1、利用课余时间来学习。到了下半 学期，学习气氛明显下降。经了解，部分学生怀有考试求 过不求优的心理。还有部分同学对学习渐渐的失去了兴趣， 把大量的课余时间用在了娱乐上。这种苗头应当及时的制 止，否则，不仅影响同学们自己的未来，也不利于班级工 作的开展。 二. 纪律 学习氛围的下降明显的一个特征就是缺课的人数明显 的增多，小课还能基本保证出勤率，大课就有部分同学抱 着侥幸的心理缺课。虽说也曾与这些同学谈过此事，但效 果并不明显。在其它纪律方面，也曾经出现过违纪事件， 但好在大家都能及时改正。 三. 加强交流 虽说班委在加强同学互相交流上做出不少努力，但依 旧有部分同学未能较好的融入集体中来。或许是
2、个人性格 的原因，或许还有其它的因素。男生之间，大家都能较好 的相处。 还比较融洽。女生住的相对比较集中，也有类似的情 况。下半学期，女生这种情况有所好转，部分同学起了相 当重要的作用。 四. 同学们参加活动的积极性下降 不知是本学期组织的活动太多，还是活动的质量下降， 同学们参加活动的积极性不断的下降，或许这是一个自然 规律。班委这方面也做了不少工作，但大家的热情依旧不 见高涨。 做了一年班长，收获挺多。不仅是从每位同学身上学 到一些优点，更重要的是交了许多的朋友，多了几个好哥 们。有句话说，上帝为你关上一扇门，必定为你打开一扇 窗。衷心的祝愿体院 1105 班明天更加美好。因为，我们是 一
3、家人！ 总结人：体育学院 1105 班班长 李 琛 第四篇：大学 今天又把开学时写的下学期工作计划拿出来看了看， 我的计划方向有三点，分别是：做好学风、班风建设、形 成一个强有力的班委会、做好上传下达的工作。回想我这 学期的工作情况，我认为，我这三点都重点做了努力，并 且效果不错。 一、做好学风、班风建设：针对上学期同学目标不明 确，没有养成良好的学习习惯的问题，这学期我做了相关 的工作。比如：1.了解同学上课不积极的原因，努力的做 他们的思想工作，强调学习的重要性，从各个方面进行分 析，并联系辅导员老师、班主任宿舍长及相关同学进行劝 导，虽然做了很大的努力，收效一般。2.在各种活动的进 行中
4、增强学风班风。之前组织了一次与高年级同学的交流 会，大大提高了同学们的学习积极性。配合学生会组织了 一次班内小型美术作业评比，从这次评比后，同学对待美 术普遍比之前要认真得多，这次我班的美术成绩也有了质 的提高，为我们以后的学习打下了坚实的基础。您现在阅 览的是 xx 谢谢您的支持和鼓励！ 二、形成一个强有力的班委会：由于上学期大家相互 之间不了解，班委能力参差不齐，有好多很有能力的同学 没有能够为班级贡献应有的力量，我们班这学期又重新选 举了班委。作为班长，我有义务将我班的班委成员团结起 来，为我们能够更好的服务班级做好铺垫。为此我在新班 委会建立后推心置腹的和他们开了一次会，非常具体的谈
5、了一下他们应该做什么样的工作，有什么样的义务和责任， 班委们也提出了一些自己的观点和看法。新老班委的交接 工作很顺利的完成。之后大家经常在私下里交流同学们近 期的情况，并且想出帮助的对策。之后一起组织的篮球赛 和野游活动也增强了我们班委会的凝聚力。 我有义务将我班的班委成员团结起来，为我们能够更 好的服务班级做好铺垫。为此我在新班委会建立后推心置 腹的和他们开了一次会，非常具体的谈了一下他们应该做 什么样的工作，有什么样的义务和责任，班委们也提出了 一些自己的观点和看法。新老班委的交接工作很顺利的完 成。之后大家经常在私下里交流同学们近期的情况，并且 想出帮助的对策。之后一起组织的篮球赛和野游
6、活动也增 强了我们班委会的凝聚力。 三、做好上传下达的工作：上学期只开会不单独下达 通知的做法使很多同学不能及时准确的了解有关信息，这 学期我用了既开班会又用飞信总结的方法，确保了每一个 同学都能收到通知。上传方面，我和团支书经常到导员和 班主任那里反映同学近期的情况，并制定出了一系列的措 施，促进了我班向积极向上的方向发展。 对于我自己来讲，从上学期的不熟悉工作，到现在的 游刃有余，我努力了很多也进步了很多。现在我已经感觉 到服务同学的乐趣，希望下学期我还能够为同学、为班级 贡献出自己的一份力量！ 期待着自己在下学期能够有更加良好的表现！ 第五篇：20XX 年保安班长个人年终工作总结 工作总
7、结 光阴似箭，岁月如梭，转眼间 20XX 年已经过去了。回 顾我在江油公司这一年来的工作，可以说是受益非浅。为 了更好地做好今后的各项工作，现我就一年来的工作总结 如下几方面： 一、抓队伍建设 拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以 来公司领导要求对保安人员的综合业务水平要有进一步的 提高，所以我非常重视队员综合素质的提高，同时还督促 他们积极参加部门领导讲授消防、安全方面的知识培训和 消防、安全实际操技能的培训使队员都能尽快掌握各项基 本的本领，业务水平不断得到提高。 二、抓思想建设 由于我们每个的队员的综合素质、性格、爱好均不相 同，因此，我在队伍建设工作中，把思想道德建设贯穿始
8、终，紧抓不放。在工作方法上，我根椐不同队员，不同情 况，灵活机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训， 与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活 多样地实施思想品德的教育。对工作中出现的问题和差错， 我们做到了：不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改， 惩前治后，引以为戒，强化精神，改进工作，由此收到了 实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我 班的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极 主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还 价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。 三、日常工作和管理 在日常工作中我坚持做到了以下几点： 1、随时掌握队员的思想动态和工作
9、情况，尊重队员， 相互关心。 2、走动管理，随时督促，检查队员在岗期间的仪容、 仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。 3、每天坚持明确当天的工作重点和任务要求及注意事 项；下班时讲评当天的工作情况，及时纠正工作中存在的 问题，做好工作记录。 4、按既定的工作规范和路线，日夜进行重点区域安全 巡逻，及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞，并及时向上 级领导汇报。 5、妥善处理当班时发生的事情，并做好交接班记录。 6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。 总之，一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清 楚地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中 痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得
10、更好、更出色。 保安班： 20XX 年 1 月 9 日 ord Y/E 31 Dec2001A2002A Pretax Income10891262 Net Income Reported631736 Tier 1 Equity62326426 EPS - Reported0.560.65 EPS - Adjusted0.680.79 DPS0.420.47 Book Value/Share5.45.9 Adjusted NAV3.44.0 ROAE (%)10.411.5 Normalised ROE (%)20.321.2 Net Int. Margin - Group (%)3.03.1
11、 Cash Cost/Inc Ratio55.552.9 Provisions/Avg Loans (%)1.41.3 代生人创业激情。 活动效应：由活动造势引导到对项目本身的关注，为花好 园火爆开盘做好铺垫。 活动时间：2004年7月。 前期预热（2004年8月开盘） 确立主题：这时花开。 确立路径：青年俊杰的名人效应。 确立攻关：“生于70年代”系列主题结果揭晓。 “这时花开”系列活动之一 活动内容：“生于70年代”创富论坛。 活动办法：邀请如史玉柱、丁磊等创富英雄作专题演讲 （深圳大学或五洲宾馆），并聘请为创业计 划活动顾问。 活动效应：引发社会关注高潮。 活动时间：2004年8月开盘前
12、。 “这时花开”系列活动之二 活动内容：“生于70年代”系列活动颁奖暨开盘盛典。 活动办法：1、创业计划颁奖； 2、征文活动颁奖。 3、邀请70年代生人最喜爱的歌星做现场 表演，如齐秦，并在晚会前结合项目 新闻发布会举办歌迷见面会。 活动效应：制造系列活动的最高潮。 活动时间：2004年开盘当日。 深度主题：花好园，70年代生人专属大社区。 传播核心：配合销售进度，占领同类项目市场的制高点 ， 确立地标性建筑地位及项目形象。 中期深度传播（2004年10月12月） 广告目标：提升销售率，修正营销主张，完善物业形象 形成物业美誉度。 广告主题：花好园，多元化投资组合物业。 后期促进（2005年1月后期清盘） 中期及后期传播具体措施待开盘后根据销售情况制定。 让我们期待 花开的声音 THE END 谢谢观赏 0啕頀耀?啁箚0鶊鼀B耀拉缀为以后工作积累经验，也为今后的人生积累经验。 林小宇0002000001思想汇报20190808094618189173oaWHdw6UA9kClxCEyxL5ZMvEcvnbXgyUUYP9q61nHS/YO/JcZ1NuF9MlDWSDZssQ7533bb6742ca948d6bd0487d8213a9e4An33E5ZMhDw=2eb80e93e3e
