1、20XX20XX 年年 5 5 月小学班主任述职报告月小学班主任述职报告 四是管理规范，进步明显。当前，在全员努力下，xx 小学各方面的工作有起色，有变化，无论是常规管理，教 育科研，还是特色打造，质量工作，都形成了良好的发展 态势，当我们离目标的距离越来越近的时候，当我感觉到 付出就要有所回报的时候，我们就会信心倍增，自得其乐。 正是有了上述四个方面的良好机遇，我们更要“乘势 而上”，争取又好又快地发展。 一是精细管理。我们坚持“先规范，再精细”的思路 不变，将 20XX 年定为“精细管理年”，首先以教学精细管 理为抓手，探寻着精细管理的思路。任何改革在初期都会 有矛盾，有阻力，都会经历阵痛
2、。我们也一样，但我们都 能理解和认同。 二是盘活队伍。我们坚持“盘活教师，凝聚团队”的 主线不变，用积极的文化氛围影响青年教师，用丰富的文 化生活营造校园朝气。给青年教师送上“心灵鸡汤”，共 同读书;组建排球队，舞蹈队，培育团队精神，丰富业余生 活;将城关小学的青年教师请进校，共庆五四，把酒言欢， 载歌载舞。教师论坛，各显才情。这一切，无非是要告诉 老师们：趁着年轻多做事，不随波逐流，不自甘堕落，不 远离集体，不年少老成，不偏执狭隘。今天，年轻的我们 是这个舞台的主角。无情的岁月将会让我们在若干年后淡 出这个舞台，交给新的青年。张安静、付耀明、易翠娥、 毛海燕等老师为这支队伍开了个好头。 三是提高质量。义教评估的迎检赛上，我们以良好的 精神风貌和充分的准备收获了进步。毕业调考的攻坚战， 我们以高度的质量意识和前所未有的训练力度正在奋力一 搏。 四是提升品位。学校要办得大气，师生要彰显大气。 我们正在为之努力，但非一朝一夕。或许需要几批人的努 力。但我们在迈出坚实的第一步。 今天的校长述职，我想，借此机会介绍这所学校的老 师们在做什么，怎么做，做成了什么，我这个校长是否为 之满意，满足和快乐，足以考评一个校长的是与非，功与 过。
