1、村组织换届选举工作总结村组织换届选举工作总结 德清县现有 11 个乡镇，166 个行政村，有农村党员 8811 名，农村人口达万。根据省、市委的有关要求，我县 村级组织换届选举工作从年初开始，于 5 月底结束。现将 有关情况总结 一、基本情况 这次村级组织换届选举，是在全县上下扎实开展保持 共产党员先进性教育活动，不断加强以党组织为核心的农 村基层组织建设的新形势下开展的一项重要工作。我们认 真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原 则，主要按照村党组织“两推一选”和村委会“公推直选” 的要求，精心谋划，严密组织，规范操作。从 1 月初开始， 在钟管镇试点先行，到 5 月下旬结束，1
2、65 个村依法选举出 新一届村党组织、村委会班子，新一届村“两委”总数 994 人，平均年龄 42 岁，高中以上学历 656 人，占，女性 189 人，占 19，村党组织书记平均年龄岁，高中以上学 历 82 人，35 岁以下 13 人，女性 15 人，村委会主任平均年 龄岁，高中以上学历 122 人，35 岁以下 16 人，女性 11 人， 一大批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级 领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。在这 次换届选举中，我们还分别选择 7 个村开展村党组织、村 委会无候选人直接选举和村党组织“两公推一直选”工作， 对推动基层民主进程作了有益探索，积累了宝贵
3、经验。 二、主要做法 根据浙委*24 号、湖委发*10 号文件精神， 我们在这次村级组织换届选举中，重点把握好三个环节 1、统一思想认识，精心组织部署。 县委深刻认识到，只有将村级组织建设好，农村经济 社会发展才能上水平、上台阶，在组织实施中，切实把村 级组织换届选举工作作为一件大事来抓。一是深入调研摸 实情。从年初开始，带着加强村“两委”班子建设的这一 课题，县委书记，分管副书记，县委常委、组织部长等领 导分别带队，深入全县 11 个乡镇 62 个村，对我县村级组 织现况、选举前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的 不稳定因素等情况，实地调查了解，听取意见建议，分析 解决问题，并充分运用调研
4、成果，制定出台全县村级组织 换届选举工作实施意见和方案。县委还专门成立由分管副 书记任组长的工作指导小组，主抓换届选举工作，切实强 化了组织保障。二是专题部署抓落实。3 月 11 日，在完成 试点工作的基础上，县委及时召开动员大会，县委书记亲 自做动员报告，对村级组织换届选举工作步骤、原则要求 等作出全面部署，要求乡镇和部门务必把这项工作作为当 前一项重要认真抓好。为发挥县级领导班子全体成员的作 用，县人大、政府、政协等领导班子通力协作、密切配合； 县指导小组针对排查出存在不稳定因素的 16 个村，建立县 委领导联系制度，加大工作指导力度；县指导小组办公室 先后召开阶段性汇报会和座谈会，分析讨
5、论热点难点问题， 有的放矢提出指导性意见，确保了工作的平稳推进。三是 上下联动促合力。各乡镇和村结合各自实际，创新工作载 体，狠抓任务落实。如武康镇抽调镇领导和机关干部 100 人组成工作组，进村指导工作；筏头乡党政“一把手”带 头蹲点联系村，分片包干负责抓好选举；新市镇选举骨干 到到余姚县直选村取经；7 个直选村针对一些工作环节没有 法律政策依据的实际，主动依托村党员大会、村民代表会 议等形式讨论作出决定，或在选举办法中加以明确，等等。 全县上下形成了一级抓一级、层层促落实的良好工作局面。 2、强化培训动员，抓好宣传指导。 这次村级组织换届选举，涉及面广，工作量大，为赢 得广大干部群众的支持
6、，我们采取多种行之有效的方法， 认真抓好培训指导和宣传发动，不断夯实思想保障。一抓 业务培训。专门举办换届选举骨干培训班，集中一天时间 对各乡镇分管领导、工作骨干进行业务培训，11 个乡镇重 点抓好农村工作指导员和村选举工作人员的培训，如雷甸、 洛舍等镇为确保培训质量，采取分阶段培训的方法，通过 手把手教，面对面学，为换届选举工作提供了有力的业务 保障。据统计，县、乡两级共计培训 1393 人次。二抓督查 指导。我们在设立县村级组织换届选举工作指导小组办公 室的基础上，专门从组织、纪检、人大办、民政、信访等 部门抽调 18 名工作骨干，分成综合指导、政策处理、宣传 保障等三个工作小组，统一负责
7、业务指导、政策处理等工 作，避免了政出多门现象。围绕村干部违法违纪、历史遗 留问题等存在的不稳定因素的 16 个重点村提出具体的工作 对策措施。并建立村级组织换届选举巡回检查制度和换届 选举工作周一上报制度，分 3 次对对乡镇、村开展工作巡 回检查，每周一组织各乡镇上报工作推进情况，对发现的 违法行为或其他不当行为，及时给予了制止和纠正。三抓 宣传动员。我们利用标语、横幅、板报、以及广播电视等 群众喜闻乐见的形式，全方位做好宣传发动工作，全县共 印发选举指导手册 3200 余册，宣传资料 6000 多份，张贴 标语 1000 余条，并专门设立村级组织换届专线服务电话， 切实形成了强大的声势，营
8、造了良好的氛围。全县 11 个乡 镇 500 多名基层干部，主动上门动员广大选民以饱满的热 情参加换届选举工作，正确行使好自己的权利。通过深入 细致的工作，群众关注程度、参与积极性明显提高，据统 计，村党组织选举中参选党员共计 7842 人，参选率达 89%，其中 11 个村的党组织参选率达到 100%；村委会选举 中选民参选率达到 80%。 3、坚持规范操作，注重创新探索。 我们紧紧围绕建设一支“政治坚定、素质优良、有所 作为、公道正派”的村干部队伍目标，充分发扬民主，严 格规范程序，确保工作有条不紊进行。重点抓好四个环节： 一是推行直接选举方式。我们积极倡导在条件成熟的村， 开展直接选举村“两委”班子工作，全县 11 个乡镇共有 7 个村顺利实施了这项工作。实践证明，在具备条件的情况 下开展直接选举工作，不仅可以充分发扬民主、体现选民 意愿，而且能够节省大量人力、物力，有效避免矛盾的激 化。
