1、矿业公司调度室一季度工作总结矿业公司调度室一季度工作总结 一季度以来，调度室在矿领导的带领下，紧紧围绕全 矿的“六大系统建”设为中心，为认真贯彻落实全矿安全 发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产 方针，为全矿的安全生产健康运行，调度室做了大量工作， 不断克服工作困难，较好的完成了一季度安全生产的各项 指标，现将一季度主要工作总结如下： 一、日常调度管理方面 1、认真调度，合理组织指挥、协调矿井安全生产 坚持“安全第一，预防为主”的原则，科学合理组织 生产，抓好煤矿调度的安全管理工作。严格按照核定生产 能力组织生产，严格按作业计划指挥，充分发挥调度职能 作用。日常调度管理中，及时解
2、决安全生产中出现的问题， 对重点工作及领导交办的事项实行跟踪调度，做到有记录、 有要求、有结果，形成闭环管理。 2、严格落实调度管理责任制度，做好日常调度工作 严格执行能源公司和矿下发的调度安全管理规定和调 度管理责任制，积极推广交接班制度，及班前巡查制度。 一季度以来，严格执行矿领导和调度员 24 小时值班制度， 调度室 24 小时有人，调度员必须 24 小时坚守岗位，及时 解决协调现场生产过程中出现的各类问题，严禁脱岗、或 做一些与本职工作无关的事情，坚决做到调度及时，指挥 正确，反应迅速，汇报准确，充分发挥调度系统的核心指 导作用。同时，交接班时，交班调度员和接班调度员要做 好工作交接，
3、确保每项调度工作闭环化，接班调度员在接 班后，要对监测监控系统进行巡查操作，确保系统正常运 行，为调度安全生产提供硬件条件。全面掌握安全生产动 态，对专项重点工作进行重点调度，认真记录调度综合纪 录，对影响安全生产的问题、隐患和发生的事故有详细记 录、有安排、有处理意见。重点做好上传下达工作，对上 级下达的调度通知、通报、调度指令等按程序及时办理。 3、调度员深入现场熟悉生产情况 调度员按规定下井，熟悉现场，积极掌握工作面现场 进度情况，采区布置、避灾路线设置情况，为合理调度， 解决井下问题，提供依据。调度员下井记录有时间、地点、 发现问题、督促整改情况记录。 4、进一步加强了提升、运输系统的
4、调度工作，并针对 特殊时期开展专项调度工作。 煤矿的提升运输调度工作至关重要，掌握提升运输的 情况，作到准确无误的调度矿车运行，是确保工作面迎头 正常生产的关键。为此，调度工作人员进一步熟悉现场工 作的工序和环节，掌握各个迎头工作面的出矸时间和数量， 合理调度矿车运行，为此调度室制定了相关的管理规定， 确保矿井提升的正常高效运行。同时为了保证各采掘队的 正常工作不受影响，进一步加强皮带运输环节的调度工作， 一旦发现问题，及时协调组织有关单位全力解决问题，将 影响生产尽可能的最小化。为保证煤质质量，加强了对采 煤工作面上的机组割煤、割矸情况的调度，做好煤矸运输 工作的合理调度，保证煤质质量。为了
5、进一步做好特殊时 间、地点的安全工作，特别是春节放假调度工作。在春节 放假期间，调度室专项调度，掌握全矿留勤情况，离矿人 员、放假措施等等，确保放假期间各项工作的安全。 5、调度业务培训及业务素质提升情况 结合去年调度工作实际，在年初制定调度培训计划， 并结合上级下发学习文件精神，及时调整补充，并确保实 施，每季度进行一次调度员考试。一季度，着重学习了三 级调度管理规定和系统操作说明及调度应急预案。 6、图表、台帐、记录簿管理 目前调度室存有井上、下对照图、采掘工程 3 上、3 下 平面图、通讯系统图、井下轨道运输系统图、排水系统图、 供电系统图、安全监测装备布置图、通风系统图、井下避 灾路线
6、图等十几种矿图。有完整的生产调度综合台帐、人 身事故与非人身事故统计台帐和调度装备台帐。建有调度 综合记录、调度生产会议记录、调度专业会记录、隐患治 理跟踪调度记录，并按要求存档保存。同时，调度室不断 建立完善生产日报、产运销存日报、采掘区队生产计划完 成情况表和逐月生产完成情况报表等表格，做到内容齐全、 数字准确，上传及时，为三级调度系统完善提供样表。 7、达标自检方面 调度室年初制订本年度四个季度的达标计划，每月自 检一次电子版利用协同办公系统上报能源公司调度室，并 形成资料夹存电子档。 8、制定运搬、通防跟班汇报制度，进一步严格调度汇 报，严格按时限上报。 、班、日调度汇报 目前调度室有
7、调度调度员汇报记录，调度员每班不少 于两次调度采掘班队、辅助跟班队长现场安全生产情况， 并做详细记录，形成纸质版保存。当班调度员按规定及时 向上一级调度室汇报产、运、销、存、专项调度和安全情 况。矿领导跟班汇报记录，跟班矿领导下井带班期间，应 及时向调度室汇报现场情况，调度员及时协调解决，并详 细记录。 、专题、 季节性汇报及网络传输工作 严格按专题、季节性汇报要求，准时保质上报相关信 息，具体情况如下： 专题汇报：按照上级部署的重点工作要求，按时保 质的做好专题汇报。 放假检修汇报：矿井停产检修计划提前两天向能源 公司调度室汇报。春节等法定节假日生产、放假、检修及 产量安排提前五天向能源公司
8、调度室汇报。 为了进一步加强辅助单位管理，最大程度发挥辅助 单位作用，调度室根据领导安排制定辅助单位跟班队长班 中汇报制度，值班调度员及时调度，跟班队长详细汇报班 中沿线安全生产情况。 9、调度应急处置方面 加强调度应急处置管理，提升应急能力。，重新签订 调度员十项应急处置权授权令，凡涉及煤矿安全生产 10 项 险情之一的，调度员必须立即下达停产撤人的调度指令， 并及时汇报领导，根据实际情况，适时启动相关应急预案。 具体落实如下： 、严格落实领导在岗带班制度，建立领导值班表，矿 长和带班领导手机 24 小时开机，确保通讯畅通。 、调度室备有符合矿井实际的综合应急预案、各类专 项应急预案和各类现
9、场应急处置方案，以及矿井灾害预防 与处理计划，并按季度及时修编，电子版存调度室。 、应急预案演练：通过一年三次避水灾、防火灾、反 风应急演练，调度员协调指挥应急预案演练工作，并做好 演练记录。演练过后，客观分析，演练中暴露出在紧急情 况下调度应急处置所遇到的难点，调度员在硬件操作、现 场掌握、调度能力和避灾救援方面进一步加强，通过不断 学习，应用于应急演练中，不断提升调度综合应急能力。 、具有符合矿井实际、可操作性强的紧急情形下停产 撤人规定、矿长授权令，并以板牌形式展示。对每次停产 撤人情况都做好记录，并及时上报。 、调度室有事故报告程序和事故应急处置流程图，制 订了调度启动各类应急预案的步
10、骤要点，能严格按程序做 好应急处置工作。 、严格按事故汇报规定要求上报，即：在接到事故汇 报时，要按照事故报告时限和内容向上级报告事故；情况 暂时不清的，要先报告事故概况，并及时跟踪事故报告； 报告事故时，要传报 、在事故抢救方面，及时启动应急预案，协调指挥抢 救工作，做好详细记录，并及时报告事故抢救进展情况。 10、积极创新，进一步推动调度质量标准化进程 在调度安全生产工作中不断创新，为了克服调度工作 头绪多，工作分布不均，容易遗漏，特制作了电脑桌面提 醒表，提高工作效率。 11、调度装备与监测监控 目前在我矿“六大系统”建设情况正常。调度电话系 统已经完工并投入使用；小灵通通信系统基本到位
11、，等待 熔纤；监测监控系统设备传感器安装已到位，等待接好电 源调试。 12、环境管理与文明办公 、积极实行调度工作精细化管理，调度室、值班室和 机房每天早上进行整理，做到清洁整齐，物放有序，设备 资料整洁，整齐统一。 、调度员工作认真，调度合理，态度和蔼，礼貌待人， 热情服务，做到了文明礼貌办公，公正无私调度。 13、一季度重点调度工作 、加强面充填期间的安全管理，协调生产，每日进 行调度生产情况，协调皮带运输系统，为工作面割煤，充 填创造条件，最大限度提升工作面充填循环进度，积极完 成能源公司下达的充填任务。 、加强采区运输系统的调度管理，督促井下及时灌 放仓。针对重三队放仓和运搬队皮带运输
12、工作，下发管理 处罚规定。确保采掘正常进行。 、三级调度系统的培训学习和专项检查项目。根据能 源公司领导电话通知要求，调度室元月份组织相关生产区 队信息录入员进行三级系统培训，具体学习系统数据的录 入方法和注意事项，同时矿下发了三级调度管理规定，通 过三级调度专项检查，发现系统存在很多问题，目前正在 完善资料中。进一步为系统全面正式运行打好基础。 14、针对调度专业安全生产遇到的困难及措施 困难：三级调度系统稳定性有待加强 措施：严格执行矿下发的三级调度管理规定，及时上 报相关数据信息。如有系统问题，上传不上信息，及时与 相关部门联系，并做好记录备案，系统运行正常后，及时 补录相关内容。 总之
13、，一季度能够积极地顺利完成矿领导安排的主要 任务。但是工作中还是存在不足，工作中出现的问题不能 够及时排除，主要是管理的系统重复性太多，上报安全信 息重复工作太多，目前有两套信息输入系统同时上报。下 一步我们要加强这一方面管理，培养人员的综合技术水平， 做到一人多职，一职多能。 终技术个人工作总结终技术个人工作总结 第一篇：个人工作总结 在学院领导的关怀下，我院 20XX-20XX 年度毕业生就 业工作按照国家有关毕业生就业方针、政策和规定，与时 俱进、开拓创新，克服困难，扎实细致，经过多渠道收集 就业信息，努力拓宽就业途径，妥善安排毕业生的就业工 作，较好地完成了本学年的工作任务。 一、就业
14、工作总结 1、在思想上、行动上高度重视毕业生就业工作 半年来，在招生就业工作岗位上，我以高度的使命感 和责任感努力工作，全身心投入，用端正的工作态度、敬 业的工作精神，热心为广大毕业生服。期间，我不断加强 业务能力的学习和领会，提高应变能力，分析问题和解决 问题的能力，并认真熟悉和掌握相关的政策，认真把握政 策方向，尽快熟练业务和专业技术水平，进一步提高工作 效率。同时，在工作之余还不断加强自身知识结构的更新， 努力提高自己的学识水平。 2、拓宽思路、强化服务，积极开拓就业市场 本着为学生提供优质就业服务的原则，我积极联系用 人单位，利用各种关系，运用学院就业信息网、系部就业 负责人、led
15、大屏幕等多个渠道将单位的用人信息及时传递 到毕业生，让毕业生有充分的时间来针对不同的用人单位 的特点做好充足的准备。半年来，在我校招聘的单位累计 35 家，为 xx 提供 114 个工作岗位，意向招聘人数达 743 人。 二、下一学年度的工作设想 1、进一步加大就业指导工作，邀请专家、行业资深人 士进行就业专题讲座，帮助学生树立正确的就业观 2、进一步利用好学校的就业信息网站，使相关信息能 够及时传递给每一位学生，形成良性循环。 3、利用各种渠道，广泛收集用人单位的需求信息。 4、积极组织用人单位与毕业生的供需见面会，主动为 用人单位和毕业生提供全方位的信息服务。 签字： 20XX 年 6 月
16、 21 日 第二篇：个人上半年工作终总结 个人半年工作总结 时间过得很快，转眼间半年又过去啦，在上半年的大 口径小流量水表检查工作中，经历了很多酸甜苦辣，获得 了很多经验教训，感谢领导给我这次锻炼、学习的机会。 在这近半年的时间里，通过不断的摸索，在工作上取得了 一定的成绩，但也存在了诸多不足。回顾过去的半年，现 将工作总结如下： 一、 工作总结 在过去的半年中，主要从事了水表抄表质量检查，特 种用水检查，远传表检查，大口径 小流量检查，医院专项 检查，学校专项等工作。在上半年的工作中主要是围绕公 司年售水目标，我们主要把工作重心放在大口径 小流量水 表检查上，力争缩小公司产销差。 二、在工作
17、中存在的一些问题 在开始的工作中，由于对公司业务流程不是很熟悉， 对大口径 小流量客户性质不是很了解，工作进度很慢，效 果不甚明显，有时候还影响到客户用水，但是通过这半年 多的学习，对相关的业务流程有了越来越深的认识，对问 题的判断也成熟了许多。 在工作中，由于现场的一些复杂原因，怀疑的问题拿 不定主意，对一些细节考虑的不够好，特别是在一些管道 的连接，往往会让人判断失误，但我相信遇到问题也就是 我学习的时候，经过向当事人和抄表员了解，摸清片区供 水情况，认真学习了解，找到问题所在，及时汇报，方便 问题尽快得到解决。 在工作初期，对工作认识不够，没有全局观念,对大改 小也停留在初步认识上，工作
18、机械，方法简单，这样就导 致一些隐蔽问题看不到。存在这些问题就 告诉我，在以后的工作中，我会不断的学习和思考， 不断积累经验，多问多想，理清思路，并认真学习公司相 关流程，加强对工作的认知能力，把工作做好做细 三、工作教训 经过一年的工作学习，我也发现了在工作中还存在很 多问题，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不 成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。 1、工作的条理性不够清晰 在刚开始专项检查的时候，工作思路不明确，主次不 分，没有把问题的实质分清， 对一些该及时汇报的问题而 没有及时汇报，虽然工作上取得一定成绩，但在这方面还 有很大的改进空间 2、对业务不够熟悉； 在
19、一年工作中，发现因为业务的问题而不知道如何下 手的情况有点多，在检查工作中用到相关文件时，往往需 要先去看流程、文件，边看边查，费时费力，今后需熟悉 相关流程，提高工作效力。 3、缺乏工作经验，尤其是现场经验； 今年参加几个专项检查，使自己的工作经验得到很大 提高，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还不够熟 悉，需要在以后的工作中加强学习力度。 4、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象； 拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面， 如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作 上的很多不必要的失误。就是在遇到问题时积极想办法解 决，而不是把工作押后或放掉，在以后的工作中，我一定 时时刻刻注意修正自己不足的地方，养成良好的工作习惯， 不断地提高自己。 四、工作计划 下半年，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳， 踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提 高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步
