1、证券公司员工个人年度工作总结证券公司员工个人年度工作总结 xx 年我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的 调试上线及其它工程实施工作。 工作主要成绩如下： 1、xx 年由于一些客观原因，如人员离职、借调、工程 任务比较紧张、人员比较紧张的情况下，沈阳金证的大部 分技术支持工作都是我来负责的，其中包括柜台系统、外 围系统、银证产品方面维护；银证产品调试安装、电话委 托安装等。在五月份，公司推出剩余配售产品后，由于沈 阳地区安装比较早，一方面需要尽快、尽早地把它吃透、 学精，为开拓市场时提供好技术支持，另一方面在客户使 用过程中遇到各种问题，我都把他详细归类，哪些是理解、 使用上的错误，哪些是
2、程序错误、哪些是程序有待完善的， 必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中，不同 客户有不同需求，也要进行相应地程序修改来满足需求。 总之，在人员紧缺的情况下，尽量把服务做得细致到位， 让客户感觉到我们的技术服务没有打折。 2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系 统数据合并至热闹路营业部，同时从友好街系统内分离另 外两营业部的数据，实现了三家营业部在同一日顺利过渡。 3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易 项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下，我们得到了 各方面、各部门人员的协助，终于比较顺利地完成了任务。 4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。 5、完成了北
3、方太原街光大银行银证转帐的调试、上线 工作。 6、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工 作。 7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合 并工作。 8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。 9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实 施中。 从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术 水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高，无论从问 题的分析解决能力，项目实施经验上都有了进步，对一些 新产品，如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解；对其它 xone、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本 了解。 成绩的取得究其原因，主要是因为： 1、在工作中不断积累总结，
4、不放过任何一个小问题， 深入找出问题出现原因。 2、银证项目的进展顺利原因是去年做过类似的产品调 试工作，比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作 原理，前后台间关系，数据流向、资金流向等问题。 3、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证 券业务知识和柜台系统熟悉。 4、正在实施的电话银行中间件接口调试，由起初对业 务的不了解，到现在对已经对流程有了清晰了解，增强了 分析处理问题能力，并有信心把它完成好。 在工作中存在问题与不足： 1、技术业务还有待深入全面了解。 2、对网络方面知识和动手能力有待加强。 3、在维护或工程实施中，没注重对关键问题总结，并 形成文档，这样便于大家来共享，减
5、少不必要的重复劳动， 提高部门的工作效率。 4、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新知识， 做到知识的更新。 改进措施： 1、平时注重知识技能积累，刻苦钻研，在边学习边实 践中成长。 2、加强网络方面的学习，有机会多参加相关方面培训。 3、在工作中善于总结，对典型、关键问题解决注意整 理，形成文档，希望部门加强这方面的交流、监督。 4、主动争取新业务工程实施机会，在实践中学习。 5、对公司推出的新产品及时了解。 xx 年工作计划： 1、争取维护工作做得更加细致、更加有特色。 2、个人技术水平通过在具体的工作实践中有更大幅度 的提高。 3、在工程实施过程中，争取保质保量完成同时，加强 沟通、协调能力。 部门及公司下一步发展的建议 部门： 1、加强部门维护、工程方面的管理，加强管理监督， 有始有终。 2、对工程、加班情况能形成制度，进行串休。 3、部门能有一个值班手机。 公司： 1、多提供一些培训机会给大家。 2、我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核，形成 竞争的机制，适当地采取奖惩的制度，这样才有利用发挥 员工的积极性。 3、多组织一些集体活动，这样大家沟通交流机会多些， 从而加强集体团队协作精神。
