1、佛山市南海技师学院质量管理体系招生工作总结编号：QD-72a-09-07 版次：A/0 流水号：在校领导班子的正确带领下，在学校各科室的密切配合下，招生就业科、技能开发科的全体工作人员紧密围绕以学校内涵建设为核心，坚持以促进学生就业为导向，积极开展招生、就业、技能培训、 鉴定组织实施工作并取得了较好的成绩，现将一年的工作总结如下：、 取得的工作成绩1、 全面完成上级部门下达的招生计划，特别是对东西两翼与粤北山区的招生计划。全年共招收新生 5430（其中中专 164）人，其中“双转移” 地区招收新生 1013 人。2、 以提升职业技能为核心，大力开展各类业余技能培训班，全年共培训学员？人。3、
2、以服务学生为宗旨，认真做好学生的职业技能鉴定组织实施及证书办理工作，全年共组织了？场技能鉴定，考核鉴定？人，及时办理了？份证书。4、 坚持以促进学生就业为导向，采用走出去，请进来的策略，积极主动与各用工单位联系、组织召开校园专场招聘会，为用工企业及毕业学生搭建双向选择的优质平台。通过努力，2012 届 1418 名毕业生基本与用工企业达成了就业意向。5、 认真完成学校领导交办的其它工作。一年来，科室工作人员在认真履行岗位职责的同时还积极配合学校其佛山市南海技师学院质量管理体系招生工作总结编号：QD-72a-09-07 版次：A/0 流水号：它科室工作人员，完成了学校的搬迁工作；“双转移” 现场办公会的材料组织与会场布置工作；学校“ISO”管理文件的编写工作。、 存在的问题由于学校现时还是分四个校区运作，各校区在招生、就业等工作的具体操作方式上还存在不一致。为此，科室将在新的一年里，加大科室工作人员的业务培训，努力提高科室工作人员的业务能力及工作效率。、 下一步工作打算新的一年里，科室将继续紧密团结在校领导班子周围，继续为学校内涵建设服务，以开拓创新、勤劳务实的工作作风，努力将学校的招生、就业、培训、技能鉴定工作做好。佛山市高 级技工学校招生就 业科、技能开发科2011-12-27
