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20XX年3月大学毕业生车间实习报告.docx

上传人:林小宇 文档编号:1088542 上传时间:2019-11-12 格式:DOCX 页数:13 大小:24.59KB
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3、-4377-8aea-942082194bd6Kg6VOIS8PgJOsHn4bT6HN5BhIX/3cxz+iCowEZ6Mr7RedMbNzIITug=20,XX,党委书记,述职,报告,_1d0cb8c3f8840964c06ee3424b18dae9020XX20XX 年年 9 9 月党委书记述职报告月党委书记述职报告 根据会议安排,现就本人 201*年下半年履行党建工作 责任情况述职如下,请予评议。 一、履行党建工作职责情况 1.强化业务学习,重视职责履行。按照组织安排,本 人自今年 7 月分到民政局工作以来,认真学习业务和社会 组织党建工作知识,半年来,就班子内部组织召开专题会 议研

4、究党建工作 6 次、与组织部对接沟通召开协调推进会 议 2 次。主持起草下发全县社会组织党建工作要点、全县 社会组织党建工作责任清单、社会组织党建七项重点任务 安排意见等指导性文件,安排部署党建阶段性重点工作任 务,强化了党组织领导作用。 2.清理规范组织关系,夯实党建工作基础。一是采取 “拉网式”办法,集中对全县社会组织进行逐个排查,全 面清理,建立健全了社会组织工作台账,止目前,我县累 计登记社会组织 x 家,共有会员 x 余人,在社会组织中建 立党组织 x 个,党员 x 人。党组织覆盖率达到 x%,其中单 独建立党支部的社会组织 x 个,依托业务主管部门建立党 组织的社会组织 x 个,做

5、到了应建必建。协调业务主管部 门选派 x 名党建工作指导员,负责指导社会组织党建工作。 二是建立社会组织党建工作与社会组织常规工作同年检、 登记、考核机制,在社会组织登记时,同步采集从业人员 和党员信息,年检时,同步检查党建工作开展情况,评估 时,同步将党建工作纳入重要指标,助力推动社会组织党 建工作开展。三是按照社会组织党建管理工作要求,共清 除“空壳”、“僵尸”、“影子”组织 4 个,彻底扭转了 社会组织党建工作无人抓的局面;四是全力实施社会组织 “党员清查工作,引导“隐形党员”、“口袋党员”主动 亮明身份,并及时办理党员组织关系转接手续,共清理出 组织关系混乱党员 x 名,并帮助理顺了组

6、织关系。 3.重视典型培育,强化示范引领。注重发挥社会组织 党组织的示范引领作用,在民间文化艺术协会党支部的带 领下,组织社区文艺爱好者 x 多名,为居民书写对联 x 余 副、节目剧本 x 个、排练节目 x 个,在各社区义务演出 x 余场次,得到广大群众的好评。 二、存在的主要问题及原因 到任以来,虽然开展了一些社会组织党建工作,但与 县委的要求相比,社会组织党建工作差距还很大:一是对 社会组织党建工作深入调研探讨不够。如针对我县社会组 织类型多,规模不一,邻域分布广,社会联系多,非营利 性等特点,如何对其党组织准确定位缺乏研究探讨,开展 工作缺乏抓手。二是对抓社会组织党建工作重视程度不够。

7、有重业务,轻党建的认识,就目前而言,我县社会组织普 遍党建基础薄弱,党员所占比例低,发展党员难度大, “重建党,轻党建”的现象普遍存在,社会组织中普遍缺 乏专业抓党建的人才。三是存在为难情绪。与社会组织的 主管业务部门和挂靠单位沟通协调乏力,党建工作缺乏具 体指导,造成社会组织党建工作滞后,开展活动多流于形 式;有些社会组织认为开展党建工作对自身发展起不了多大 作用,对建立党组织持不积极态度,这些都是自身在平时 工作中对社会组织党建工作缺乏研究指导,抓党建措施不 利造成的。 对于上述问题,从自身主观上分析,主要有四个方面 的原因:一是政绩观有偏差。对民政业务工作考虑的多, 对党建工作投入精力少

8、,存在把业务工作当做“硬任务”, 把社会组织党建工作当“软指标”的错误认识。二是思想 认识不到位。认为社会组织大多挂靠于业务主管部门,具 体工作有业务主管单位来抓,社会组织党工委没必要再具 体抓、抓具体。三是创新意识不强。习惯于用老办法、老 做法应对社会组织党建工作新问题,谋划党建工作站位不 高。对社会组织党建工作长远性问题深入研究不够;四是工 作指导力度不够。对社会组织党建工作安排的多L(匀帀谀萒讀缁箮頀h椀!夁焃焚焚眚謚錚錚錚堀堀琀卧鹏搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀堀堀琀卧鹏搀漀挀砀尀尀昀戀昀挀愀搀搀愀攀愀氀眀夀攀爀氀焀洀稀一堀一瘀唀砀琀氀嘀渀眀最圀樀昀昀眀洀氀砀猀唀伀最嘀甀砀夀最堀堀匀鹏昀搀攀昀昀

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