1、事业单位面试的心得事业单位面试的心得 本人有幸参加了今年某事业单位的面试。成绩还算理 想。 从今年二月份开始准备公考，在这过程中 QZZN 给了很 大的帮助，这篇心得就当做是回报给论坛与各位，也希望 这论坛能继续保持这么好的环境，不断为我们的梦想提供 前进的动力。 只是些心得，想到哪就写到哪，面试在即，就只写关 于面试的。 福州事业单位的面试一般只有三道题。现场配有纸笔， 题目写在另外纸上。礼毕坐下后会有一段欢迎词。时间一 共 15 分钟，其中思考五分钟，五分钟后考官提示思考时间 到，考生开始答题。剩余十分钟就是你发挥的时间了。当 答题到八分钟时，计时人员会提醒考生只剩下两分钟，时 间定要好好
2、把握。随后进入评分环节。 评分是各考官现场打分，当场给出你的成绩，得到成 绩后就可以从另一个通道离开考场了。 至于面试的准备阶段，现在大家肯定已复习到中途了， 写一堆复习方法来打破大家原有的复习规划反而不太好， 我把自己的思路和框架简要提点下，给各位权当做个参考 吧。 我的面试的准备过程分为三个次第。 一次第。吃透现成的模板。 吃透模板的标准是所有题目拿到手，一定会有话讲。 都能滔滔不绝，一套套的回答出来。这时候你会觉得，原 来面试不过如此嘛，所有的题都归于六大题型中，万变不 离模板，如是而已！达到第一次第，恭喜你，面试至少不 会低分了，7578 之间，不出意外会有！ 但要明白，模板是基础的基
3、础。这意味着每个面试的 考生只要有准备，或多或少他一定能达到这程度。想高分， 不可能。若遇到高手，变数横生。 二次第。打破模板。积累。 复习到一定程度，只要多听多看就会发觉一个问题： 例如有十道组织类型的题，一种套路就可以解决了，那出 题的意义在哪？那答题的过程一定没有特点，是机械的， 没有灵魂而干瘪的。久了自己都听不下去，何况那些耳朵 长茧考官呢。反思的过程大部分人都会又失去信心，被打 回原形，只能和开始支支吾吾的答题了。 出现瓶颈，这一定是好事，因为进阶，就要开始了。 这时候我的解决建议是研究真题。其钻研的重心在于 挑错和寻找题眼。 研究真题是为了保证题目质量。 挑错是分析参考答案。寻题眼
4、是对题目下手。角度不 同。 挑错是指挑所谓标准答案的错。类似 1000 题真解的辅 导书，一定是用几套模板来制作参考答案的，是模板一定 有他的局限性。这时候就把辅导书当作负面教材，在整体 上挑出它的僵化点，在句子上划出模板严重的句子，提高 自己的识别能力。 寻找题眼其实就是找踩分点。面试题有可以套用模板 的地方，必定也有不能套用模板的地方，后者很有可能是 出题者预留的坑，是最大的踩分点。答得好，考官就会留 下答题精准，有自己的想法的好印象。所以要做的就是寻 找每题的题眼，分析题眼，解决题眼。这个，其实就是猴 哥申论里“审题要审到骨髓里”的观点了。 做好这两方面，层次和眼界必然有提高。 这个阶段
5、没有硬性的标准，若要有的话，就是高屋建 瓴般的信心与矫捷的思维了。 要注意的是，打破套路最大的风险在于时间。在这个 阶段你的思路还不稳定，答题会不流利，如果时间上刚好 撞上面试时间，就危险了。所以一定要对时间有个合理的 计划。 三次第。稳定。自信。 有了第二阶段的思考与积累，第三阶段需要做得就是 稳定。因为自信与正常发挥必须从稳定中来。稳定就是要 稳住自己的思路，状态，答题技巧。用最稳定的状态去面 对考官，考官就能从举止中读到你的沉稳、大气与自信。 这阶段我的方法是重构套路，建立属于自己的套路体 系。从矛盾的观点上三个步骤就是从矛盾的普遍性到矛盾 的特殊性，最后再回到普遍性的过程。 对于套路，
6、我以为，研究他人的套路终究是模仿，是 不变的，是死的，是第一次第。而能研究出自己套路的人， 才必不会拘泥于自己的套路，这才是活的，才是第三次第 的内涵。 我个人是把所有的题型横向分成了十二大类。每一类 又有细分。每一种题型都有对应的答题思路和步骤，为了 应对题目的细微变形，每种题型在局部又可以有几种解决 方案。具体就不罗列了。 纵向上，答题大体可分为起笔、展开、宏开、收尾四 个部分。每一部分要有不同的酝酿和分析方案。例如起笔 的要点在于一针见血点破题眼。展开则侧重分析与逻辑思 辨，宏开的关键是宏观高度、微观深入、举例论证。收尾 一般后结合自身或升华主题，做到精炼不重复。 这样横向上考题万变不离
7、其宗，势必手到擒来之感。 纵向上层次分明，会让你气势澎湃。自然就会产生坚固的 自信了。三者俱全，高分定不在话下了。 自信不是向外求，而是到一定程度自然而然的有。 难度的问题。正常情况下，据说事业单位考题会偏容 易些，都是些棱角分明基础题，但上次的面试题印象中都 挺灵活，尤其最后题题目上还设陷阱，如果按照组织类的 步骤回答，多半要偏题，所以我只是想说难度这东西没有 个标准，别因为是事业单位面试就掉以轻心了，准备充分 些一定没错。 考题方面。因为规定是不能透露考生相关信息以及报 考岗位信息，否则按违纪处理。所以正常情况下公务员局 统一组织的面试是不会涉及到专业知识的。但有种情况下 就不好说了，那就
8、是用人单位组织的面试。这个可以去打 听下就知道了。 培训方面。最好找几个好的老师一对一的辅导几次， 次之去找培训机构。再不也可以上 YY 或者和过来人请教下。 定不能自己一个人盲干。培训的目的应该是开拓眼界，对 自己的层次有个横纵向的对比与把握，别出现井底之蛙的 现象就差不多了，绝对不能依赖某老师或培训班。毕竟培 训大体走的都是模板速成的路，共性的培训是很难达到个 性的升华的。 其他渠道方面。我只想说，好好准备才是王道。只要 你有半点走后门的寄托，你必定无法全身心的投入复习中。 一个是虚一个是实，自己衡量下就知道了。与其寄托于别 人，不如把成功拽在自己的手上来得实在。 大体上就是这样。本还想把上次面试的答题过程写一 下供各位参考，但无奈时隔两月题目已记不全，谁能记得 当时的三道题？总之只要能按如上的次第复习下来，基本 上有啥问题了。
