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2023年(8份)“六个带头”对照检查材料供参考.docx

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1、2023年(8份)“六个带头”对照检查材料供参考【目 录】2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料2980字文稿县税务2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料3290字文稿2023年民主生活会个人对照检查材料(六个带头)2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料3500字文2023年民主生活会六个方面个人对照检查材料3630字文班子副职2023年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查剖析材料3760字文2023年纪委机关、市委组织部民主生活会“六个带头”对照检查材料4280字文稿副市长2023年民主(组织)生活会“六个带头”对照检查材料4000字文六个带头指: (一)带头

2、深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面(三)带头坚持和加强党的全面领导方面(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面(六)带头落实全面从严治党政治责任方面2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料2980字文稿围绕本次民主生活会主题和有关要求,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和 X 精神、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,认真研读习近平谈治国理政第四卷等规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议

3、,并联系自身思想和工作实际,紧紧围绕带头做到两个维护、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等六个方面,深入查找了自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在问题及具体表现(一)在带头深刻感悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。 XXX 明确两个确立后,我立即进行研究学习,对两个确立的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握,但对照更高标准和要求,仍存在一些差距和不足:一是理论学习的深度还不够。虽

4、然我一直以来都是以高标准、严要求来抓自身理论学习,但有时还存在不能很好地处理工与学的问题,学习的全面性、系统性有待加强,存在零敲碎打急学急用的现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对两个确立的决定性意义感悟还不够全面,对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。二是融会贯通的成效还不好。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照深学细悟、学懂弄通还有差距。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。学用结合的力度有差距

5、。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密,面对新机遇新挑战,运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大,比如,在推动产业转型、城乡融合发展等方面,虽然也做了深入的研究,形成了一些新思路、新想法,但落地的速度还不快,成果转化上还有差距。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。个别工作抓落实的时效性不够强。由于基层任务千头万绪、精力相对有限,对上级重视程度高和群众反映强烈的疫情防控、环保攻坚战、民生保障等重点难点工作抓得紧,落实的相对较快,对一些自认为不大重要的工作关注程度低,推进的相对慢一些。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。攻坚力度还需进一步强化。工作中善于啃硬骨头、打攻

6、坚战,在脱贫攻坚、污染防治攻坚、征地拆迁、违法占地清零等工作中都取得了较好的成绩,但正处于爬坡过坎、加快发展的关键时期,加快新旧动能转换、推动高质量发展的任务艰巨,各种矛盾和问题不断涌现,攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。(五)在带头发扬斗争精神方面。创新创业、攻坚突破能力还需进一步提升。尽管自己平时很注重学习借鉴和总结思考,在疫情防控、乡村振兴、产业发展、推进工作等方面提出了一系列新思路、新办法,打造了一批工作亮点,但面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题,有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作,自觉运用新理论、新工具,创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。(六)在

7、带头落实全面从严治党政治责任方面。一是干部监督力度有待加强。对党风廉政建设工作虽然也多次反复强调,个别谈话也经常提出严格要求,但对班子成员和政府部门一把手等廉政提醒还不够,集体谈话多,有针对性地咬耳朵扯袖子较少。二是文件会议仍然较多。由于今年情况特殊,疫情防控、六稳六保等各项工作交织,头绪多、任务重,为推动工作开展,召开的会议和下发的文件仍然没有达到预想的目标,落实精文减会的力度还需进一步加大。二、存在问题的原因剖析1、放松了理想信念坚守。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如干点实在的事情

8、。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生被动,加之理论学习和修养不足,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。2、放松了宗旨意识强化。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层干部和群众意见少,没有真正和群众打成一片,从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众的思想在具体落实上有偏差。3、放松了党性修养升华。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优

9、的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多。4、放松了政治纪律约束。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求做表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。5、放松了组织纪律严守。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感

10、不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,从而影响了工作效率和单位形象。三、整改方向及主要措施一是持之以恒强化学习武装头脑。加强理论学习,坚定理想信念,牢记宗旨观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策、业务水平,使自己政治上更成熟、理论上更清醒、是非上更明白,关键时刻不动摇,大事大非面前不糊涂,起好领导表率作用。坚持每天学习政治类、修养类、业务类知识,学用结合、学思践悟,对消极言论及时制止,善于在实践中学习,干中学,学中干,不断提高自身修养水平。二是自始自终言行一致身体力行。改过去工作事头多,改坐办公室多。监督检查以问题为导向

11、,纠正怕得罪人的思想;按时上下班,不迟到早退;要在接地气、提素质、转作风。树形象上多做少说,身体力行。以团结、务实、高效、廉洁、创新十字方针,从自己的言行、作风、纪律、工作上严格要求,从我做起,真抓实干,抓重点、攻难点、克弱点。进一步树立真抓实干、立说立行的工作作风,对各项工作的落实敢想敢干,不断总结和完善工作经验,提出新思路、拿出新方案、定出新举措,创造性地开展工作。三是坚持不懈创新方法提高效能。进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚定理想信念,强化党员意识,加强党性修养,保持同人民群众的血肉联系。要开拓思路,勤于思考,勇于创新,积极探索新途径,谋划新举措。针对热点、难点、重点问题,有针

12、对性地开展调查研究,及时发现和解决工作中的新情况、新矛盾、新问题。要以长远眼光谋划发展,以全局意识统筹发展,实现工作理念、手段、机制的创新,创造性地开展工作。抓点带面,抓重点、攻难点,克弱点;在其位谋其事尽其责,增强主动担当意识。县税务2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料3290字文稿按照关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知和县纪委县委组织部有关要求,我紧扣会议主题,认真查摆问题,深入剖析原因,明确努力方向,现对照检视如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面我能够深入学习和把握“两个确立”的

13、丰富内涵和重大意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求,仍存在一些差距和不足。一是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。虽然能够把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX精神作为首要政治任务来抓,自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,积极参加各类政治理论学习研讨,但对标对表目标要求,没有很好地把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对政治理论学习深度思考和新理论、新战略、新使命领会不深不细,对于如何树立正确的党史观方面,精读细读力度不足。二是对践行“两个确立”的实践要求上存在差

14、距。在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好。在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论,辩证指导推动解决实际问题做的还不够到位。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课、首修课,深入学习、系统把握,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但认真对照查摆,还存在一些不足。习近平新时代中国特色社会主义思想系统完整、逻辑严密、相互贯通,十分重视学习的系统性,年初便制定理论学习中心

15、组学习计划,但还是一定程度上存在浅表化、碎片化现象,从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够。(三)在带头坚持和加强党的全面领导。一是参与集体议事决策还不够主动。身为党委委员,有时参加党委议事决策存在“事不关己、高高挂起”的思想,对于重大融资、重大投资项目、大额度资金运作等事项,属于自己分管的就多说些,不属于自己分管的就少说为佳。特别是在当前经济下行压力较大的情况下,就如何化解企业高额债务、市场竞争力减弱、盈利能力不足等问题,主动参与研究不够,有针对性的意见措施还不够多。二是贯彻执行党委决议还不够严格。有时认为委决议,上有党委书记把关定向,下有分管部门贯彻落实,身为副职搞好上传下达就行了,有些

16、涉及分管的工作行动不够迅速,落实措施不够具体,效果不够明显,甚至还有一定程度的打折扣、搞变通现象。有时一些常规工作请示报告制度落实不到位,甚至主要领导过问了、强调了才进行报告,给分管工作带来了不良影响。三是推动党建深度融合还不够到位。身为分管党建工作的副职领导,能够认真履行党建职责,协助书记建章立制,在完善公司治理中加强领导。但有时统筹兼顾不够到位,没有把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,“两层皮”的现象还没有得到根本解决。基层组织党建标准化、规范化建设还相对滞后,虽然进行了试点规范、整体推进,但受时间、能力、人员等方面因素影响,工作进展的成效还不够明显。(四)在带头坚持以人民

17、为中心的发展思想,推动改革发展稳定。一是深入一线调研的常态性需要进一步坚持。平时工作中,受一些具体繁杂琐碎的事务性工作影响,有时深入项目建设、生产销售一线调研较少,有时即使来到一线,但听汇报多、搞座谈多、个别谈话多,与基层员工面对面交流、听取一线的还比较少,服务一线生产经营的工作还不够到位,面对问题只是简单布置,未能做到深挖根源、跟进解决。二是服务群众的实效性还需要进一步加强。虽然对企业的性质定位能够准确把握,但有时没有真正摆布好经济指标与群众满意指数的关系,工作思路、服务意识还需要进一步拓宽。今年结合开展服务群众活动,指导分管部门研究确定了10件实事,但大多是职责范围内、应该办的事,对于干部

18、职工反映的重病医疗、上下班通勤、洗澡饮水等实际问题,还没有真正放在心上,想办法协调解决。反映出自己以人民为中心的发展思想树得不牢,全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强。三是工作统筹的科学性需要进一步改进。身子进入,思维习惯还没有跟上来,工作作风还有浮于表面的现象,比如,有时对多项工作进行集中安排部署,要求尽快落实,未考虑到各项工作的完成时间节点,造成基层工作“手忙脚乱”。图名挂号的思想还有,干工作有时还希望得到上级的认可,有时甚至不切合实际提出过高标准,反映出自己的政绩观还不够端正。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。一是争创一流意识还不够强。自己努力把“建设一流企业”思想贯彻到分管工

19、作中,但有时考虑分管部门人少事多、人员素质参差不齐,在抓落实力度上、抠标准较真上不够坚决。比如,有的同志办文、办会、办事上存在不规范、不严谨、不精准等现象,自己没有做到时时较真,处处纠正:年度工作筹划、重大工作设计,身体力行深入调研、主动谋划、审核把关上下功夫还不够。能够严格遵照党委的指示抓工作落实,但多数局限于按部就班完成,缺少锐意进取的精神,创新性工作不突出。二是主动担当意识还不够强。面对一些影响制约企业高质量发展的难点问题,比如,发展模式相对粗放、产品结构、产业布局不够合理、投入与产出效率不高等,虽然也进行了一些研究探索,但突破性进展还不够明显。从自身反思,还存在怕的心理,怕步子迈大了容

20、易出问题,影响个人前途;还存在等的心理,总感受有些问题受限于政策因素,寄希望出台政策措施,自主作为精神不强;还存在推的心理,能推就推一推,能靠就靠一靠,缺乏任期内解决的坚定决心。三是改革创新意识还不够强。虽然能够清醒认识到提高创新能力是实现国有企业高质量发展的根本出路,但创新的突破点在哪里、如何推动创新还没有很成熟的措施办法,在培育新发展理念上主动解放思想、更新思维做得还不够,利用云计算、大数据等促动传统产业转型做得还不够实。(六)在带头落实全面从严治党政治责任。在办公用品、用电用水等方面的管理还不够严格,“三公”经费开支相对较高:在上级部门检查考核时,有时还存在超规格接待、馈赠礼品的现象;到

21、部门和基层调研时,有时碍于情面,有接受土特产的现象;在办文办会办事时,有时还存在大手大脚现象,勤俭节约的意识还不强。二、原因分析(一)理论学习不够重视,有得过且过思想,缺乏担当意识。学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。(二)作风不够深入扎实,工作积极性、主动性不强。由于经验主义作怪,工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。(三)奋斗精神有所淡化,放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。三、下步打算一是进一步加强学习,提高自我的思想素养。注重学习,强化学习的力度是个人整改工作的重点,本人将结合各

22、种形式和渠道,明确学习重点,进一步提高自己的政治理论水平。从自身做起,大力发扬艰苦奋斗的作风,不断加强党性煅炼,努力从思想上、工作上、作风上不断改进;另一方面加强业务理论知识学习。强化业务理论知识的储备,为扎实推进全市教育信息化和装备现代化工作的科学发展夯实基础。二是继续保持谦虚谨慎的优良作风。在工作上虚心向老同志学习,虚心向其他同志学习;在工作中做到细心、耐心和有责任心,努力促进自我综合内涵素养提升。同时,加强与领导,同事的沟通力度,增加调研的力度和次数,更好的促进各项本职工作的开展,全面提升自我的综合素养。三是高标准,严要求。做到在思想认识上有高度,指导工作上有新思路,在抓落实上有新举措。

23、带头增强责任意识与服务意识,改进工作作风,进一步树立全心全意为人民服务的思想。进一步树立清正廉洁意识,在思想上和实践上守牢三个底线,牢记纪律和法律的高压线。按照中央八项规定的要求,严格要求自我,时刻保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。2023年民主生活会个人对照检查材料(六个带头)六个带头指: (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面(三)带头坚持和加强党的全面领导方面(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面(

24、六)带头落实全面从严治党政治责任方面正 文按照县纪委、县委组织部的有关安排要求,本人紧扣2022年度民主生活会主题,会前认真开展理论学习,深入学习党章党规党纪、习近平谈治国理政第四卷等和党的二十大会议精神,学习习近平总书记对机关管理工作的重要指示批示精神,进行了专项集中学习研讨,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合个人思想、工作和生活实际,对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向和改良措施。现在将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题一是否带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。第一个是政整治管理论学习不够深入。集中学习安排

25、比拟密、抓得也比拟紧,但对个人自学抓得还不够,在学习的过程当中,更多的是学习上级要求和安排的内容,主动、深入、系统学习的积极性和兴趣和主动性不高。第二个是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会,对其缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻的学习领会,学习笔记摘句抄段的任务式学习痕迹明显,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性。三是理论联系实际不够。在政整治管理论学习中存在走形式、走过场现象,看得多思考少、浏览多记住少,不能从更深层次去研究、去理解、去运用,去指导工作,存在联系工作实际缺乏,学用脱节的情况。二是否带头用习近平新时代中国特色社会主义思想

26、凝心铸魂方面。第一个是在学以致用上还存在差距。如:对党的二十大精神学习过程当中,注重检验看掌握了内容没有,对掌握内容后理解消化做的不够,导致掌握了文件内容,却不能够紧密结合本员工作去落实。第二个是大局观念不够强。对上级的重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比拟多一些。三是推开工作落实力度不够。对单位会上决定的事项认真负责、统筹谋划,想方设法在工作落实上下功夫,但对上级一些政策的贯彻,一些重大工程的落地,一些年度预定目标的完成,抓落实的力度还不够大。三是否带头坚持和加强党的全面领导方面。第一个是遵守党的组织

27、纪律还不够严格。未按高标准、严要求开展组织会议。如在党组会上习惯于会前表态,定调子;和党员干部的深入交流不够,平时和党员干部交流多为安排工作、提工作要求,静下心和普通党员谈心、提醒不多。第二个是贯彻民主集中制有时还不充分。比方:对于一些时间要求紧、比拟紧急的事项,有时商讨还不够充分,征求意见还不够到位。四是否带头坚持以人民为中心的发展思想,推进改革发展稳定方面。第一个是宗旨观念有所淡化。在实际工作中,总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时和群众沟通交流、了解诉求作为核心工作。有时虽能走访入户但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访,达不到预期的效果。第

28、二个是调查研究不够实在。把下基层执行调研作为一种形式,注重场面热闹,不注重调研实效,存在走马观花、蜻蜓点水和雾里看花等问题。五是否带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。第一个是节约意识不够。艰苦奋斗精神保持不够,缺乏过紧日子的思想性,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识,标准执行还不够严格。第二个是对身边工作人员教育、引导疏通和监督做得还不够到位。虽然平时对个人要求很严格,但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。三是执行纪律不严。对党的政治纪律内涵有时认识不清,理解不深、不透,甚至有偏差,错误地认为遵守政治纪律是高级别领导干部的事,个人作为中层干部,不可能有问题,甚至简单认为只要

29、在思想上、行动上和中央保持一致即可,其它的无所谓。六是否带头落实全面从严治党政治责任方面。第一个是性子急躁,修养不够。批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担忧个人不善言辞反而坏事,有简单做事的心理,无视了磨刀不误砍柴工的道理。第二个是激情减退、不愿担当。随着从严管党治党的不间断深入,权力空间小了,监督问责严了,乡村振兴、产业发展、工程建设,工作压力越来越大,岗位风险越来越高,存在畏难厌战,不愿吃苦,干事既缺乏激情,又缺乏韧劲的现象。二、产生问题的原因分析针对上述问题,深刻反思自

30、身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。一从学习上讲,无视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不间断地自觉改造主观世界。只有不间断地加强政整治管理论学习,才能坚决社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了三观教育,无视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。二从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民效劳,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把个人工作融进到为群众效劳中,才能实现其本身

31、价值。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民效劳的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好为了谁,依靠谁,我是谁的问题。三从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。工作中错误地以为,个人只是挂职干部,没有必要去专研去学习,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。三、以后的努力方向和改良措施针对自身存在的不足和缺乏,在以后的工作学习和生活中,我将在社区党委的正确带领下,切实强抓整改落实,不间断提高个

32、人的工作水平和工作能力。一加强学习,提升素质。深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识,做到两个维护,树立终身学习的理念,将政整治管理论学习和业务学习都抓在手上,使思想和实际相结合,做到思想上不间断进步,观念上不间断更新,工作上不间断创新。积极党组中心组组织的集中学习,努力刻苦学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修正案等相关内容的学习。二牢记宗旨、强化意识。结合县委、县政府工作安排和招商引资重点工作任务,深入下沉基层,察民情、摸实情,拿出破解难题的实招、硬招,推进决策安排落地见效。三严格要求,改良作风。强化纪律意识,对纪律心存敬畏,时时处处严格约束个人,全心全意为人民效

33、劳,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和单位每一项纪律规定,自觉加强党性修养。四主动作为,踏实工作。围绕创立现代化工业园区的总体定位,常态长效解决工程建设、招商引资、效劳企业中的现实问题。全面深化改革,大胆探索创新,重点在经济体制、政府职能转变和行政管理制度等3大方面进行改革创新,激发园区发展活力。以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导、同志们提出批评意见,我一定虚心接受,认真整改,以后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任和期望。2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料3500字文这次民主生活会的主题,紧紧聚焦全面贯彻习近平新时代中国特色社会

34、主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实Xx作出的重大决策部署,蕴含的是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的战略考量,体现的是坚定维护核心、全面推进从严治党的决心意志。根据市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,通过自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见和开展谈心谈话,党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升华。下面,根据会议要求,我围绕“六个带头”开展党性分析、对照检查,不妥之处请书记、各位同志批评指正。一、存在的主要问题(一)在

35、带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个差距:一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上,自

36、己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层,比如,开展的一些招商引资项目,还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准,还存在有差距和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学原著读原文,但由于平时事务性工作较多,有时只是泛读,学习时间、内容呈现碎片化,静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学,

37、积极拓宽学习领域,提升专业素养,不断加深对新思想新理念新战略的理解把握,但在学习上存在惯性思维,应用新思想引领新实践做得还不够。比如,对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面,在结合*实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强,指导推动工作还不够到位。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强党的全面领导,注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社会组织力,推动党的全面领导落实到基层;贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决,行动主动,落实区委各项决议决定严肃自觉。但通过细查严找,还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研究不够。作决策时,征求乡镇、部门意见

38、较多,向群众广泛征求意见做得还不够,虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果,但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓党建工作有时不够有力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调,对党建工作投入的精力不够,主动研究谋划次数还较少,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性,距离抓好党建更高标准还有一定差距。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念,紧贴区委区政府中心工作,坚持目标导向问题导向,狠抓各项任务推进落实,不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工作做得不够到位。一是工作方式还需与时

39、俱进。工作中遇到新情况新问题时,破解难题的力度还不够大,办法还不够多,在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史遗留问题或棘手难题时,有时思路还不够开阔,针对性、实效性还不够强。二是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向,但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力,对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象,虽然也及时提出批评,并安排督促指导,但督查的力度还需加强,手段还需创新。(五)在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神,不断提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,切实增强忧患意识,保持战略定力。但还存在一些不足:一是对一些灰色言论还没有做

40、到坚决制止。在对身边出现的一些小道消息,警惕还不够,虽然做到不信谣、不传播,但有时顾忌情面,没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治,在大是大非问题面前,立场坚定,态度坚决,敢于同错误思想和黑色灰色言论作斗争,自我批评时比较深入,但相互批评时存在顾面子、讲人情思想,对别人的缺点和问题以提醒代替批评,辣味不足。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够严格履行管党治党政治责任,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,带头纠四风、持续转作风,带头认真参加能力作风建设年活动,推动全面从严治党政治责任真正落到实处,推动政治纪律和政治规矩真正立起来、

41、严起来、执行到位。但对照更高要求和标准,党性修养锻炼还不够,自我要求还不够严格。二是对纪律执行纠治力度还不够大。工作中,有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以,对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多,在纪律执行和专题性学习上约束不够严格。三是表率作用发挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年,组织纪律观念较强,有一定的政治觉悟,只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了,缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。二、产生这些问题的主要原因通过探讨和学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:1、是放

42、松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够。2、是对宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于,全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄,关心整体不够。3、是敬业精神不强,满足于完成工作日常工作中,满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化,交一件事办一件事,工作没有创新,教学没有新思路。遇到困难,思想上有畏难情绪,工作有些缩手

43、缩脚。4、是对组织纪律的重要性认识不足纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足,对党章理解不深,掌握不牢。5、是对批评与自我批评思想认识不到位经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够,没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对批评与自我批评,认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结。三、下一步的努力方向通过查摆问题,寻找原因,我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足,在以后的工作、学习当中,我要以这次共产党员先进性教育活动为契机,努力在以下几个方面加强整改。第

44、一,加强党性修养锻炼在工作中,要时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则,作青年教师的表率。真正做到“平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”。在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来,努力增强集体荣誉感,自觉地维护学校的整体形象。从我做起,从一点一滴的小事做起,为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。第二,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。作为一名党员,要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在学校中,我要充分发挥共产党员的先锋模范作用,高质量地搞好教育、教学工作

45、;要围绕工作,加强调查研究,深入实际、深入学生,了解掌握第一手材料,反映学生中存在的问题,提出对策建议。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,我会拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。第三,要勤奋学习,努力提高服务中心工作的能力和水平。2023年民主生活会六个方面个人对照检查材料3630字文根据省委会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下:一、上年度民主生活会整改情况上年度领导班子共对照检查出问题12条,结合各方面征求到的意见建议梳理汇总20条。市委领导班子坚持照单全收,对问题应改必改、能快则快,见实见效。主要采取了四项措施:一是制定方案,建

46、立整改台账,实行月督查、季通报、年总评,完成一项,销号一项;二是分解责任,明确时间节点和目标要求,整改责任分解到班子成员,班子主要负责人负第一责任,班子成员负直接责任,齐抓共管,分工合作,推动整改落实;三是建立机制,注重总结反思,将一些务实管用的整改措施确立为制度,形成长效化的机制和办法,防止问题死灰复燃;四是通报进度,及时接受监督,在政府官方网站通报整改情况,及时公布整改进度和落实情况,接受干部群众的监督。截至目前,15条意见已全部整改完成,5条意见需要一个较长的过程,仍处于整改之中。二、对照六个方面查摆的问题1、在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“ 四个自信”、

47、做到“两个维护”方面。一是在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。我能够充分认识到“两个确立” 是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照高层的标准和要求,自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到心神合一,融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是在贯彻落实“两个确立”上还有差距。对贯彻落实“两个确立”的重要意义理解不透,在宣传“两个确立”的过程中, 领导职责发挥不够到位,未能讲好“同心圆”,找到最大“公约数”,使个别分管干部在增进政治认同、思想认同、情

48、感认同方面,不够及时、充分和深刻。三是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高。从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高,在观大势、谋大事时,缺乏顺势而为的政治魄力,看问题、察形势、想事情的高度、深度和广度不够,缺乏对时代和形势变化提出的新要求的跟进,缺乏从实践中获得新认识、把握新规律,结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力。在立足当前、着眼长远,顺势而为,主动求变的能力上还有短板,未能做到借力打力,相互提升。2、在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面,一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵把握不够精准,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容“十个明确”把握不深,在学习、宣传、引导的过程中,用力不够均衡,原汁原味地学习中国特色社会主义理论多了一些,学习马克思主义少了一些,导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必由之路、经过

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