1、 - 1 - 华立职院 2018 20号 关于报送广州华立科技职业学院 教师职称评审办法的 报告 广东省 人社 厅： 根据省教育厅关于广东省深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见（粤教人 2017 5 号）文件精神，我院 成立了院长和主管人事副院长为首的文件起草小组， 组织拟订了教师职称评审办法 （草案） 等文件。经广泛征求教师、干部意见，学术委员会讨论， 两次 院长办公会 专题 研究 ，提交 工代 会、教代会审议 通过，于 2018年 1月报省教育厅、省人社厅。 近日，根据省教育厅 、省人社厅反馈意见，我院对上述文件进行了认真修改，并再次提交院长办公会讨论通过。现将正式成文的
2、广州华立科技职业学院 教师职称评审办法 广州华立科技职业学院教师职称评审实施暂行办法 予以 呈 报 ， 请审 阅 。 附件： 1.广州华立科技职业学院职称评审办法 2.广州华立科技职业学院职称评审实施暂行办法 广州华立科技职业学院 2018年 3月 13日 - 2 - 附件 1: 广州华立科技职业学院教师职称评审办法 一、目的 为进一步加强我院职称的评审工作，建立和完善科学、客观、公正的人才评价机制，规范评审程序，严肃评审纪律，鼓励教职员工终身学习，不断成长，提升教职员工专业技术能力和水平，形成浓厚的学术氛围，优化人力资源结构，根据国家和广东省关于高校职称评审的有关政策和文件，结合我院实际情况
3、，制定本办法。 二、适应范围 本办法适用于学院所有教职员工。 三、职责 （一） 职称评审委员会（以下简称评委会）：全面负责学院的职称评审工作，包括制定及修改学院职称评审的相关规定、对申报人员的资格审查与复评、决定向省主管部门推荐各类职 称评审的候选人员等。 （二） 专业（学科）评审组（以下简称学科组）：负责各相关专业（学科）的前期职称评审工作，包括对申报人员的资格审查、述职答辩与初评，决定向评委会推荐本专业（学科）职称评审候选人员等。 - 3 - （三） 评委会办公室设在人事处，具体负责学院职称申报和评审的日常管理工作。 四、内容 （一）评审程序 1.公布岗位空缺信息，发布评审工作通知。 2.
4、个人申报 申报人根据学院发布的职称评审工作通知要求，向所在部门提出申请，并填写相关表格。申报人应对本人的学术行为是否符合学术规范，所提供的材料是否真实做出承若。 3.申报部门审核 申报人所在部门职称评审工作小组召开会议，对申报材料的真实性及是否符合申报条件进行审查，在相应栏目中填写审核推荐意见，并将具备条件人员报送相关职能部门审核。 4.职能部门审核 学院在人事处、教务处、学生处、校外办等部门分别对申报人的基本条件、教学科研业绩等逐条逐项进行审核，并将符合基本条件的申报材料上报学院复核。 5.学院复核 学院召开职称申报审核工作小组会议，对申报人的申报条件资格以及岗位一致性等进行复核，把好资料审
5、查关。对于不符合申报条件的人员及时退回申报材料，并告知原因。同时，对符合条件 人员的申报资格进行公示，公示期为 7天。 6.通讯评议 - 4 - 学院统一聘请 3 名校外高级职称同行专家对我院申报高级职称评审人员的代表作进行学术评议，评议结果分完全达到、达到和尚未达到。院外同行学术评议结论中有超过半数以上为 “尚未达到 ”的，不提交学科组评审。 7.学科组评审 （ 1）学科组召开评审会议，按照规定的评审权限、范围、程序，依据各级各类职称评审条件，对申报人选材料进行评定。 （ 2）申报正高级职称人员和申报图书资料副高级职称人员必须进行答辩，同时抽取部分申报其它副高级职称人员进行答辩。需答辩的申报
6、人无特殊原因不按 时参加答辩的，视为自动放弃评审。学科组根据其个人陈述和答辩情况并结合其业绩成果及其他材料进行充分评议。学科组在下达的评审指标内采用无记名投票方式提出初评意见，并将申报人初评结果整理汇总排序后报评委会。 （ 3）学科组召开会议时，如正式委员不能出席由候补委员顺序递补，出席委员人数必须达到正式委员的三分之二以上，评审结果方为有效。推荐通过的人选同意票数须达到出席人员数的二分之一以上（不含二分之一）。 8.评委会评定 （ 1）学院召开评委会会议，按照规定的评审权限、范围、程序，依据各级各类职称评审条件，对各学科组推荐 的人选材料进行评定。 - 5 - （ 2）评委会召开会议时，出席
7、委员人数必须达到全体委员人数的三分之二以上，评审结果方为有效。表决应在下达的评审指标内采用无记名投票方式进行，同意票数须达到出席人数的二分之一以上（不含二分之一）方为通过。 9.学科组、评委会应按照广州华立科技职业学院教师职称评审实施暂行办法和相关规定认真组织开展评审工作。要创新评议方式，着重对申报人的业绩能力进行客观评议，切实提高评审质量。 10.结果公示。学校对评审结果进行网上公示（公示期不少于 7个工作日）。 11.评审结果上报。完成公示后，学校将评 审结果及公示情况上报上级主管部门备案并为评过人员办理职称证书。 （二）评审机构 学院设评委会和学科组两级评审机构。评审机构的组成按照广州华
8、立科技职业学院职称评审委员会组织管理办法执行。 （三）评审管理 1.组织准备 （ 1）每年 9 月前后，学院统一下发该年度职称评审工作安排通知，并发布省主管部门及其他相关部门的政策指导文件，由人事处具体组织实施职称的评审工作。 （ 2）根据学科专业发展状况，成立或调整评委会和学科组人员。 - 6 - （ 3）各部门根据有关政策文件，积极组织教职员工申报，并按照要求准备相关材料。各部门对教职 员工的申报材料要进行初步审核，对不符合申报资格要求或材料填写不符合标准的须退回。 2.材料准备 （ 1）申报人员须按要求如实填写相应广州华立科技职业学院职称申报表和广州华立科技职业学院职称推荐表。 （ 2）
9、申报人员需提供规定数量的担任现职期间正式发表的论文、著作等原刊 (本 )原件及复印件；需提交能够真实、充分反映本人担任现职期间业务技术水平的专业业绩成果的证明材料，以及荣誉证书等原件及复印件。 （ 3）申报人员需提交身份证、教师资格证、学历 (位 )证、职称证、获奖证书等的原件和复印件。 上述 (2)、 (3)中的 复印件须列目装订成册。 3.材料审核 （ 1）人事处负责对申报人员提供的身份证、教师资格证、学历 (位 )证、职称证、任职年限等进行审核。 （ 2）教务处负责对申报人员的教学情况、科研情况和教学质量进行审核。 （ 3）学生处负责对申报人员的学生管理工作情况以及学生工作方面所获得荣誉
10、奖项进行审核。 （ 4）校外办负责对申报人员的下企业实践锻炼情况以及校外实践教学情况进行审核。 - 7 - （ 5）材料一经审核后，原则上不再接受申报者个人的补充材料或材料更换。 五、争议处理 申报人对职称评审过程或结果有异议的，可在公示期内以书面的形式向 职称评审办公室（人事处内设机构）或纪监办公室提出申诉或投诉，逾期申诉或投诉的、不签署真实姓名或未提供具体事实根据的，不予受理。 职称评审办公室负责申诉或投诉情况的调查，并向学院职务评定领导小组汇报，并执行处理决议。 六 、附则 （一）本办法由人事处负责解释。 （二）本办法自发布之日起执行。 广州华立科技职业学院 2018年 3月 12日 -
11、 8 - 附件 2: 广州华立科技职业学院 教师职 称评审实施暂行办法 为深入贯彻落实中央关于深化职称制度改革的意见（中办发 2016 77 号）和教育部等五部委关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见（教政法 20177号）以及广东省人社厅关于我省深化职称制度改革的工作方案（粤人社发 2016 102号）、广东省教育厅关于广东省深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见（粤教人 2016 5号）精神，进一步规范和完善我院职称评审工作，保证评审工作的规范性、科学性、公开性和公正性，建设一支与学院发展相适应的高素 质人才队伍，依据中华人民共和国教师法、中华人民共和国
12、高等教育法等有关法律法规以及高等学校教师职务试行条例和广州华立科技职业学院职称评审办法，结合学院专业技术人才队伍建设实际，制定本办法。 一、评审原则 （一）评聘结合 职称评审工作要坚持从学院的人才培养、专业建设、梯队配置、用人效益等实际需要出发，科学设职，既考虑现实需要，又考虑长远发展，建立合理的教师队伍结构，促进教师在相应职位上更好地履行职责。根据国家和省有关政策的规定，结合我院职- 9 - 位管理办法，实施以岗位聘用为主要内容的教师专业职务聘用制， 强化岗位聘用，按岗申报，按岗评聘。 （二）分类评审 结合学科与队伍建设需要和学校长远发展战略，尊重人才发展规律和学院师资客观条件，建立有利于教
13、师专业发展，有利于优化教师队伍结构，有利于提高教师队伍整体素质和综合实力，有利于优化教学科研水平、育人水平、实践能力、人才培养质量，有利于建立充满活力的教师队伍的分类评价标准。进一步发挥评审导向作用，明确需要优化倾斜的重点。对于长期从事公共课、基础课教学，教学工作量大，学生评价一直较高的一线教师，在评审过程中予以优先考虑。 （三）科学评价 坚持德才兼备、以德为先、注重 实绩的导向，注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、创新成果，提高职称评价的针对性和科学性。不断完善评价标准，创新评价方式，强化学生评价和同行评价在职称评审中的作用，充分发挥职称评审的导向与激励作用。 （四本 报 讯 （ 记
14、 者 田 庆 伍 ） 7 月 2 5 日 下 午 ， 全 市 大 气 污 染 防 治 工 作 推 进 会 召 开 ， 回 顾 总 结 上 半 年 工 作 ， 安 排 部 署 下 一 阶 段 任 务 。 市 委 副 书 记 、 市 长 王 昊 强 调 ， 要 认 清 形 势 ， 采 取 有 效 措 施 和 手 段 ， 对 标 找 差 ， 加 强 整 治 ， 确 保 完 成 年 度 各 项 目 标 任 务 。 今 年 以 来 ， 我 市 紧 紧 围 绕 省 大 气 考 核 指 标 ， 以 扬 尘 管 控 、 “ 散 乱 污 ” 企 业 整 治 等 工 作 为 抓 手 ， 认 真 落 实 大 气 污
15、 染 防 治 各 项 任 务 ， 空 气 质 量 稳 步 改 善 。 截 至 6 月 底 ， 我 市 P M 2 . 5 浓 度 改 善 幅 度 全 省 第 二 ， 优 良 天 数 比 例 同 比 改 善 0 . 6 个 百 分 点 。 王 昊 指 出 ， 尽 管 我 市 大 气 污 染 防 治 工 作 取 得 一 些 成 效 ， 但 仍 存 在 大 气 质 量 整 体 不 高 、 扬 尘 管 控 形 势 严 峻 、 臭 氧 污 染 影 响 加 剧 、 完 成 目 标 压 力 较 大 等 问 题 ， 容 不 得 丝 毫 放 松 和 懈 怠 。 各 区 、 各 相 关 部 门 要 对 照 省 大
16、 气 考 核 指 标 ， 横 向 找 问 题 ， 纵 向 找 差 距 ， 补 齐 短 板 弱 项 ， 力 争 更 好 成 绩 。 王 昊 强 调 ， 要 抓 整 改 ， 全 力 抓 好 中 央 环 保 督 察 “ 回 头 看 ” 和 省 环 保 督 察 反 馈 问 题 整 改 ， 促 进 大 气 质 量 全 面 提 升 ； 要 抓 重 点 ， 突 出 抓 好 扬 尘 管 控 、 “ 散 乱 污 ” 企 业 治 理 、 臭 氧 污 染 治 理 等 重 点 任 务 ， 促 进 全 年 目 标 完 成 ； 要 抓 机 制 ， 进 一 步 优 化 工 作 举 措 ， 实 施 差 别 化 污 染 管 控 ， 提 升 清 单 化 整 治 效 能 ， 探 索 精 准 化 治 理 模 式 ， 促 进 各 项 工 作 高 效 开 展 ； 要 抓 保 障 ， 市 大 气 污 染 防 治 各 成 员 单 位 按 照 职 责 分 工 抓 好 工 作 落 实 ， 各 区 切 实 承 担 起 主 体 责 任 ， 严 格 执 法 监 管 ， 强 化 督 查 问 责 ， 促 进 形 成 大 气 污 染 防 治 工 作 的 强 大 合 力 。
