1、20XX20XX 年年 6 6 月老干部局集体述职述廉报告月老干部局集体述职述廉报告 20xx 年，我局在市委市政府和市纪委的正确领导下， 深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神， 坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实党风廉政建设 责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，工作有了新的进 展。根据党风廉政建设落实情况考核工作安排，现就我局 班子集体述职述廉情况报告如下： 一、认真落实党风廉政建设主体责任 为了切实抓好党风廉政建设责任制的落实，我局成立 了以局长方旭同志为组长的党风廉政建设责任制工作领导 小组，明确了一把手担负党风廉政建设第一责任，负总责; 副局长田丰云分管党风廉政建设，负
2、直接领导责任;各科室 所在领导班子的统一领导下，各负其责，分工协作，协助 抓具体工作。我们把党风廉政建设纳入老干部工作的目标 管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 年初就如何落实好党风廉政建设责任制召开了专题会议， 局长兼党总支书记方旭同志分别与副局长和各科室负责人 签订了党风廉政建设责任书，并将目标和责任分解落 实，形成一级带一级，一级管一级，一级向一级负责的齐 抓共管体系。建立了责任追究制度，全面落实了干部年度 考核党风廉政“一票否决”制。 二、切实加强党风廉政建设 一是加强党风廉政建设宣传教育。20xx 年通过开展党 的群众路线教育实践活动，通过“党风廉政建设宣传教育 月
3、”活动，组织机关党员干部认真学习习近平总书记系列 重要讲话、党内法规法纪、作风建设制度规章等，从思想 上筑牢拒腐防变的“防火墙”。 二是严格遵守和执行中央、省、市和市关于作风建设 的各项规定。局领导班子成员带头执行，自觉抵制和反对 “四风”，切实改进学风文风会风，密切联系群众，听取 老干部意见和诉求，真心实意为老干部办实事做好事。 20xx 年硬化了老年大学门前场地，更新了老年大学课桌椅， 安装了空调;新增了一名公益岗位，专门为老同志户外活动 打扫卫生;新建了社区居家养老服务中心;整修了办公楼卫 生间及居民楼的化粪池。 三是用制度规范党员干部行为。以开展党的群众路线 教育实践活动为契机，制定完
4、善了联系老干部、公务接待、 机关财务管理和公务用车等制度。从严控制“三公经费” 支出，严禁违反规定公款吃喝、同城吃请、工作日中餐饮 酒，公务接待超标准等问题，千方百计降低行政运行成本。 同时，按照车辆管理规定，加强公车日常管理，严禁公车 私驾私用，领导班子成员上下班不要公车接送，非工作时 间一律到单位车库停放，车辆维修和加油实行定点。 四是开展“四风”突出问题专项整治活动。通过整治， 文山会海问题、检查评比泛滥问题、铺张浪费问题、公务 用车问题、党员干部参赌涉赌问题、党员干部利用婚丧喜 庆等事宜借机敛财“人情风”问题;党员干部“庸、懒、散、 拖”专项问题得到根本好转。 三、认真贯彻执行民主集中
5、制和党内监督制度 一是规范议事规则和程序。凡是“三重一大”事项， 都严格按照议事规则和程序办事，坚持班子集体讨论决定， 不搞个人说了算，并请纪工委负责人参会，加强监督。每 月按时书面报告“三重一大”事项，党务政务公开栏及时 公布大的事项。一年来，共召开班子办公会 xx 次，议事事 项 15 件。 二是严格遵守廉洁自律各项规定。认真执行关于加 强对全省党政主要负责人监督的意见，严格遵守党的政 治纪律、组织纪律、工作纪律、财政纪律和生活纪律，在 住房、用车、公务接待等方面严格按照有关规定执行，在 财务、人事、物资采购、基建工程方面做到不直接分管。 按时申报个人重大事项。 三是严肃认真召开班子民主生
6、活会。结合党的群众路 线教育实践活动，班子成员认真查找“四风”方面的突出 问题，积极撰写和反复修改对照检查材料，广泛开展了交 心谈心活动，生活会上认真开展批评与自我批评，制定了 整改计划，切实抓好整改落实。经最后梳理班子集体存在 17 条问题，已全部整改落实到位。 四、狠抓治庸问责和效能建设工作 坚持服务老干部“十项承诺”，实行“首问负责制”， 接待老干部来访时做到“八个一”。机关党员干部每人联 系十名左右离休干部，要求每个季度联系一次，做到“五 上门、五知情”。抓好上下班纪律，机关干部职工上班迟 到、早退、吃早餐、办私事、上网聊天、玩游戏、炒股等 不良现象得到遏制。 五、推进惩防体系建设和源
7、头治腐工作 一是制定惩防体系工作规划。结合单位实际，制定落 实市委关于贯彻建立健全惩治和预防腐败体系 20xx-20XX 年工作规划实施方案具体措施，对惩防体系建设和源头 治腐工作进行了部署，并组织机关全体干部职工认真学习 市委领导的讲话、学习源头治腐工作文件，扎实开展了源 头治腐示范点创建活动。 二是深入推进党务政务公开。根据人事变动更新了党 务政务公开栏，将班子成员和每名工作人员的照片、职务 上墙公开;将老干部工作职责公开;将工作流程公开;还开辟 有重大事项公开栏。坚持每个季度公开一次财务，重大事 项及时公开。 三是建立健全党风廉政建设长效机制。每年年初研究 制定一个党风廉政建设专项工作计
8、划，每半年检查一次落 实党风廉政建设责任制情况，每年召开一次领导班子专题 民主生活会，每年对领导班子作风建设状况进行一次评价， 形成抓常、抓长、抓细的党风廉政建设长效机制。 六、全面完成老干部工作任务 一是认真落实政治待遇，着力加强老干部思想政治建 设。坚持情况通报、参观考察、政治学习、走访慰问等制 度，使老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存、豪情 满怀。同时，坚持加强离退休干部党支部建设，充分发挥 离退休干部党支部在凝聚和服务老干部方面的重要作用。5 月下旬，局领导班子成员分别带队深入全市 10 个镇处和 14 个市直有关单位，开展了全市离退休干部党支部建设调研 活动。并于 xx 月 25
9、 日在市水利局召开了全市离退休干部 党支部建设经验交流会。 二是狠抓生活待遇的落实，确保老干部共享改革发展 成果。落实鄂组通20xx8 号文件，将 1xx 名抗日战争时期 参加革命工作的离休干部护理费，从 1 月 1 日起由每人每 月 1000 元调整提高为 1200 元，全部到位。落实当政办发 20xx4xx 号文件规定，离休干部的生活补贴按同职级在职 干部工作性津贴和生活性补贴之和的 xx0%发放，退休干部 的生活补贴按同职级在职干部工作性津贴和生活性补贴之 和的 75%发放。 三是抢抓机遇，加强老干部学习活动阵地建设。以贯 彻落实鄂办发20xx20 号、宜办发20xx34 号文件精神为
10、契机，勇于担当，主动作为，积极争取市领导到实地察看， 通过多次汇报，经市委常委会讨论决定，市老年大学与市 委党校实行资源整合、统筹使用，解决了老干部盼望已久 的学习活动阵地问题，同时积极争取省委老干部局、省发 改委关于老干部学习活动阵地建设项目的以奖代补资金， 力争新老年大学早日建成投入使用.对现老年大学争取市领 导支持进一步改善了办学条件。 四是创新活动方式，不断丰富老干部精神文化生活。 依托市老干部活动中心，坚持日常活动与集中活动相结合。 平常院内每天参加活动的老同志达 300 多人。今年成功举 办了“金穗杯”、“华旗杯”等四次大型全市老干部门球 比赛。4 月 2xx 日，老干局代表队在“
11、健康”庆五一广场 舞比赛中荣获三等奖。xx 月 1 日，老年合唱团和坝陵办事 处艺术团联合在市老年大学举办了庆祝中国共产党建党 xx3 周年文艺演出活动。xx 月 2xx 日，举办了全市离退休干部 “庆国庆、迎重阳”电影招待会，城区 300 多名离退休干 部参加了活动。 五是老干部作用得到进一步发挥。在群众路线教育实 践活动中，我市广泛开展了“前辈讲传统”活动，全市共 有 70 多名老党员老干部作了传统报告，起到了良好的教育 作用。xx 月 18 日，我市召开了关心下一代志愿者协会成立 大会。41 家单位负责同志和 1xx0 名会员代表参加了大会。 市关工委组织关心下一代工作志愿者开展“十送十鼓励” 关爱青少年活动。向“五区”(山区、老区、库区、边远地 区、贫困地区)的 xx 所学校开展走访捐资活动，资助资金 元，并开展“社会主义核心价值观”系列辅导讲座。广大 离退休老同志在晚霞文学社、老年合唱团、老促会、老年 体协、老年书画协会及其他专业协会等老年社团中展现自 己的才艺，继续实现自己的人生价值。
