 单 位 须

5、 加 强 非 在 编 人 员 的 劳 动 安 全 教 育 与 管 理 工 作 ,对违反学校规定、出现工伤事故未及时上报处理的,学校将严肃追究用 工单位负责人及经办人的责任。四 、 我 校 后 勤 集 团 、 行 政 服 务 中 心 相 关 部 门 等 经 费 自 理 单 位 的 用 工计划,须报学校备案后执行,执行过程中应接受我校非在编人员用工管 理工作领导小组的指导。 五 、 本 规 定 自 208年 1月 1日 施 行 , 至 208年 12月 31日 止 。 我校原相关规定(校办 20149号文、校办 20310号文)同时废止。附件 1: 208年度非在编人员用工工作日程安排日期 工作内

6、容 负责单位12月 27日前 下达文件、公布岗位 人事处12月 29日前 上报人员聘用方案 各相关单位1月 10日前 完成人员聘用事宜 人事处、各相关单位1月 20日前后 用工检查 用工管理工作领导小组-4-附件 2: 208年度非在编人员用工计划用工管理 单位 岗位 类别 岗位名称 岗位 数量 备注保卫处 B东区门卫 6保卫处 B校内巡逻 10保卫处 B本部学生区视屏监控 1保卫处 B东区逸夫楼视屏监控 1保卫处 B本部办公楼值班 1图书馆 A读者服务 8职工配偶子女优先图书馆 C卫生清扫 6突击性等任务,面向学生勤工助学图书馆 B值班 1突击性等任务,面向学生勤工助学图书馆 B门禁 2突击

7、性等任务,面向学生勤工助学校医院 B医生 4职 工 配 偶 子 女 优 先 并 按 A类 办 理 ;须具备资格校医院 A护士 8职工配偶子女优先 ;须具备资格校医院 B本部值班 1勤工助学优先校医院 C本部卫生清扫 1勤工助学优先行政服务中心 C本部教学楼卫生清扫 15勤工助学优先行政服务中心 B本部教学楼门卫及值班 3行政服务中心 B本部学术会议中心服务 2同时面向学生勤工助学行政服务中心 C本部经管楼卫生清扫 1勤工助学优先各学院 各学院楼值班及卫生清扫 /2008年 6月 30日 前 过 渡 ; 适 时 改 为勤工助学东区管委会 C东区卫生清扫 20勤工助学优先东区管委会 B东区管理员

8、8勤工助学优先东区管委会 B东区教学主楼值班 1勤工助学优先相关单位 B本部体育部值班 1勤工助学优先相关单位 B离退休工作处服务 1勤工助学优先相关单位 C本部家属区送报 1勤工助学优先相关单位 C本部办公楼卫生清扫 1勤工助学优先相关单位 B本 部 青 年 教 师 公 寓 值 班 及卫生清扫 1勤工助学优先合计 105备注 : A类 16岗 , B类 44岗 , C类 45。 申请 “ 勤工助学 ” , 请邮件至 -5-附件 3: 非在编人员信息登记表分类: 编号:基本信息 姓名: 文化程度: 申请岗位:身份证号码: 户籍性质:城镇居民 /非城镇居民户籍所在地: 省 市(县) 乡现居住地址

9、: 可联系的固定电话(手机 ) : /-原正式工作单位: 工作简历 年至 年在 单位从事 工作年至 年在 单位从事 工作年至 年在 单位从事 工作年至 年在 单位从事 工作附加信息(选择)1、 本人未参加社会保险。原因:2、 本人自 年起已参加社会保险 ( 保险号码 : )参加社会保险的相关情况说明:承诺: 本人填写的以上基本信息 、 工作简历 、 附加信息 , 内容真实可靠 。 请验证原件 、 审查 ( 复印件)学历证明(中专以上 ) 、户籍证明、身份证、参加社会保险证明等。 承诺人 ( 签名 ) : 200年 月 日用工单位审查意见: 经办人(签名 ) : 负责人(签名、公章) 200年 月 日注:本表一式两份,用工单位及人事处各执一份。 附:户籍证明、身份证、社会保险证明等复印件。一 寸彩 色近 照 。粘 贴后 , 请 加盖用 工单 位公 章 。-6-主题词 : 人事 临时工 规定 通知抄送:机关党委、各党总支、直属党支部,党群各部门。 安徽工业大学校长办公室 207年 12月 25日印发共印 80份

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报